Перечисление больничных в 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Перечисление больничных в 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как работодателю заполнить больничный лист (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Для выплаты пособия за счет средств фонда направьте в СФР заявление о перечислении средств на выплату страхового обеспечения и реестр обезличенных сводных данных. Сделайте это не позднее трех рабочих дней со дня получения от работника больничного листа и документов (п. 7 Правил получения сведений, п. 6 Особенностей, утвержденных Приказом Минтруда от 29.10.2021 N 777н).
(Издательство "Главная книга", 2026)Для выплаты пособия за счет средств фонда направьте в СФР заявление о перечислении средств на выплату страхового обеспечения и реестр обезличенных сводных данных. Сделайте это не позднее трех рабочих дней со дня получения от работника больничного листа и документов (п. 7 Правил получения сведений, п. 6 Особенностей, утвержденных Приказом Минтруда от 29.10.2021 N 777н).
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Московского округа от 02.07.2025 по делу А40-304695/2024 <По какой причине суд может отменить штраф Соцфонда?>
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 16)1) недостающие сведения для назначения пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам согласно пункту 22 Правил N 2010. Представляются не позднее 3 рабочих дней с момента получения запроса от СФР о закрытии больничного листа;
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 16)1) недостающие сведения для назначения пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам согласно пункту 22 Правил N 2010. Представляются не позднее 3 рабочих дней с момента получения запроса от СФР о закрытии больничного листа;
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)Работодателя не обязывают вернуть излишнюю сумму пособия по временной нетрудоспособности, если он хотя и не указал, что больничный лист выдан после увольнения, но рассчитал сумму с учетом этого обстоятельства, а СФР ошибочно перечислил пособие в большем размере
(КонсультантПлюс, 2026)Работодателя не обязывают вернуть излишнюю сумму пособия по временной нетрудоспособности, если он хотя и не указал, что больничный лист выдан после увольнения, но рассчитал сумму с учетом этого обстоятельства, а СФР ошибочно перечислил пособие в большем размере
Нормативные акты
<Письмо> ФНС России от 01.12.2020 N БС-4-11/19702@
<По вопросам исчисления и уплаты налоговыми агентами налога на доходы физических лиц с доходов физических лиц, превышающих 5 миллионов рублей за налоговый период, а также заполнения расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ)>При выплате налогоплательщику доходов в виде пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) и в виде оплаты отпусков налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты.
<По вопросам исчисления и уплаты налоговыми агентами налога на доходы физических лиц с доходов физических лиц, превышающих 5 миллионов рублей за налоговый период, а также заполнения расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ)>При выплате налогоплательщику доходов в виде пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) и в виде оплаты отпусков налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты.
Типовая ситуация: Как оплатить больничный при неполном рабочем дне (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Страхователь выплачивает пособие только за первые три дня нетрудоспособности, за остальные дни начиная с четвертого пособие назначает и выплачивает СФР (пп. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). Вы должны перечислять работнику деньги в порядке, предусмотренном для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Страхователь выплачивает пособие только за первые три дня нетрудоспособности, за остальные дни начиная с четвертого пособие назначает и выплачивает СФР (пп. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). Вы должны перечислять работнику деньги в порядке, предусмотренном для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2026)При этом рекомендуем учитывать позицию Минтруда России о подтверждении периодов работы по трудовому договору до 31 декабря 2019 г. работников, перешедших на электронную трудовую книжку. По мнению ведомства, для подтверждения страхового стажа за указанный период могут представляться трудовая книжка, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (Письмо Минтруда России от 30.09.2021 N 14-6/ООГ-9289).
(КонсультантПлюс, 2026)При этом рекомендуем учитывать позицию Минтруда России о подтверждении периодов работы по трудовому договору до 31 декабря 2019 г. работников, перешедших на электронную трудовую книжку. По мнению ведомства, для подтверждения страхового стажа за указанный период могут представляться трудовая книжка, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (Письмо Минтруда России от 30.09.2021 N 14-6/ООГ-9289).
