Перечень для предварительного медосмотра
Подборка наиболее важных документов по запросу Перечень для предварительного медосмотра (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как принять на работу несовершеннолетнего
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, нельзя, поскольку одним из условий приема на работу несовершеннолетнего работника является прохождение им обязательного предварительного медицинского осмотра в установленном законом порядке. Для этого вы должны организовать прохождение работником данного медосмотра за счет ваших средств. В частности, составить списки лиц, подлежащих предварительному медосмотру, определить место его прохождения и заключить договор с лицензированной медицинской организацией, выдать работнику направление в эту медицинскую организацию. По итогам медосмотра выдается соответствующий документ, подтверждающий прохождение лицом предварительного медосмотра. Исключений из данного порядка, в частности самостоятельного прохождения обязательного медосмотра перед приемом на работу, для несовершеннолетних не предусмотрено. Это следует, в частности, из ст. 69, ч. 3 ст. 214, ст. 266 ТК РФ, п. п. 4, 8, 9 Порядка проведения медосмотров работников.
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, нельзя, поскольку одним из условий приема на работу несовершеннолетнего работника является прохождение им обязательного предварительного медицинского осмотра в установленном законом порядке. Для этого вы должны организовать прохождение работником данного медосмотра за счет ваших средств. В частности, составить списки лиц, подлежащих предварительному медосмотру, определить место его прохождения и заключить договор с лицензированной медицинской организацией, выдать работнику направление в эту медицинскую организацию. По итогам медосмотра выдается соответствующий документ, подтверждающий прохождение лицом предварительного медосмотра. Исключений из данного порядка, в частности самостоятельного прохождения обязательного медосмотра перед приемом на работу, для несовершеннолетних не предусмотрено. Это следует, в частности, из ст. 69, ч. 3 ст. 214, ст. 266 ТК РФ, п. п. 4, 8, 9 Порядка проведения медосмотров работников.
Ситуация: Каков порядок приема на обучение по программам среднего профессионального образования?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Кроме того, при поступлении на обучение по установленным специальностям (например, лечебное дело, физическая культура) необходимо пройти обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) (п. 23 Порядка; Перечень, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.08.2013 N 697).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Кроме того, при поступлении на обучение по установленным специальностям (например, лечебное дело, физическая культура) необходимо пройти обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) (п. 23 Порядка; Перечень, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.08.2013 N 697).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020
"Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62278)Зарегистрировано в Минюсте России 29 января 2021 г. N 62278
"Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62278)Зарегистрировано в Минюсте России 29 января 2021 г. N 62278
Готовое решение: Что учесть, направляя на предварительные и периодические медосмотры педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2026)Особенность в том, что педагога при приеме на работу и до такого медосмотра нужно направить на обязательное психиатрическое освидетельствование (его результаты он должен будет предъявить при предварительном медосмотре). В остальном порядок направления на предварительный медосмотр при поступлении на работу стандартный, например, как при направлении на такой медосмотр работников, которым предстоит работа повышенной опасности. В частности, у вас должен быть список лиц, подлежащих предварительным медосмотрам при поступлении на работу. На его основании заполните и выдайте конкретному лицу направление на медосмотр в лицензированную медорганизацию. Расходы несете вы. Это следует из ч. 3 ст. 214, ч. 1, 2, 8, 9 ст. 220 ТК РФ, п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона о лицензировании, п. п. 8, 9, 11 Порядка проведения медосмотров работников.
(КонсультантПлюс, 2026)Особенность в том, что педагога при приеме на работу и до такого медосмотра нужно направить на обязательное психиатрическое освидетельствование (его результаты он должен будет предъявить при предварительном медосмотре). В остальном порядок направления на предварительный медосмотр при поступлении на работу стандартный, например, как при направлении на такой медосмотр работников, которым предстоит работа повышенной опасности. В частности, у вас должен быть список лиц, подлежащих предварительным медосмотрам при поступлении на работу. На его основании заполните и выдайте конкретному лицу направление на медосмотр в лицензированную медорганизацию. Расходы несете вы. Это следует из ч. 3 ст. 214, ч. 1, 2, 8, 9 ст. 220 ТК РФ, п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона о лицензировании, п. п. 8, 9, 11 Порядка проведения медосмотров работников.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Согласно ч. 2 ст. 220 ТК РФ работники медицинских организаций проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, Перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утверждены Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н <1>.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Согласно ч. 2 ст. 220 ТК РФ работники медицинских организаций проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, Перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утверждены Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н <1>.
