Отстранение от работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Отстранение от работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Отстранение от работы (ст. 76 ТК РФ)
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Отстранение от работы (ст. 76 ТК РФ)
Формы
Подборка форм: Оформление и учет дополнительного времени отдыха, простоя, отстранения от работы, перерывов
(КонсультантПлюс, 2026)8. Оформление отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2026)8. Оформление отстранения от работы
Вопрос: В командировке электромонтажников по распределительным устройствам, относящихся согласно удостоверениям по электробезопасности к ремонтному персоналу, не допустили к работам и заставили поменять удостоверения на "оперативно-ремонтный персонал". Правильно ли это, если они не имеют права оперативных переключений?
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2023)"Официальный сайт Ростехнадзора https://gosnadzor.ru", 2023
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2023)"Официальный сайт Ростехнадзора https://gosnadzor.ru", 2023
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы спортсменовОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ СПОРТСМЕНОВ
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. В каких случаях и как работника-иностранца до увольнения по специальному основанию нужно отстранить от работы
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. В каких случаях и как работника-иностранца до увольнения по специальному основанию нужно отстранить от работы
Готовое решение: Как произвести увольнение работника по медицинским показаниям в связи с инвалидностью
(КонсультантПлюс, 2026)3.1.1. Как оформить отстранение работника-инвалида от работы
(КонсультантПлюс, 2026)3.1.1. Как оформить отстранение работника-инвалида от работы
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении ежегодного отпуска в период отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какие документы нужно оформить при предоставлении работнику ежегодного отпуска в период отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какие документы нужно оформить при предоставлении работнику ежегодного отпуска в период отстранения от работы
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)3.4. Как принять решение по итогам предварительного медосмотра (о допуске или недопуске к работе)
(КонсультантПлюс, 2026)3.4. Как принять решение по итогам предварительного медосмотра (о допуске или недопуске к работе)
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны трудаШаг 5. Принять решение по итогам медосмотра (о допуске или недопуске к работе)
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2026)17. Каковы особенности отстранения от работы водителей некоторых категорий
(КонсультантПлюс, 2026)17. Каковы особенности отстранения от работы водителей некоторых категорий