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Приказом Минздрава от 23.11.2021 N 1089н утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством. Случаи выдачи листков нетрудоспособности на бумажном носителе законодателем в комментируемой норме не перечислены, они предусмотрены Условиями и порядком формирования листков нетрудоспособности;
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Приказом Минздрава от 23.11.2021 N 1089н утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством. Случаи выдачи листков нетрудоспособности на бумажном носителе законодателем в комментируемой норме не перечислены, они предусмотрены Условиями и порядком формирования листков нетрудоспособности;
Готовое решение: Общие правила заполнения платежного поручения
(КонсультантПлюс, 2026)Какой код вида дохода указывать в платежном поручении на перечисление выплат по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2026)Какой код вида дохода указывать в платежном поручении на перечисление выплат по больничному листу
Статья: Чек-лист по удержанию алиментов у сотрудника
(Сиражев Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 1)Удержание алиментов с "больничных"
(Сиражев Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 1)Удержание алиментов с "больничных"
Корреспонденция счетов: Как в 2023 г. отразить в учете организации начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности работнице, которая работает на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки), находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?..
(Консультация эксперта, 2023)Согласно листку нетрудоспособности заболевание работницы наступило 15 июня и продлилось 10 календарных дней. Сумма выплат в пользу работницы, учитываемая при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, за расчетный период составила: за 2021 г. - 670 200 руб., за 2022 г. - 202 700 руб. Страховой стаж работницы, учитываемый при назначении пособия по временной нетрудоспособности, составляет шесть лет. Пособие перечислено на счет работницы в банке.
(Консультация эксперта, 2023)Согласно листку нетрудоспособности заболевание работницы наступило 15 июня и продлилось 10 календарных дней. Сумма выплат в пользу работницы, учитываемая при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, за расчетный период составила: за 2021 г. - 670 200 руб., за 2022 г. - 202 700 руб. Страховой стаж работницы, учитываемый при назначении пособия по временной нетрудоспособности, составляет шесть лет. Пособие перечислено на счет работницы в банке.
Готовое решение: По какому коду КОСГУ и КВР отражать расходы по удержанию и перечислению НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2026)Расходы по уплате НДФЛ, удержанного при выплате работнику (бывшему работнику) пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, отразите по тем же КВР и подстатьям КОСГУ, что и расходы на оплату больничного листа.
(КонсультантПлюс, 2026)Расходы по уплате НДФЛ, удержанного при выплате работнику (бывшему работнику) пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, отразите по тем же КВР и подстатьям КОСГУ, что и расходы на оплату больничного листа.
Готовое решение: Как уволить работника за хищение имущества
(КонсультантПлюс, 2026)до увольнения должен быть соблюден порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. По этой причине, например, может оказаться невозможным увольнение сразу после вступления в силу решения суда. В частности, на дачу письменных объяснений работнику нужно будет предоставить минимум два рабочих дня (ст. 193 ТК РФ, Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, Доклад Роструда за I квартал 2021 г.);
(КонсультантПлюс, 2026)до увольнения должен быть соблюден порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. По этой причине, например, может оказаться невозможным увольнение сразу после вступления в силу решения суда. В частности, на дачу письменных объяснений работнику нужно будет предоставить минимум два рабочих дня (ст. 193 ТК РФ, Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, Доклад Роструда за I квартал 2021 г.);
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Работник может быть отстранен от исполнения обязанностей только в случаях, определенных ст. 76 ТК РФ. При этом независимо от того, по чьей вине лицо не имело возможности приступить к работе, листок нетрудоспособности не оформляется. Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности определены Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" (с изм. на 13.12.2022).
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Работник может быть отстранен от исполнения обязанностей только в случаях, определенных ст. 76 ТК РФ. При этом независимо от того, по чьей вине лицо не имело возможности приступить к работе, листок нетрудоспособности не оформляется. Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности определены Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" (с изм. на 13.12.2022).