Педагогическая нагрузка директора школы
Подборка наиболее важных документов по запросу Педагогическая нагрузка директора школы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.10.2025 N 15АП-5891/2025 по делу N А32-40600/2023
Требование: О признании недействительными пунктов представления административного органа об устранении нарушений бюджетного законодательства.
Решение: Судом первой инстанции требование удовлетворено в части. Решение первой инстанции изменено.При проведении проверки департаментом установлено, что фактически осуществлено обучение руководящих работников общеобразовательных организаций, не являющихся учителями русского языка и учителями начальных классов. На основании представленных документов, в частности, тарификационных списков, исходя из учебной нагрузки, установлено, что 78% или 39 из 50 директоров (заместителей директоров) общеобразовательных организаций Республики Северная Осетия не относятся к категории учителей русского языка и учителей начальных классов (например, учитель химии, истории и пр.), либо представленные документы не подтверждают их педагогическую нагрузку в 2020 году.
Требование: О признании недействительными пунктов представления административного органа об устранении нарушений бюджетного законодательства.
Решение: Судом первой инстанции требование удовлетворено в части. Решение первой инстанции изменено.При проведении проверки департаментом установлено, что фактически осуществлено обучение руководящих работников общеобразовательных организаций, не являющихся учителями русского языка и учителями начальных классов. На основании представленных документов, в частности, тарификационных списков, исходя из учебной нагрузки, установлено, что 78% или 39 из 50 директоров (заместителей директоров) общеобразовательных организаций Республики Северная Осетия не относятся к категории учителей русского языка и учителей начальных классов (например, учитель химии, истории и пр.), либо представленные документы не подтверждают их педагогическую нагрузку в 2020 году.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 20.02.2024 по делу N 33-1798/2024
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости; 3) О включении периодов работы в стаж.
Обстоятельства: Не учтены периоды работы заявителя в иностранном государстве: в должности учителя иностранного языка и заместителя директора в школе и лицее, в должности рабочего зеленого хозяйства горно-химического комбината, в должности санитара и няни в яслях при комбинате.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.Само по себе выполнение истцом работы в должности заместителя директора школы по методической работе, не исключает возможность включения спорных периодов в специальный страховой стаж в связи с осуществлением преподавательской деятельности при выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (при работе в 5-11 (12) классах не менее 18 часов в неделю).
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости; 3) О включении периодов работы в стаж.
Обстоятельства: Не учтены периоды работы заявителя в иностранном государстве: в должности учителя иностранного языка и заместителя директора в школе и лицее, в должности рабочего зеленого хозяйства горно-химического комбината, в должности санитара и няни в яслях при комбинате.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.Само по себе выполнение истцом работы в должности заместителя директора школы по методической работе, не исключает возможность включения спорных периодов в специальный страховой стаж в связи с осуществлением преподавательской деятельности при выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (при работе в 5-11 (12) классах не менее 18 часов в неделю).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какая максимальная педагогическая нагрузка (сколько часов) у директора школы, заведующей?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: Участие педагога, педагогического работника и психолога в судебной деятельности: вопросы унификации процессуального законодательства
(Тетюев С.В.)
("Журнал российского права", 2024, N 3)Таким образом, очевидно, что круг лиц, которые могут выполнять роль педагога или педагогического работника в уголовном, гражданском и административном судопроизводствах, различается: педагогические работники, выполняющие исключительно обязанности по организации образовательной деятельности, могут участвовать в допросе несовершеннолетних свидетелей в гражданском и административном судопроизводствах, а в уголовном процессе - нет. Значит, используемые в УПК РФ и ГПК РФ, КАС РФ понятия "педагог" и "педагогический работник" тождественными признать нельзя. Чем обусловлен такой подход законодателя, объяснить трудно, хотя и сложно представить, чтобы директор или завуч школы либо колледжа были полностью освобождены от педагогической нагрузки, т.е. не участвовали в процессе обучения детей.
(Тетюев С.В.)
("Журнал российского права", 2024, N 3)Таким образом, очевидно, что круг лиц, которые могут выполнять роль педагога или педагогического работника в уголовном, гражданском и административном судопроизводствах, различается: педагогические работники, выполняющие исключительно обязанности по организации образовательной деятельности, могут участвовать в допросе несовершеннолетних свидетелей в гражданском и административном судопроизводствах, а в уголовном процессе - нет. Значит, используемые в УПК РФ и ГПК РФ, КАС РФ понятия "педагог" и "педагогический работник" тождественными признать нельзя. Чем обусловлен такой подход законодателя, объяснить трудно, хотя и сложно представить, чтобы директор или завуч школы либо колледжа были полностью освобождены от педагогической нагрузки, т.е. не участвовали в процессе обучения детей.
