Пени за задержку выплаты при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Пени за задержку выплаты при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 13.06.2018 N 303-КГ18-6529 по делу N А73-5074/2017
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения отделения Фонда социального страхования РФ.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено, поскольку выплаты работнику при выходе на пенсию носят социальный характер, денежная компенсация при нарушении срока выплаты заработной платы является видом ответственности работодателя, в связи с чем указанные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Основанием для доначисления страховых взносов, начисления пеней, санкций стало невключение в облагаемую базу единовременного поощрения работника при увольнении в связи с выходом на пенсию, а также денежных компенсаций работникам за задержку выплаты заработной платы.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения отделения Фонда социального страхования РФ.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено, поскольку выплаты работнику при выходе на пенсию носят социальный характер, денежная компенсация при нарушении срока выплаты заработной платы является видом ответственности работодателя, в связи с чем указанные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Основанием для доначисления страховых взносов, начисления пеней, санкций стало невключение в облагаемую базу единовременного поощрения работника при увольнении в связи с выходом на пенсию, а также денежных компенсаций работникам за задержку выплаты заработной платы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Меры по поддержке граждан и экономики в условиях пандемии коронавируса
("Официальный сайт Банка России", 2022)Вопрос: Как подтвердить снижение дохода человеку, если он не уволен, но заработная плата задерживается на 2 - 3 недели? Возникает двух-трехнедельная просрочка по кредиту (займу), начисляются пени и штрафы, однако работодатель не предоставляет справку о снижении дохода. Может ли заемщик обратиться к кредитору с требованием о предоставлении льготного периода в первые дни после того, как работодатель перестал выплачивать заработную плату? Чем подтвердить (какой документ) такое снижение дохода (т.е. фактически его отсутствие)?
("Официальный сайт Банка России", 2022)Вопрос: Как подтвердить снижение дохода человеку, если он не уволен, но заработная плата задерживается на 2 - 3 недели? Возникает двух-трехнедельная просрочка по кредиту (займу), начисляются пени и штрафы, однако работодатель не предоставляет справку о снижении дохода. Может ли заемщик обратиться к кредитору с требованием о предоставлении льготного периода в первые дни после того, как работодатель перестал выплачивать заработную плату? Чем подтвердить (какой документ) такое снижение дохода (т.е. фактически его отсутствие)?
"Комментарий к Федеральному закону от 30 декабря 2004 г. N 214-ФЗ "Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Трапезников В.А.)
("Проспект", 2020)В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Во всех комментариях к данной норме закона исчисление пеней представлено аналогичной формулой:
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Трапезников В.А.)
("Проспект", 2020)В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Во всех комментариях к данной норме закона исчисление пеней представлено аналогичной формулой:
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 09.09.1993 N 895
"Об утверждении Правил продажи гражданам товаров длительного пользования в кредит"17. В случае неполного удержания с покупателей на основании их письменных поручений очередных платежей за товары, приобретенные в кредит, по вине предприятия, учреждения, организации или несвоевременного перечисления предприятиям торговли удержанных сумм в погашение кредита, а также нарушения срока сообщения предприятиям торговли о лицах, уволившихся с работы и имеющих задолженность за купленные в кредит товары, предприятия, учреждения, организации уплачивают соответствующим предприятиям торговли пеню в размере 0,5 процента неудержанной (неперечисленной) суммы за каждый день задержки.
"Об утверждении Правил продажи гражданам товаров длительного пользования в кредит"17. В случае неполного удержания с покупателей на основании их письменных поручений очередных платежей за товары, приобретенные в кредит, по вине предприятия, учреждения, организации или несвоевременного перечисления предприятиям торговли удержанных сумм в погашение кредита, а также нарушения срока сообщения предприятиям торговли о лицах, уволившихся с работы и имеющих задолженность за купленные в кредит товары, предприятия, учреждения, организации уплачивают соответствующим предприятиям торговли пеню в размере 0,5 процента неудержанной (неперечисленной) суммы за каждый день задержки.
Постановление ФСС РФ от 04.12.2003 N 134
(ред. от 01.03.2004)
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.12.2003 N 5331)90. При увольнении пострадавшего страхователь производит ему страховые выплаты по месяц увольнения (включая страховую выплату за месяц увольнения в полном размере). Копия приказа об увольнении пострадавшего вместе с заявлением пострадавшего об избранном им способе получения последующих выплат должны быть направлены страхователем в отделение (филиал отделения) Фонда по месту регистрации не позднее дня, следующего за днем увольнения.
(ред. от 01.03.2004)
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.12.2003 N 5331)90. При увольнении пострадавшего страхователь производит ему страховые выплаты по месяц увольнения (включая страховую выплату за месяц увольнения в полном размере). Копия приказа об увольнении пострадавшего вместе с заявлением пострадавшего об избранном им способе получения последующих выплат должны быть направлены страхователем в отделение (филиал отделения) Фонда по месту регистрации не позднее дня, следующего за днем увольнения.