Отпуск за вут
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск за вут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об использовании дополнительного отпуска за вредные условия труда.
(Письмо Минтруда России от 12.03.2025 N 14-6/ООГ-1262)Вопрос: По должности работника помимо основного отпуска предусмотрен дополнительный отпуск 5 дней за вредные условия труда. Обязан ли работник присоединять этот дополнительный отпуск к основному или можно использовать его отдельно, в другое время?
(Письмо Минтруда России от 12.03.2025 N 14-6/ООГ-1262)Вопрос: По должности работника помимо основного отпуска предусмотрен дополнительный отпуск 5 дней за вредные условия труда. Обязан ли работник присоединять этот дополнительный отпуск к основному или можно использовать его отдельно, в другое время?
Готовое решение: Как оформляется предоставление компенсаций (гарантий) работнику за работу с вредными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2026)2.3. Как в локальном нормативном акте прописать гарантию в виде ежегодного дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2026)2.3. Как в локальном нормативном акте прописать гарантию в виде ежегодного дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"2. Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"2. Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск2. Продолжительность дополнительного отпуска у работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Готовое решение: Как рассчитать рабочий год для ежегодного очередного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Входит ли больничный (период временной нетрудоспособности) в стаж для ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Входит ли больничный (период временной нетрудоспособности) в стаж для ежегодного отпуска
Вопрос: О порядке исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
(Письмо Минтруда России от 18.10.2016 N 14-2/В-1045)Вопрос: О порядке исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
(Письмо Минтруда России от 18.10.2016 N 14-2/В-1045)Вопрос: О порядке исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении за прогул6. Увольнение за прогул (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) в период беременности, отпуска или временной нетрудоспособности работника
Готовое решение: Как оформить дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда внутреннему совместителю
(КонсультантПлюс, 2026)5. Оформить ли внутреннему совместителю отпуск за вредные условия труда в текущем году при переносе основного отпуска на следующий год
(КонсультантПлюс, 2026)5. Оформить ли внутреннему совместителю отпуск за вредные условия труда в текущем году при переносе основного отпуска на следующий год
Готовое решение: Какие компенсации и в каком размере предусмотрены за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2026)3. Каким работникам и в каком размере предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2026)3. Каким работникам и в каком размере предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников7. Увольнение работника по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в выходной день, в период временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске