Переименование должности работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Переименование должности работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Действие штатного расписания
(КонсультантПлюс, 2025)В рассматриваемом случае внесение соответствующего изменения в части наименования должности работника связано с изменением организационных условий труда, которое производилось в целях оптимизации и эффективного управления трудовой деятельностью работников.
(КонсультантПлюс, 2025)В рассматриваемом случае внесение соответствующего изменения в части наименования должности работника связано с изменением организационных условий труда, которое производилось в целях оптимизации и эффективного управления трудовой деятельностью работников.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предмет, трудовая функция и оплата труда в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2025)В обоснование требований указала, что... на основании трудового договора N 10 принята на работу в АО... на должность бухгалтера материальной группы. ...переведена на должность начальника материальной группы. ...ознакомлена с уведомлением... о переименовании должности и изменении должностного оклада... на основании приказа... "Об утверждении штатного расписания бухгалтерии АО..." и приказа... "Об изменении определенных сторонами условий трудового договора без изменений трудовой функции работника", согласно которому... изменялось наименование должности с "начальник материальной группы..." на "ведущий бухгалтер материальной группы..." и понижался оклад... Ей поступило предложение о переводе на другую работу в связи с переименованием должности и изменением должностного оклада... от которого она отказалась в связи с существенным понижением оклада. Приказом... она была уволена на основании пункта 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса...
(КонсультантПлюс, 2025)В обоснование требований указала, что... на основании трудового договора N 10 принята на работу в АО... на должность бухгалтера материальной группы. ...переведена на должность начальника материальной группы. ...ознакомлена с уведомлением... о переименовании должности и изменении должностного оклада... на основании приказа... "Об утверждении штатного расписания бухгалтерии АО..." и приказа... "Об изменении определенных сторонами условий трудового договора без изменений трудовой функции работника", согласно которому... изменялось наименование должности с "начальник материальной группы..." на "ведущий бухгалтер материальной группы..." и понижался оклад... Ей поступило предложение о переводе на другую работу в связи с переименованием должности и изменением должностного оклада... от которого она отказалась в связи с существенным понижением оклада. Приказом... она была уволена на основании пункта 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с отказом работника от изменения условий трудового договора1.2.3. Правомерно ли увольнение из-за отказа продолжить работу, если при изменении штатного расписания переименовали должность работника, уменьшили зарплату и объем должностных обязанностей?
Статья: Новости от 18.07.2025
("Главная книга", 2025, N 15)При этом если после реорганизации в штатном расписании правопреемника меняются наименования должностей работников, то дополнительно к кадровому мероприятию "ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ" по сотрудникам, чьи должности переименовали, нужно представить кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД". Эти сведения может направить в СФР только организация-правопреемник. То, что переименование должностей не повлияло на трудовые функции работников, не важно.
("Главная книга", 2025, N 15)При этом если после реорганизации в штатном расписании правопреемника меняются наименования должностей работников, то дополнительно к кадровому мероприятию "ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ" по сотрудникам, чьи должности переименовали, нужно представить кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД". Эти сведения может направить в СФР только организация-правопреемник. То, что переименование должностей не повлияло на трудовые функции работников, не важно.
Готовое решение: Как переименовать структурное подразделение
(КонсультантПлюс, 2025)Составьте уведомление в произвольной форме, поскольку нормативно утвержденной нет. Укажите в нем, в частности: Ф.И.О. и должность работника, причину переименования структурного подразделения и дату введения изменений.
(КонсультантПлюс, 2025)Составьте уведомление в произвольной форме, поскольку нормативно утвержденной нет. Укажите в нем, в частности: Ф.И.О. и должность работника, причину переименования структурного подразделения и дату введения изменений.
Статья: Понижение в должности. Анахронизм советского права или работающий механизм?
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6)- внесение изменений в части наименования должности работников и уменьшения их должностных обязанностей были связаны с изменением организационных условий труда, которое производилось в целях оптимизации и эффективного распределения нагрузки на работников;
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6)- внесение изменений в части наименования должности работников и уменьшения их должностных обязанностей были связаны с изменением организационных условий труда, которое производилось в целях оптимизации и эффективного распределения нагрузки на работников;
Статья: Новости от 19.07.2024
("Главная книга", 2024, N 15)Если при реорганизации юрлиц в форме слияния изменились наименования нескольких должностей работников, в СФР нужно представить ЕФС-1 с подразделом 1.1 по двум кадровым мероприятиям.
("Главная книга", 2024, N 15)Если при реорганизации юрлиц в форме слияния изменились наименования нескольких должностей работников, в СФР нужно представить ЕФС-1 с подразделом 1.1 по двум кадровым мероприятиям.
Статья: Переименование должности по требованию закона и по инициативе работодателя: что учесть работодателю
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Трудовой кодекс РФ не содержит понятия "переименование должности" и ничего не говорит об этой процедуре. Вместе с тем работодатели достаточно часто проводят такое кадровое мероприятие (в силу требования закона, по собственной инициативе или по просьбе работника). Рассмотрим, чем, по сути, является переименование должности, в каких случаях оно может проводиться, как учитывать мнение сотрудника при переименовании, как изменить название должности работника, не нарушив закон.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Трудовой кодекс РФ не содержит понятия "переименование должности" и ничего не говорит об этой процедуре. Вместе с тем работодатели достаточно часто проводят такое кадровое мероприятие (в силу требования закона, по собственной инициативе или по просьбе работника). Рассмотрим, чем, по сути, является переименование должности, в каких случаях оно может проводиться, как учитывать мнение сотрудника при переименовании, как изменить название должности работника, не нарушив закон.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Ситуация 4. При реорганизации юридических лиц в форме слияния изменились наименования должностей нескольких работников.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Ситуация 4. При реорганизации юридических лиц в форме слияния изменились наименования должностей нескольких работников.
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 03.06.2025 N 19-20/29043 "О представлении сведений подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1, если при реорганизации юрлиц в форме слияния изменились наименования должностей работников"
(Светлова И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 13)"Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 13
(Светлова И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 13)"Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 13