Отстранение от должности руководителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Отстранение от должности руководителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплаты работнику при увольнении в связи с сокращением численности (штата) работников или ликвидацией организации
(КонсультантПлюс, 2025)Директор вправе получить выходное пособие, выплачиваемое работникам при увольнении в связи с ликвидацией организации, даже если он уволен в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о банкротстве
(КонсультантПлюс, 2025)Директор вправе получить выходное пособие, выплачиваемое работникам при увольнении в связи с ликвидацией организации, даже если он уволен в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о банкротстве
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение1.1. Прекращение трудового договора с руководителем организации в связи с отстранением от должности в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве)
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаписка-расчет при увольнении руководителя из-за отстранения от должности по законодательству о несостоятельности (банкротстве). Унифицированная форма N Т-61 >>>
Нормативные акты
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О несостоятельности (банкротстве)"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Статья 69. Отстранение руководителя должника от должности
(ред. от 31.07.2025)
"О несостоятельности (банкротстве)"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Статья 69. Отстранение руководителя должника от должности
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.09.2025)
"Об акционерных обществах"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)В случае, если образование исполнительных органов осуществляется общим собранием акционеров, уставом общества может быть предусмотрено право совета директоров (наблюдательного совета) общества принять решение о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора). Уставом общества может быть предусмотрено право совета директоров (наблюдательного совета) общества принять решение о приостановлении полномочий управляющей организации или управляющего. Одновременно с указанными решениями совет директоров (наблюдательный совет) общества обязан принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) и о проведении внеочередного заседания или заочного голосования для принятия общим собранием акционеров решений по вопросам о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или управляющей организации (управляющего) и об образовании нового единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) управляющей организации или управляющему.
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.09.2025)
"Об акционерных обществах"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)В случае, если образование исполнительных органов осуществляется общим собранием акционеров, уставом общества может быть предусмотрено право совета директоров (наблюдательного совета) общества принять решение о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора). Уставом общества может быть предусмотрено право совета директоров (наблюдательного совета) общества принять решение о приостановлении полномочий управляющей организации или управляющего. Одновременно с указанными решениями совет директоров (наблюдательный совет) общества обязан принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) и о проведении внеочередного заседания или заочного голосования для принятия общим собранием акционеров решений по вопросам о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или управляющей организации (управляющего) и об образовании нового единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) управляющей организации или управляющему.
"Банкротство. Правовое регулирование: научно-практическое пособие"
(3-е изд., переработанное и дополненное)
(Попондопуло В.Ф.)
("Проспект", 2025)Если руководитель должника нарушает требования Закона о банкротстве, он может быть отстранен от должности судом по ходатайству временного управляющего. Исполнение обязанностей руководителя должника в таком случае возлагается на иное лицо, представленное уполномоченными органами должника в качестве руководителя должника, или на заместителя руководителя, или на одного из работников. Судом выносится соответствующее определение (ст. 69 Закона о банкротстве). Так, суд надзорной инстанции указал, что, поскольку руководитель должника не представил арбитражному управляющему полную информацию об имуществе должника и препятствовал получению управляющим информации, необходимой для проведения анализа финансовой, хозяйственной и инвестиционной деятельности должника, суд правомерно отстранил руководителя от должности <1>.
(3-е изд., переработанное и дополненное)
(Попондопуло В.Ф.)
("Проспект", 2025)Если руководитель должника нарушает требования Закона о банкротстве, он может быть отстранен от должности судом по ходатайству временного управляющего. Исполнение обязанностей руководителя должника в таком случае возлагается на иное лицо, представленное уполномоченными органами должника в качестве руководителя должника, или на заместителя руководителя, или на одного из работников. Судом выносится соответствующее определение (ст. 69 Закона о банкротстве). Так, суд надзорной инстанции указал, что, поскольку руководитель должника не представил арбитражному управляющему полную информацию об имуществе должника и препятствовал получению управляющим информации, необходимой для проведения анализа финансовой, хозяйственной и инвестиционной деятельности должника, суд правомерно отстранил руководителя от должности <1>.
Статья: Реформа местного самоуправления в контексте поправок в Конституцию Российской Федерации
(Седых Н.П.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 6)Органы местного самоуправления стали более ответственными за выполнение своих функций. Государство получило право вмешиваться в случае неэффективной работы местных властей, вплоть до отстранения от должности руководителей муниципалитетов.
(Седых Н.П.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 6)Органы местного самоуправления стали более ответственными за выполнение своих функций. Государство получило право вмешиваться в случае неэффективной работы местных властей, вплоть до отстранения от должности руководителей муниципалитетов.
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)6.1. Как оформить приказ об увольнении в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника
(КонсультантПлюс, 2025)6.1. Как оформить приказ об увольнении в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника
Последние изменения: Увольнение руководителя по дополнительным основаниям
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник занимает должность руководителя структурного подразделения акционерного общества - кредитной организации и осуществляет функции члена коллегиального исполнительного органа данной организации без заключения с ним трудового договора, на него не могут распространяться особенности увольнения в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве), предусмотренные для руководителя организации, в том числе основание увольнения, предусмотренное п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник занимает должность руководителя структурного подразделения акционерного общества - кредитной организации и осуществляет функции члена коллегиального исполнительного органа данной организации без заключения с ним трудового договора, на него не могут распространяться особенности увольнения в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве), предусмотренные для руководителя организации, в том числе основание увольнения, предусмотренное п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правом ходатайствовать об отстранении от должности руководителя организации-должника наделены:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правом ходатайствовать об отстранении от должности руководителя организации-должника наделены:
Готовое решение: Как уволить руководителя (генерального директора) организации
(КонсультантПлюс, 2025)увольнение по п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
(КонсультантПлюс, 2025)увольнение по п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Отстранение от должности производится по распоряжению руководителя органа или организации прокуратуры, имеющего право назначать работника на соответствующую должность. За время отстранения от должности работнику выплачивается денежное содержание в размере должностного оклада, доплат за классный чин и выслугу лет.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Отстранение от должности производится по распоряжению руководителя органа или организации прокуратуры, имеющего право назначать работника на соответствующую должность. За время отстранения от должности работнику выплачивается денежное содержание в размере должностного оклада, доплат за классный чин и выслугу лет.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правом ходатайствовать об отстранении от должности руководителя организации-должника наделены:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правом ходатайствовать об отстранении от должности руководителя организации-должника наделены:
Готовое решение: Как уволить работника при ликвидации организации и прекращении деятельности ИП
(КонсультантПлюс, 2025)Исключение - руководитель организации, который при банкротстве увольняется в специальном порядке. В частности, у руководителя будет специальное основание увольнения. Как правило, это п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - отстранение от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
(КонсультантПлюс, 2025)Исключение - руководитель организации, который при банкротстве увольняется в специальном порядке. В частности, у руководителя будет специальное основание увольнения. Как правило, это п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - отстранение от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
Статья: Основания и особенности увольнения руководителя
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);