Отпуск женам военнослужащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск женам военнослужащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: График отпусков: как составить, утвердить, изменить
(Издательство "Главная книга", 2025)супругам военнослужащих - во время отпуска военнослужащих
(Издательство "Главная книга", 2025)супругам военнослужащих - во время отпуска военнослужащих
Ситуация: Какие льготы и гарантии предусмотрены для военнослужащих и членов их семей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Предоставление отпусков одновременно с супругом-военнослужащим. При этом по желанию супругов военнослужащих продолжительность их отпуска может быть такой же, как у отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы (п. 11 ст. 11 Закона N 76-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Предоставление отпусков одновременно с супругом-военнослужащим. При этом по желанию супругов военнослужащих продолжительность их отпуска может быть такой же, как у отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы (п. 11 ст. 11 Закона N 76-ФЗ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ
(ред. от 07.07.2025)
"О статусе военнослужащих"11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
(ред. от 07.07.2025)
"О статусе военнослужащих"11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
(ред. от 29.09.2025)Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
Статья: График отпусков: проблемы и судебная практика
(Заржицкая Л.С.)
("Мировой судья", 2025, N 8)За исключением тех категорий работников, которые наделены правом на отпуск в удобное для них время: несовершеннолетние работники; ветераны; почетные доноры; супруги военнослужащих; работник в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам; работник, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет; работник, имеющий трех и более детей в возрасте до 18 лет, до достижения младшим из детей возраста 14 лет; пострадавшие в результате радиационных аварий или катастроф; удостоенные высшего звания или награжденные государственными орденами высшей степени (Герои СССР, Герои России, кавалеры Ордена Славы трех степеней, Герои Труда, Герои Социалистического Труда); а также работники, которые ранее были отозваны из отпуска, но только в рамках неиспользованной части отпуска. Минтруд прямо предписывает учитывать пожелания льготных категорий работников, данную позицию разделяет и судебная практика <9>.
(Заржицкая Л.С.)
("Мировой судья", 2025, N 8)За исключением тех категорий работников, которые наделены правом на отпуск в удобное для них время: несовершеннолетние работники; ветераны; почетные доноры; супруги военнослужащих; работник в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам; работник, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет; работник, имеющий трех и более детей в возрасте до 18 лет, до достижения младшим из детей возраста 14 лет; пострадавшие в результате радиационных аварий или катастроф; удостоенные высшего звания или награжденные государственными орденами высшей степени (Герои СССР, Герои России, кавалеры Ордена Славы трех степеней, Герои Труда, Герои Социалистического Труда); а также работники, которые ранее были отозваны из отпуска, но только в рамках неиспользованной части отпуска. Минтруд прямо предписывает учитывать пожелания льготных категорий работников, данную позицию разделяет и судебная практика <9>.
Ситуация: Каков порядок предоставления отпуска военнослужащим?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Военнослужащим-супругам основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно (п. 17 ст. 29 Положения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Военнослужащим-супругам основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно (п. 17 ст. 29 Положения).
Готовое решение: Какова продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого (льготного) отпуска для различных категорий работников
(КонсультантПлюс, 2025)Положен ли ежегодный дополнительный оплачиваемый (льготный) отпуск женам военнослужащих
(КонсультантПлюс, 2025)Положен ли ежегодный дополнительный оплачиваемый (льготный) отпуск женам военнослужащих
Вопрос: Обязана ли коммерческая организация, расположенная в районе Крайнего Севера, компенсировать работнице стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно в случае предоставления отпуска в сентябре, если в марте этого же года ей уже выплачивалась аналогичная компенсация как супруге военнослужащего?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работнице коммерческой организации, расположенной в районе Крайнего Севера, с 11.03.2024 по 31.03.2024 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Стоимость проезда к месту использования указанного отпуска и обратно была компенсирована ей по месту прохождения военной службы супруга (как супруге военнослужащего).
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работнице коммерческой организации, расположенной в районе Крайнего Севера, с 11.03.2024 по 31.03.2024 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Стоимость проезда к месту использования указанного отпуска и обратно была компенсирована ей по месту прохождения военной службы супруга (как супруге военнослужащего).
Статья: Льготы участникам СВО и членам их семей
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)- отпуск супруге предоставляется по желанию одновременно с отпуском супруга-военнослужащего. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту работы, предоставляется без сохранения заработной платы <13>;
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)- отпуск супруге предоставляется по желанию одновременно с отпуском супруга-военнослужащего. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту работы, предоставляется без сохранения заработной платы <13>;
Статья: Как сократить риски в сезон оплачиваемых отпусков: анализ судебной практики
(Папроцкая О.)
("Трудовое право", 2022, N 5)Однако из общего правила соблюдения графика есть исключение. Это особые категории сотрудников, которым отпуск должен быть предоставлен по их желанию в удобное время. Среди них беременные женщины (ст. 260 ТК РФ), супруги военнослужащих, которые хотят уйти в отпуск одновременно с супругом (п. 11 ст. 11 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ), супруг, который хочет уйти в отпуск во время отпуска по беременности и родам жены (ч. 4 ст. 123 ТК РФ), ветераны боевых действий (пп. 11 п. 1, пп. 4 п. 2 ст. 16 ФЗ "О ветеранах") и т.д.
(Папроцкая О.)
("Трудовое право", 2022, N 5)Однако из общего правила соблюдения графика есть исключение. Это особые категории сотрудников, которым отпуск должен быть предоставлен по их желанию в удобное время. Среди них беременные женщины (ст. 260 ТК РФ), супруги военнослужащих, которые хотят уйти в отпуск одновременно с супругом (п. 11 ст. 11 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ), супруг, который хочет уйти в отпуск во время отпуска по беременности и родам жены (ч. 4 ст. 123 ТК РФ), ветераны боевых действий (пп. 11 п. 1, пп. 4 п. 2 ст. 16 ФЗ "О ветеранах") и т.д.
Статья: Отпуска без сохранения зарплаты от А до Я
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы".