Перевод работника в другой регион
Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод работника в другой регион (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Суда Чукотского автономного округа от 06.07.2023 N 33-142/2023 по делу N 2-21/2023 (УИД 87RS0006-01-2022-000848-08)
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: О возмещении расходов по перевозке личного имущества к новому месту службы.
Обстоятельства: В связи с переводом к новому месту службы истец понес расходы на пересылку личного имущества, которые ответчик возмещать отказался.
Решение: Удовлетворено.Отсутствие железнодорожного, автомобильного транспортного сообщения между Чукотским АО и другими субъектами Российской Федерации (в данном случае - Архангельской областью), невозможность отправки личного имущества в момент переезда к новому месту жительства морским водным транспортом сами по себе не могут являться основанием для отказа Р. в возмещении расходов, понесенных им, как сотрудником, переезжающим на иное место жительства в связи с переводом на новое место службы в другой населенный пункт.
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: О возмещении расходов по перевозке личного имущества к новому месту службы.
Обстоятельства: В связи с переводом к новому месту службы истец понес расходы на пересылку личного имущества, которые ответчик возмещать отказался.
Решение: Удовлетворено.Отсутствие железнодорожного, автомобильного транспортного сообщения между Чукотским АО и другими субъектами Российской Федерации (в данном случае - Архангельской областью), невозможность отправки личного имущества в момент переезда к новому месту жительства морским водным транспортом сами по себе не могут являться основанием для отказа Р. в возмещении расходов, понесенных им, как сотрудником, переезжающим на иное место жительства в связи с переводом на новое место службы в другой населенный пункт.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каков порядок временного перевода работника к другому работодателю в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 N 511?
(Консультация эксперта, Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской обл., 2025)Временный перевод на работу к другому работодателю осуществляется в случае поступления запроса работодателя, содержащего информацию о наличии потребности во временном переводе работников от другого работодателя, либо в случае поступления в центр занятости населения сведений от работодателя о приостановке производства (работы) (п. 3 Особенностей).
(Консультация эксперта, Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской обл., 2025)Временный перевод на работу к другому работодателю осуществляется в случае поступления запроса работодателя, содержащего информацию о наличии потребности во временном переводе работников от другого работодателя, либо в случае поступления в центр занятости населения сведений от работодателя о приостановке производства (работы) (п. 3 Особенностей).
Статья: Меры административного принуждения, применяемые для обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения
(Попова Н.Ф.)
("Российская юстиция", 2021, N 3)Данную цель можно было достигнуть путем приостановления или ограничения предпринимательской деятельности большого числа экономических субъектов, перевода на дистанционный режим деятельности их сотрудников, перевода населения на режим самоизоляции (домашний режим), на дистанционное обучение школьников, студентов, развертывания дополнительного коечного фонда в лечебных учреждениях, ограничения свободы передвижения граждан, доступа к культурным ценностям, прекращения воздушного, морского и железнодорожного сообщения с другими странами и т.п.
(Попова Н.Ф.)
("Российская юстиция", 2021, N 3)Данную цель можно было достигнуть путем приостановления или ограничения предпринимательской деятельности большого числа экономических субъектов, перевода на дистанционный режим деятельности их сотрудников, перевода населения на режим самоизоляции (домашний режим), на дистанционное обучение школьников, студентов, развертывания дополнительного коечного фонда в лечебных учреждениях, ограничения свободы передвижения граждан, доступа к культурным ценностям, прекращения воздушного, морского и железнодорожного сообщения с другими странами и т.п.
Нормативные акты
Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ
(ред. от 30.11.2024)
"О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"12. Сотрудник федеральной противопожарной службы, непрерывно замещающий одну и ту же должность в течение шести лет, может быть переведен в порядке ротации на иную равнозначную должность в том же субъекте Российской Федерации, федеральном округе, а при невозможности такого перевода - на иную равнозначную должность в другую местность. В случае отказа без уважительных причин от перевода в порядке ротации сотрудник с его согласия может быть переведен на нижестоящую должность в том же подразделении или в том же субъекте Российской Федерации, а в случае отказа - уволен со службы в федеральной противопожарной службе. Перечень должностей федеральной противопожарной службы, по которым предусмотрена ротация, утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности.
(ред. от 30.11.2024)
"О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"12. Сотрудник федеральной противопожарной службы, непрерывно замещающий одну и ту же должность в течение шести лет, может быть переведен в порядке ротации на иную равнозначную должность в том же субъекте Российской Федерации, федеральном округе, а при невозможности такого перевода - на иную равнозначную должность в другую местность. В случае отказа без уважительных причин от перевода в порядке ротации сотрудник с его согласия может быть переведен на нижестоящую должность в том же подразделении или в том же субъекте Российской Федерации, а в случае отказа - уволен со службы в федеральной противопожарной службе. Перечень должностей федеральной противопожарной службы, по которым предусмотрена ротация, утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности.
Статья: Кадровые перестановки между филиалами организации
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Что делать, если для перехода работника в другой филиал требуется оформить постоянный перевод, а работник на него не согласен?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Что делать, если для перехода работника в другой филиал требуется оформить постоянный перевод, а работник на него не согласен?