Пенсия по центру занятости
Подборка наиболее важных документов по запросу Пенсия по центру занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие существуют виды пенсий?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)4. Досрочная пенсия по предложению органов службы занятости
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)4. Досрочная пенсия по предложению органов службы занятости
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.11.2025 N 427-ФЗ
"О бюджете Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов"3) финансовое обеспечение выплаты пенсий, назначенных досрочно гражданам, признанным безработными, социального пособия на погребение умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости населения субъектов Российской Федерации (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии), и оказания услуг по погребению согласно гарантированному перечню этих услуг, включая расходы на доставку указанных пенсий и пособия, с последующим возмещением за счет бюджетных ассигнований, получаемых в форме межбюджетных трансфертов из бюджетов субъектов Российской Федерации через органы службы занятости населения субъектов Российской Федерации.
"О бюджете Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов"3) финансовое обеспечение выплаты пенсий, назначенных досрочно гражданам, признанным безработными, социального пособия на погребение умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости населения субъектов Российской Федерации (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии), и оказания услуг по погребению согласно гарантированному перечню этих услуг, включая расходы на доставку указанных пенсий и пособия, с последующим возмещением за счет бюджетных ассигнований, получаемых в форме межбюджетных трансфертов из бюджетов субъектов Российской Федерации через органы службы занятости населения субъектов Российской Федерации.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Представляется, что вопрос о выплате уволенному и не трудоустроенному органами службы занятости работнику, получающему пенсию по старости, среднего месячного заработка последовательно за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения или его части пропорционально периоду трудоустройства, должен решаться в каждом конкретном случае отдельно, исходя из наличия или отсутствия исключительных обстоятельств, понимание которых выработано судебной практикой. В частности, судебными инстанциями были даны разъяснения о том, что в качестве юридически значимых обстоятельств, делающих случай исключительным и позволяющих уволенному работнику в связи с этим претендовать на сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, органом занятости учитываются социальная незащищенность уволенного, отсутствие у него средств к существованию, тяжелая болезнь, наличие нетрудоспособных иждивенцев и т.п. (п. 15 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ N 2 за 2017 г., утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 26 апреля 2017 г. <1>; Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 20 ноября 2017 г. N 69-КГ17-21, от 17 июля 2017 г. N 69-КГ17-12, от 19 июня 2017 г. N 69-КГ17-7; Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 16 мая 2019 г. по делу N 33-3035/2019; Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 20 января 2020 г. по делу N 88-700/2020 <2>).
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Представляется, что вопрос о выплате уволенному и не трудоустроенному органами службы занятости работнику, получающему пенсию по старости, среднего месячного заработка последовательно за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения или его части пропорционально периоду трудоустройства, должен решаться в каждом конкретном случае отдельно, исходя из наличия или отсутствия исключительных обстоятельств, понимание которых выработано судебной практикой. В частности, судебными инстанциями были даны разъяснения о том, что в качестве юридически значимых обстоятельств, делающих случай исключительным и позволяющих уволенному работнику в связи с этим претендовать на сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, органом занятости учитываются социальная незащищенность уволенного, отсутствие у него средств к существованию, тяжелая болезнь, наличие нетрудоспособных иждивенцев и т.п. (п. 15 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ N 2 за 2017 г., утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 26 апреля 2017 г. <1>; Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 20 ноября 2017 г. N 69-КГ17-21, от 17 июля 2017 г. N 69-КГ17-12, от 19 июня 2017 г. N 69-КГ17-7; Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 16 мая 2019 г. по делу N 33-3035/2019; Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 20 января 2020 г. по делу N 88-700/2020 <2>).
Ситуация: Какие особенности имеет постановка на учет в службе занятости и трудоустройство лиц, достигших предпенсионного или пенсионного возраста?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отметим также, что при определенных условиях безработному гражданину по предложению государственного учреждения службы занятости может быть назначена пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста) (ч. 1 ст. 51 Закона N 565-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отметим также, что при определенных условиях безработному гражданину по предложению государственного учреждения службы занятости может быть назначена пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста) (ч. 1 ст. 51 Закона N 565-ФЗ).
Ситуация: Как сокращаемому работнику досрочно выйти на пенсию?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При соблюдении определенных условий сокращенный работник по предложению государственного учреждения службы занятости может выйти на пенсию досрочно, но не раньше, чем за два года до наступления соответствующего возраста. Пенсия оформляется при согласии такого лица и не требует заявления о ее назначении.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При соблюдении определенных условий сокращенный работник по предложению государственного учреждения службы занятости может выйти на пенсию досрочно, но не раньше, чем за два года до наступления соответствующего возраста. Пенсия оформляется при согласии такого лица и не требует заявления о ее назначении.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)1) проинформировать центр занятости населения о факте занятости (трудоустройство, назначение пенсии, очное обучение, регистрация в качестве ИП или самозанятого) и направить электронные образцы документов через личный кабинет интерактивного портала департамента труда и занятости населения в конкретном субъекте РФ, выбрав услугу "Предоставление документов", или по электронной почте;
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)1) проинформировать центр занятости населения о факте занятости (трудоустройство, назначение пенсии, очное обучение, регистрация в качестве ИП или самозанятого) и направить электронные образцы документов через личный кабинет интерактивного портала департамента труда и занятости населения в конкретном субъекте РФ, выбрав услугу "Предоставление документов", или по электронной почте;
Статья: Применение судом нормы п. 3 ст. 1083 Гражданского кодекса Российской Федерации
(Хазиева Е.М.)
("Российский судья", 2026, N 2)Вкупе с названными формальными сведениями необходимо выяснить группу инвалидности и срок ее установления, основание получения пенсии, учет в центре занятости населения, обороты денежных средств по счетам, при заявлении иждивенцев - круг алиментообязанных лиц, наличие принудительного взыскания алиментов. Сами по себе инвалидность, назначение пенсии или наличие иждивенцев не свидетельствуют об искомом имущественном положении ответчика, когда взыскание с него установленной судом суммы может привести к существенному ухудшению положения, не обеспечивающему достойный уровень жизни. Как и низкий официальный доход ответчика не означает отсутствие у него ликвидного имущества для возмещения вреда потерпевшему истцу. Поэтому необходимо тщательно выяснить базовый уровень имущественного состояния ответчика.
(Хазиева Е.М.)
("Российский судья", 2026, N 2)Вкупе с названными формальными сведениями необходимо выяснить группу инвалидности и срок ее установления, основание получения пенсии, учет в центре занятости населения, обороты денежных средств по счетам, при заявлении иждивенцев - круг алиментообязанных лиц, наличие принудительного взыскания алиментов. Сами по себе инвалидность, назначение пенсии или наличие иждивенцев не свидетельствуют об искомом имущественном положении ответчика, когда взыскание с него установленной судом суммы может привести к существенному ухудшению положения, не обеспечивающему достойный уровень жизни. Как и низкий официальный доход ответчика не означает отсутствие у него ликвидного имущества для возмещения вреда потерпевшему истцу. Поэтому необходимо тщательно выяснить базовый уровень имущественного состояния ответчика.