Отпуск за счет ФСС
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск за счет ФСС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 18.04.2025
("Главная книга", 2025, N 9)Максимальная продолжительность неоплачиваемого отпуска не ограничена. Если сотрудник просит предоставить ему отпуск за свой счет на целый год, а работодатель не возражает, так можно поступить.
("Главная книга", 2025, N 9)Максимальная продолжительность неоплачиваемого отпуска не ограничена. Если сотрудник просит предоставить ему отпуск за свой счет на целый год, а работодатель не возражает, так можно поступить.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Пособие по временной нетрудоспособности работнику выплачивается Фондом пенсионного и социального страхования РФ (пп. 1 п. 1 ст. 8, п. 7 ст. 15 Закона N 125-ФЗ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Пособие по временной нетрудоспособности работнику выплачивается Фондом пенсионного и социального страхования РФ (пп. 1 п. 1 ст. 8, п. 7 ст. 15 Закона N 125-ФЗ).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 5 "Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Доводы кассационной жалобы о неправильном применении судом части 2 статьи 5 и пункта 5 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, по смыслу которых, по мнению заявителя, пособие по временной нетрудоспособности по истечении 30 дней после увольнения может быть назначено только при заболевании (травмы) самого работника; в случае если дата начала страхового случая по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи совпадает с периодом нахождения в отпуске пособие по временной нетрудоспособности за счет средств Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми назначению и выплате не подлежит, отклоняются судом кассационной инстанции как основанные на толковании норм материального права без учета социальной ориентированности государства, направленной на защиту материнства и детства, семьи согласно части 1 статьи 38 Конституции Российской Федерации."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Доводы кассационной жалобы о неправильном применении судом части 2 статьи 5 и пункта 5 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, по смыслу которых, по мнению заявителя, пособие по временной нетрудоспособности по истечении 30 дней после увольнения может быть назначено только при заболевании (травмы) самого работника; в случае если дата начала страхового случая по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи совпадает с периодом нахождения в отпуске пособие по временной нетрудоспособности за счет средств Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми назначению и выплате не подлежит, отклоняются судом кассационной инстанции как основанные на толковании норм материального права без учета социальной ориентированности государства, направленной на защиту материнства и детства, семьи согласно части 1 статьи 38 Конституции Российской Федерации."
Нормативные акты
"Вопросы-ответы по организации удаленной работы и оформлению больничных в период кампании по противодействию распространению коронавируса"- Нет, не правомерно. Вы можете получить больничный в связи с карантином. Для того, чтобы оформить такой больничный, достаточно заполнить заявление и представить фото документов, подтверждающих поездку, в личном кабинете на сайте Фонда социального страхования.
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)84. Пособие при временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованного лица, работающего по трудовому договору, выплачивается за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, с третьего дня - за счет средств Фонда социального страхования РФ. При других страховых случаях временной нетрудоспособности (по уходу за больным ребенком, при протезировании и в прочих случаях, а также при выплате пособия по беременности и родам) пособие выплачивается с первого дня нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам за счет средств обязательного социального страхования. Суммы к оплате рассчитывают на основании табеля и листка нетрудоспособности лечебного учреждения. При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется в зависимости от страхового стажа. Расчет производится за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности. Алгоритм расчета оплаты больничных листов, исходя из среднего заработка следующий:
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)84. Пособие при временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованного лица, работающего по трудовому договору, выплачивается за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, с третьего дня - за счет средств Фонда социального страхования РФ. При других страховых случаях временной нетрудоспособности (по уходу за больным ребенком, при протезировании и в прочих случаях, а также при выплате пособия по беременности и родам) пособие выплачивается с первого дня нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам за счет средств обязательного социального страхования. Суммы к оплате рассчитывают на основании табеля и листка нетрудоспособности лечебного учреждения. При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется в зависимости от страхового стажа. Расчет производится за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности. Алгоритм расчета оплаты больничных листов, исходя из среднего заработка следующий:
Готовое решение: Что делать, если больничный лист работника пришелся на дни его отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)1.2. Оплата периода нетрудоспособности, который пришелся на время отпуска за свой счет
(КонсультантПлюс, 2026)1.2. Оплата периода нетрудоспособности, который пришелся на время отпуска за свой счет
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)4. Уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)4. Уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет
Вопрос: Как оформить дополнительный отпуск работнику-чернобыльцу и провести его в кадровом учете, если отпуск не оплачивается работодателем?
(Консультация эксперта, 2026)Оплата дополнительного отпуска производится за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда пенсионного и социального страхования РФ (далее - СФР) (ч. 1, 4 ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ, п. 2 Постановления Правительства РФ от 03.03.2007 N 136).
(Консультация эксперта, 2026)Оплата дополнительного отпуска производится за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда пенсионного и социального страхования РФ (далее - СФР) (ч. 1, 4 ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ, п. 2 Постановления Правительства РФ от 03.03.2007 N 136).
Ситуация: Оплачивается ли больничный, если работник болел во время отпуска без сохранения зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В случае вашей болезни по общему правилу работодатель обязан выплатить вам пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня, остальное выплачивает территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ. Документы и сведения для его назначения и выплаты вы представляете работодателю, а также надо сообщить номер электронного больничного (отдельным категориям лиц листок временной нетрудоспособности оформляется на бумажном носителе) (ст. 183 ТК РФ; п. 1 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1, 6 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 5, 16 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010; п. п. 3, 4 Особенностей, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 777н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В случае вашей болезни по общему правилу работодатель обязан выплатить вам пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня, остальное выплачивает территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ. Документы и сведения для его назначения и выплаты вы представляете работодателю, а также надо сообщить номер электронного больничного (отдельным категориям лиц листок временной нетрудоспособности оформляется на бумажном носителе) (ст. 183 ТК РФ; п. 1 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1, 6 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 5, 16 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010; п. п. 3, 4 Особенностей, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 777н).
Типовая ситуация: Увольнение в связи со смертью работника: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2026)Если работник умер во время отпуска, надо изменить приказ об отпуске, указав датой его окончания день смерти. Отпускные за неотгулянные дни зачитывают в счет полагающейся компенсации за отпуск, НДФЛ и взносы с них не пересчитывают (Письмо ФНС от 01.09.2017 N БС-4-11/17463).
(Издательство "Главная книга", 2026)Если работник умер во время отпуска, надо изменить приказ об отпуске, указав датой его окончания день смерти. Отпускные за неотгулянные дни зачитывают в счет полагающейся компенсации за отпуск, НДФЛ и взносы с них не пересчитывают (Письмо ФНС от 01.09.2017 N БС-4-11/17463).
Типовая ситуация: Как оплатить больничный лист
(Издательство "Главная книга", 2026)Если больничный закрыт не полностью (в поле "Иное" стоит код 31), работодателю надо оплатить первые 3 дня болезни. Больничный, выданный в продолжение листка нетрудоспособности, по которому работодатель уже оплатил 3 дня, он не заполняет и не оплачивает - пособие по нему с первого дня выплачивает СФР (Письмо ФСС от 18.08.2004 N 02-18/11-5676).
(Издательство "Главная книга", 2026)Если больничный закрыт не полностью (в поле "Иное" стоит код 31), работодателю надо оплатить первые 3 дня болезни. Больничный, выданный в продолжение листка нетрудоспособности, по которому работодатель уже оплатил 3 дня, он не заполняет и не оплачивает - пособие по нему с первого дня выплачивает СФР (Письмо ФСС от 18.08.2004 N 02-18/11-5676).