Передача дел директором
Подборка наиболее важных документов по запросу Передача дел директором (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение генерального директора в связи с истечением срока трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, рекомендуем организовать передачу дел при увольнении руководителя. Это желательно сделать, например, чтобы определить состояние дел в организации на момент его увольнения, выявить, не было ли допущено руководителем каких-либо нарушений законодательства.
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, рекомендуем организовать передачу дел при увольнении руководителя. Это желательно сделать, например, чтобы определить состояние дел в организации на момент его увольнения, выявить, не было ли допущено руководителем каких-либо нарушений законодательства.
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, рекомендуем организовать передачу дел при увольнении руководителя. Это желательно сделать, например, чтобы определить состояние дел в организации на момент его увольнения, выявить, не было ли допущено руководителем каких-либо нарушений законодательства.
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, рекомендуем организовать передачу дел при увольнении руководителя. Это желательно сделать, например, чтобы определить состояние дел в организации на момент его увольнения, выявить, не было ли допущено руководителем каких-либо нарушений законодательства.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 29 "Хранение документов бухгалтерского учета" Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете""Исходя из системного толкования ст. ст. 7, 29 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", учитывая принцип состязательности и обязанность передать дела, именно на бывшем руководителе хозяйствующего субъекта лежит обязанность дать пояснения по предъявленным претензиям, в частности, о факте отсутствия у него истребуемых сведений и документации, а также о причинах их отсутствия."
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Полномочия филиала юрлица
(КонсультантПлюс, 2026)...Договор страхования... заключен страховщиком в лице директора... филиала...
(КонсультантПлюс, 2026)...Договор страхования... заключен страховщиком в лице директора... филиала...
Нормативные акты
Постановление Пленума ВАС РФ от 25.12.2013 N 100
(ред. от 11.07.2014)
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации (первой, апелляционной и кассационной инстанций)"Работник архива изымает судебное дело из архива и не позднее установленной даты и времени ознакомления с материалами судебного дела передает лицу, ответственному за ознакомление, судебное дело по реестру передачи судебных дел с приложением заявления с резолюцией руководителя архива.
(ред. от 11.07.2014)
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации (первой, апелляционной и кассационной инстанций)"Работник архива изымает судебное дело из архива и не позднее установленной даты и времени ознакомления с материалами судебного дела передает лицу, ответственному за ознакомление, судебное дело по реестру передачи судебных дел с приложением заявления с резолюцией руководителя архива.
"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ
(ред. от 10.06.2026)5. Следователь, дознаватель, установив, что уголовное дело ему не подследственно, производит неотложные следственные действия, после чего следователь передает уголовное дело руководителю следственного органа, а дознаватель - прокурору для направления по подследственности.
(ред. от 10.06.2026)5. Следователь, дознаватель, установив, что уголовное дело ему не подследственно, производит неотложные следственные действия, после чего следователь передает уголовное дело руководителю следственного органа, а дознаватель - прокурору для направления по подследственности.
Типовая ситуация: Увольнение директора: основания, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2026)Передачу дел, бухгалтерских и других документов и ценностей проводят в день увольнения. Приказ о приеме-передаче дел подписывает директор (ст. 29 Закона о бухучете).
(Издательство "Главная книга", 2026)Передачу дел, бухгалтерских и других документов и ценностей проводят в день увольнения. Приказ о приеме-передаче дел подписывает директор (ст. 29 Закона о бухучете).
Статья: "Джеймс Бонд" в организации
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2023, N 9)- процедуру передачи дел вновь назначенному руководителю организации.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2023, N 9)- процедуру передачи дел вновь назначенному руководителю организации.
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, рекомендуем организовать передачу дел при увольнении руководителя. Это желательно сделать, например, чтобы определить состояние дел в организации на момент его увольнения, выявить, не было ли допущено руководителем каких-либо нарушений законодательства.
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, рекомендуем организовать передачу дел при увольнении руководителя. Это желательно сделать, например, чтобы определить состояние дел в организации на момент его увольнения, выявить, не было ли допущено руководителем каких-либо нарушений законодательства.
Готовое решение: Как передать дела при смене руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Нужно ли проводить инвентаризацию для передачи дел при смене руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Нужно ли проводить инвентаризацию для передачи дел при смене руководителя организации
Готовое решение: Как организовать передачу дел при увольнении главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2026)Составьте акт приема-передачи дел в двух экземплярах. Один будет храниться в организации, а второй останется у прежнего главного бухгалтера. Акт должен быть подписан всеми лицами, которые участвовали в приеме-передаче дел, и утвержден руководителем организации.
(КонсультантПлюс, 2026)Составьте акт приема-передачи дел в двух экземплярах. Один будет храниться в организации, а второй останется у прежнего главного бухгалтера. Акт должен быть подписан всеми лицами, которые участвовали в приеме-передаче дел, и утвержден руководителем организации.
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2026)После этого рекомендуем организовать передачу дел от руководителя к ликвидационной комиссии, поскольку к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица (п. 4 ст. 62 ГК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)После этого рекомендуем организовать передачу дел от руководителя к ликвидационной комиссии, поскольку к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица (п. 4 ст. 62 ГК РФ).
Готовое решение: Как провести увольнение работников при смене собственника имущества организации
(КонсультантПлюс, 2026)Возможно, потребуется оформить и некоторые другие документы, например приказ о приеме-передаче дел, акт приема-передачи дел. Как правило, прием-передача дел всегда проводится при увольнении руководителя, главного бухгалтера, чтобы определить состояние бухгалтерского учета и состояние дел в организации в целом на момент увольнения этих работников, выявить, не допущены ли какие-то нарушения за время их работы в организации.
(КонсультантПлюс, 2026)Возможно, потребуется оформить и некоторые другие документы, например приказ о приеме-передаче дел, акт приема-передачи дел. Как правило, прием-передача дел всегда проводится при увольнении руководителя, главного бухгалтера, чтобы определить состояние бухгалтерского учета и состояние дел в организации в целом на момент увольнения этих работников, выявить, не допущены ли какие-то нарушения за время их работы в организации.
Готовое решение: Как уволить руководителя (генерального директора) организации
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, при увольнении руководителя рекомендуем организовать передачу дел. Это поможет установить состояние дел, выявить нарушения, допущенные в период полномочий руководителя. В некоторых случаях передача дел при увольнении руководителя обязательна. Например, если арбитражный суд признает вашу организацию банкротом.
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, при увольнении руководителя рекомендуем организовать передачу дел. Это поможет установить состояние дел, выявить нарушения, допущенные в период полномочий руководителя. В некоторых случаях передача дел при увольнении руководителя обязательна. Например, если арбитражный суд признает вашу организацию банкротом.
Статья: Основания и порядок производства дознания
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)После этого в срок не более 10 суток такое уголовное дело подлежит передаче руководителю следственного органа для рассмотрения по подведомственности (ч. 3 ст. 157 УПК РФ).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)После этого в срок не более 10 суток такое уголовное дело подлежит передаче руководителю следственного органа для рассмотрения по подведомственности (ч. 3 ст. 157 УПК РФ).
Готовое решение: Как оформить передачу дел при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2026)Целесообразно отталкиваться от должности увольняющегося. Например, рядовой сотрудник или заместитель руководителя могут передавать дела своему непосредственному руководителю.
(КонсультантПлюс, 2026)Целесообразно отталкиваться от должности увольняющегося. Например, рядовой сотрудник или заместитель руководителя могут передавать дела своему непосредственному руководителю.