Ответственность работодателя за нарушение персональных данных
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность работодателя за нарушение персональных данных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 05.12.2022 N 88-29062/2022
Категория спора: Причинение морального вреда, защита чести, достоинства и деловой репутации.
Требования потерпевшего: О защите права на персональные данные.
Обстоятельства: Направляя заявление в орган прокуратуры, председатель и главный бухгалтер ТСЖ сообщили сведения о предполагаемом, по их мнению, преступлении. В связи с этим имела место реализация лицами, обратившимися с заявлением, конституционного права на обращение в органы власти, которые в силу закона обязаны проверять поступившую информацию, а не распространение персональных данных гражданина.
Решение: Отказано.Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции, указав, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт сбора и распространения сведений. Сведений о привлечении работодателя, его должностных лиц к ответственности за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных, также не представлено.
Категория спора: Причинение морального вреда, защита чести, достоинства и деловой репутации.
Требования потерпевшего: О защите права на персональные данные.
Обстоятельства: Направляя заявление в орган прокуратуры, председатель и главный бухгалтер ТСЖ сообщили сведения о предполагаемом, по их мнению, преступлении. В связи с этим имела место реализация лицами, обратившимися с заявлением, конституционного права на обращение в органы власти, которые в силу закона обязаны проверять поступившую информацию, а не распространение персональных данных гражданина.
Решение: Отказано.Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции, указав, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт сбора и распространения сведений. Сведений о привлечении работодателя, его должностных лиц к ответственности за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных, также не представлено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Кто и какую ответственность несет за нарушение законодательства о персональных данных
(КонсультантПлюс, 2024)3. Какую ответственность несут работник и работодатель за нарушения законодательства о персональных данных
(КонсультантПлюс, 2024)3. Какую ответственность несут работник и работодатель за нарушения законодательства о персональных данных
Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работников1. Ответственность работодателя за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 27.03.2023 N 11-П
"По делу о проверке конституционности части 2 статьи 2.1 и статьи 12.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с жалобой государственного бюджетного учреждения города Москвы "Автомобильные дороги Зеленоградского административного округа"Это, безусловно, не означает, что они вовсе не могли осуществить каких-либо действий по проверке представленных им удостоверений. В частности, юридические лица (работодатели), учитывая наличие соответствующего запрета, вправе были опросить претендующее на допуск к управлению самоходной машиной лицо о его предшествующем водительском опыте, об отсутствии фактов применения к нему административных наказаний за нарушение безопасности дорожного движения, а также предложить дать согласие на обработку своих персональных данных, с тем чтобы направить обращение в уполномоченные органы с запросом о том, является ли удостоверение действующим. Во всяком случае, принимая во внимание категорический запрет допуска к управлению самоходной машиной водителя, не имеющего права управления указанным транспортным средством, и предусмотренную статьей 12.32 КоАП Российской Федерации административную ответственность за его нарушение, юридические лица (работодатели) не должны были ограничиваться - как при заключении трудового договора, так и в последующем - исключительно выяснением наличия у соответствующего лица удостоверения тракториста-машиниста (тракториста), не предпринимая никаких доступных каждому мер для установления действительности такого удостоверения, тем более если этого объективно требовали сложившиеся обстоятельства, позволявшие предполагать, что претендующее на допуск к управлению самоходной машиной лицо лишено права управления транспортным средством.
"По делу о проверке конституционности части 2 статьи 2.1 и статьи 12.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с жалобой государственного бюджетного учреждения города Москвы "Автомобильные дороги Зеленоградского административного округа"Это, безусловно, не означает, что они вовсе не могли осуществить каких-либо действий по проверке представленных им удостоверений. В частности, юридические лица (работодатели), учитывая наличие соответствующего запрета, вправе были опросить претендующее на допуск к управлению самоходной машиной лицо о его предшествующем водительском опыте, об отсутствии фактов применения к нему административных наказаний за нарушение безопасности дорожного движения, а также предложить дать согласие на обработку своих персональных данных, с тем чтобы направить обращение в уполномоченные органы с запросом о том, является ли удостоверение действующим. Во всяком случае, принимая во внимание категорический запрет допуска к управлению самоходной машиной водителя, не имеющего права управления указанным транспортным средством, и предусмотренную статьей 12.32 КоАП Российской Федерации административную ответственность за его нарушение, юридические лица (работодатели) не должны были ограничиваться - как при заключении трудового договора, так и в последующем - исключительно выяснением наличия у соответствующего лица удостоверения тракториста-машиниста (тракториста), не предпринимая никаких доступных каждому мер для установления действительности такого удостоверения, тем более если этого объективно требовали сложившиеся обстоятельства, позволявшие предполагать, что претендующее на допуск к управлению самоходной машиной лицо лишено права управления транспортным средством.