Переименование организации в Книге учета и движения трудовых книжек
Подборка наиболее важных документов по запросу Переименование организации в Книге учета и движения трудовых книжек (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Прием и передача дел в коммерческих организациях при увольнении работника
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Если передаются документы, то при этом обычно проверяются имеющиеся недостатки и несоответствия в них. Например, при передаче дел от одного кадрового работника другому нередко обнаруживают такие недочеты: в журналах регистрации не все приказы зарегистрированы; в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них записи внесены не обо всех трудовых книжках; отсутствуют какие-то записи в трудовых книжках (например, о переводах, переименовании должности или организации и др.); отсутствуют какие-то приказы, договоры, заявления в деле, хотя, согласно описи, они должны иметься; др.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Если передаются документы, то при этом обычно проверяются имеющиеся недостатки и несоответствия в них. Например, при передаче дел от одного кадрового работника другому нередко обнаруживают такие недочеты: в журналах регистрации не все приказы зарегистрированы; в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них записи внесены не обо всех трудовых книжках; отсутствуют какие-то записи в трудовых книжках (например, о переводах, переименовании должности или организации и др.); отсутствуют какие-то приказы, договоры, заявления в деле, хотя, согласно описи, они должны иметься; др.
Вопрос: Организация изменила свои организационно-правовую форму и название. Прежнее наименование организации указано на обложке книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Надо ли указывать там новое наименование организации? Если да, то как это сделать правильно?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Организация изменила свои организационно-правовую форму и название. Прежнее наименование организации указано на обложке книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Надо ли указывать там новое наименование организации? Если да, то как это сделать правильно?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Организация изменила свои организационно-правовую форму и название. Прежнее наименование организации указано на обложке книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Надо ли указывать там новое наименование организации? Если да, то как это сделать правильно?
Вопрос: Как оформить кадровые документы и локальные акты организации (коллективный договор, должностные инструкции, положения об оплате труда и др.) при смене общества с дополнительной ответственностью, созданного до 01.09.2014, на ООО?
(Консультация эксперта, 2015)Кроме того, новое наименование организации указывается на обложке книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Действующие нормативно-правовые акты прямо не устанавливают порядок действий в ситуации, когда организация изменила свою организационно-правовую форму и название, а прежнее наименование организации указано на обложке книги учета. Если организация изменила свои организационно-правовую форму и название, а прежнее наименование организации указано на обложке книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, то необходимо на обложке указать новое наименование организации, а прежнее - заключить в скобки.
(Консультация эксперта, 2015)Кроме того, новое наименование организации указывается на обложке книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Действующие нормативно-правовые акты прямо не устанавливают порядок действий в ситуации, когда организация изменила свою организационно-правовую форму и название, а прежнее наименование организации указано на обложке книги учета. Если организация изменила свои организационно-правовую форму и название, а прежнее наименование организации указано на обложке книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, то необходимо на обложке указать новое наименование организации, а прежнее - заключить в скобки.
"Прием и увольнение работников: подбор и оценка персонала, оформление трудовых отношений (с учетом последних изменений в Трудовом кодексе РФ)"
(Корнийчук Г.А.)
("Омега-Л", 2007)Если за время работы работника наименование организации изменяется, об этом отдельной строкой в гр. 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается соответствующая запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в гр. 4 проставляется основание переименования - наименование документа: "Приказ (распоряжение)" или иное решение работодателя, его дата и номер.
(Корнийчук Г.А.)
("Омега-Л", 2007)Если за время работы работника наименование организации изменяется, об этом отдельной строкой в гр. 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается соответствующая запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в гр. 4 проставляется основание переименования - наименование документа: "Приказ (распоряжение)" или иное решение работодателя, его дата и номер.
Вопрос: ...Может ли организация продолжать вести книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, если поменялись название и генеральный директор?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: В организации поменялись название и, соответственно, печать, а также поменялся генеральный директор. Учредители организации остались прежние. Может ли организация продолжать вести книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая заведена в 2013 г.? В прежней книге стоят бумажная пломба и подпись предыдущего генерального директора. Нужно ли заводить новую книгу? Как исправить ошибку по проставлению бумажной пломбы?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: В организации поменялись название и, соответственно, печать, а также поменялся генеральный директор. Учредители организации остались прежние. Может ли организация продолжать вести книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая заведена в 2013 г.? В прежней книге стоят бумажная пломба и подпись предыдущего генерального директора. Нужно ли заводить новую книгу? Как исправить ошибку по проставлению бумажной пломбы?
Вопрос: ...В организации осуществляется реорганизация путем присоединения. Нужно ли принимать новые локальные нормативные акты? Как это оформить? Как поступить с должностными инструкциями и книгой учета движения трудовых книжек? Продолжит ли действовать график работы водителей с суммированным учетом рабочего времени, утвержденный за месяц до введения в действие?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2015)С должностными инструкциями необходимо поступить аналогично. Только после окончания процедуры присоединения в должностные инструкции необходимо будет внести изменения в части наименования организации-работодателя.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2015)С должностными инструкциями необходимо поступить аналогично. Только после окончания процедуры присоединения в должностные инструкции необходимо будет внести изменения в части наименования организации-работодателя.