Нормативные акты
Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 N 269
"О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.05.2025 N 82070)38. Определение и изменение учебной нагрузки лиц, замещающих должности педагогических работников по совместительству, а также путем замещения таких должностей наряду с работой, определенной трудовым договором (в том числе руководителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность, их заместителями, другими работниками наряду со своей основной работой), осуществляется в соответствии с главами I - IV Порядка.
"О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.05.2025 N 82070)38. Определение и изменение учебной нагрузки лиц, замещающих должности педагогических работников по совместительству, а также путем замещения таких должностей наряду с работой, определенной трудовым договором (в том числе руководителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность, их заместителями, другими работниками наряду со своей основной работой), осуществляется в соответствии с главами I - IV Порядка.
Ситуация: В каком случае страховая пенсия по старости назначается педагогу досрочно?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Особенности предусмотрены, в частности, в отношении работы учителя начальной школы и музыкального руководителя. Так, периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа. В свою очередь, работа в должности учителя начальных классов школы включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки (п. п. 3, 5, 6 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ N 781; Список, утв. Постановлением Правительства РФ N 781).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Особенности предусмотрены, в частности, в отношении работы учителя начальной школы и музыкального руководителя. Так, периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа. В свою очередь, работа в должности учителя начальных классов школы включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки (п. п. 3, 5, 6 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ N 781; Список, утв. Постановлением Правительства РФ N 781).
Статья: Умственная нагрузка работников образовательных организаций: вредный производственный фактор или позитивная составляющая трудовой деятельности?
(Лавров А.С.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 8)В статье разобраны основные понятия умственного стресса и умственной нагрузки, используемые при охране труда. Представленная информация касается не только педагогических работников, но и других работников образовательных организаций, включая работников технических и административно-хозяйственных служб, учебно-производственных мастерских. Механизмы развития умственного напряжения и стресса носят универсальный характер и применимы как к преподавателю высшего учебного заведения, так и к техничке сельской школы. Публикация предназначена для руководителей и специалистов по охране труда образовательных организаций, а также иных лиц, интересующимися вопросами стресса и профессионального выгорания работников образовательных организаций.
(Лавров А.С.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 8)В статье разобраны основные понятия умственного стресса и умственной нагрузки, используемые при охране труда. Представленная информация касается не только педагогических работников, но и других работников образовательных организаций, включая работников технических и административно-хозяйственных служб, учебно-производственных мастерских. Механизмы развития умственного напряжения и стресса носят универсальный характер и применимы как к преподавателю высшего учебного заведения, так и к техничке сельской школы. Публикация предназначена для руководителей и специалистов по охране труда образовательных организаций, а также иных лиц, интересующимися вопросами стресса и профессионального выгорания работников образовательных организаций.
Вопрос: Отличается ли статус гимназии от статуса школы?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Ответ: Гимназии и школы имеют статус общеобразовательных организаций. При этом в образовательной программе гимназии предусматривается дополнительное проведение индивидуальной внеурочной работы по развитию творческой и исследовательской деятельности обучающихся, организации отдельных лекций, циклов, курсов, кружков, клубов, студий, научных обществ и других объединений в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов. Кроме того, установлены особенности к наполняемости классов гимназии, учебной нагрузке преподавателей, оплате труда руководителей, их заместителей, педагогических и библиотечных работников гимназии. За обучающимися гимназий сохраняется право свободного перехода в соответствующий класс средней общеобразовательной школы.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Ответ: Гимназии и школы имеют статус общеобразовательных организаций. При этом в образовательной программе гимназии предусматривается дополнительное проведение индивидуальной внеурочной работы по развитию творческой и исследовательской деятельности обучающихся, организации отдельных лекций, циклов, курсов, кружков, клубов, студий, научных обществ и других объединений в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов. Кроме того, установлены особенности к наполняемости классов гимназии, учебной нагрузке преподавателей, оплате труда руководителей, их заместителей, педагогических и библиотечных работников гимназии. За обучающимися гимназий сохраняется право свободного перехода в соответствующий класс средней общеобразовательной школы.