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Как разработать список лиц, которые подлежат предварительному медосмотру
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Как разработать список лиц, которые подлежат предварительному медосмотру
Статья: Проблемы правового регулирования организации проведения обязательных медицинских осмотров в сфере труда
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)Работодателю важно учитывать, что, исходя из специфики своей деятельности с целью организации взаимодействия и информирования работников об их трудовых правах, включая права на безопасные условия и охрану труда, именно он устанавливает (определяет) формы, перечень информационных материалов и варианты их размещения. Государство предложило примерный перечень, предусмотрев и проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) <11>.
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)Работодателю важно учитывать, что, исходя из специфики своей деятельности с целью организации взаимодействия и информирования работников об их трудовых правах, включая права на безопасные условия и охрану труда, именно он устанавливает (определяет) формы, перечень информационных материалов и варианты их размещения. Государство предложило примерный перечень, предусмотрев и проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) <11>.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу медицинского работника
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не предусмотрен специальный порядок направления медицинских работников на предварительный медосмотр, поэтому действуйте в обычном порядке. В частности, вы составляете списки лиц, подлежащих предварительным медосмотрам, выдаете работникам направление в лицензированную медицинскую организацию, несете расходы на медосмотр. Это следует из ст. 69, ч. 3 ст. 214, ч. 2, 5, 9 ст. 220 ТК РФ, п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона о лицензировании, п. п. 8, 9, 11 Порядка проведения медосмотров работников, п. 27 Приложения к данному Порядку.
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не предусмотрен специальный порядок направления медицинских работников на предварительный медосмотр, поэтому действуйте в обычном порядке. В частности, вы составляете списки лиц, подлежащих предварительным медосмотрам, выдаете работникам направление в лицензированную медицинскую организацию, несете расходы на медосмотр. Это следует из ст. 69, ч. 3 ст. 214, ч. 2, 5, 9 ст. 220 ТК РФ, п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона о лицензировании, п. п. 8, 9, 11 Порядка проведения медосмотров работников, п. 27 Приложения к данному Порядку.
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2026)направьте водителя на предварительный медицинский осмотр, по итогам которого будет ясно, может он работать у вас водителем или нет. Для направления на медосмотр, в частности, у вас должен быть список лиц, подлежащих предварительным медосмотрам при поступлении на работу. На его основании заполните и выдайте лицу направление на медосмотр. Расходы несете вы. Вам будет направлено заключение медицинской организации о наличии или отсутствии противопоказаний по управлению автомобилем. Если кандидат откажется проходить медосмотр или будут выявлены противопоказания, его нельзя допускать к работе. Учтите: вы обязаны направлять кандидата на эту должность на предварительный медосмотр и в том случае, когда у него есть такой медосмотр по предыдущему месту работы (абз. 4, 5 ч. 1 ст. 76, ч. 3 ст. 214, ст. 215, ч. 2 ст. 328 ТК РФ, п. п. 8, 9, 15, 16, 17 Порядка проведения медосмотров работников, п. 18 Перечня производственных факторов и работ, при которых проводятся медосмотры работников, Письмо Роструда от 06.09.2024 N ПГ/17139-6-2);
(КонсультантПлюс, 2026)направьте водителя на предварительный медицинский осмотр, по итогам которого будет ясно, может он работать у вас водителем или нет. Для направления на медосмотр, в частности, у вас должен быть список лиц, подлежащих предварительным медосмотрам при поступлении на работу. На его основании заполните и выдайте лицу направление на медосмотр. Расходы несете вы. Вам будет направлено заключение медицинской организации о наличии или отсутствии противопоказаний по управлению автомобилем. Если кандидат откажется проходить медосмотр или будут выявлены противопоказания, его нельзя допускать к работе. Учтите: вы обязаны направлять кандидата на эту должность на предварительный медосмотр и в том случае, когда у него есть такой медосмотр по предыдущему месту работы (абз. 4, 5 ч. 1 ст. 76, ч. 3 ст. 214, ст. 215, ч. 2 ст. 328 ТК РФ, п. п. 8, 9, 15, 16, 17 Порядка проведения медосмотров работников, п. 18 Перечня производственных факторов и работ, при которых проводятся медосмотры работников, Письмо Роструда от 06.09.2024 N ПГ/17139-6-2);
Ситуация: Какие документы необходимо представить для поступления на обучение по программе магистратуры?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При поступлении на обучение по направлениям подготовки, входящим в специальный Перечень, поступающий должен пройти обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование) в установленном порядке (ч. 7 ст. 55 Закона N 273-ФЗ; Перечень, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.08.2013 N 697).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При поступлении на обучение по направлениям подготовки, входящим в специальный Перечень, поступающий должен пройти обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование) в установленном порядке (ч. 7 ст. 55 Закона N 273-ФЗ; Перечень, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.08.2013 N 697).