Перечисление зарплаты по просьбе работника третьим лицам
Подборка наиболее важных документов по запросу Перечисление зарплаты по просьбе работника третьим лицам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы удержаний из заработной платы"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Если по просьбе работника вы перечисляете суммы, удерживаемые из его зарплаты, третьим лицам, то он должен указать в заявлении:
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Если по просьбе работника вы перечисляете суммы, удерживаемые из его зарплаты, третьим лицам, то он должен указать в заявлении:
"Заем, кредит, факторинг, вклад и счет: постатейный комментарий к статьям 807 - 860.15 Гражданского кодекса Российской Федерации"
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2019)(а) Общие замечания. Обычно вкладчик сам вносит или перечисляет во вклад денежные средства. Принцип относительности обязательственной связи предполагает по общему правилу, что действия сторон в рамках обязательства совершают сами стороны этого обязательства. Вторжение третьих лиц в обязательственные отношения по общему правилу законом не допускается, поскольку предполагается, что это частное дело сторон договора. Для банковского вклада сделано исключение: третьи лица могут внести или перечислить во вклад денежные средства на имя вкладчика. Самая типичная ситуация - перечисление работодателем заработной платы работника по его просьбе на счет банковского вклада, открытого этим работником в конкретном банке.
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2019)(а) Общие замечания. Обычно вкладчик сам вносит или перечисляет во вклад денежные средства. Принцип относительности обязательственной связи предполагает по общему правилу, что действия сторон в рамках обязательства совершают сами стороны этого обязательства. Вторжение третьих лиц в обязательственные отношения по общему правилу законом не допускается, поскольку предполагается, что это частное дело сторон договора. Для банковского вклада сделано исключение: третьи лица могут внести или перечислить во вклад денежные средства на имя вкладчика. Самая типичная ситуация - перечисление работодателем заработной платы работника по его просьбе на счет банковского вклада, открытого этим работником в конкретном банке.