Отпуск в январе
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск в январе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 72 "Изменение определенных сторонами условий трудового договора" Трудового кодекса РФ"Установив, что соглашение об изменении существующих условий трудового договора между сторонами не достигнуто, однако, оспариваемым приказом начальника ФГКУ "422 военный госпиталь" Минобороны России от 17 января 2022 года N 20 работодатель в нарушение требований статей 72, 74 Трудового кодекса Российской Федерации фактически в одностороннем порядке изменил ранее определенные сторонами условия трудового договора (установив количество дней дополнительного отпуска 7, вместо ранее установленных 14 дней) с 1 января 2022 года, а также учитывая, что внося изменения в трудовой договор Х.Д. в части изменения продолжительности ежегодного дополнительного отпуска с 1 января 2022 года, работодатель своевременно не менее чем за два месяца до предстоящих изменений обязательных условий трудового договора не уведомил работника в установленном порядке, что является обязательным условием в соответствии с требованиями статей 72, 74 Трудового кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что оспариваемый приказ в части установления Х.Д. с 1 января 2022 года ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 7 дней является незаконным и подлежит отмене."
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Вопрос: Федеральным бюджетным учреждением района Крайнего Севера 25.09.2023 заключен договор с внешним совместителем. С 18.03.2024 работа основная. 19.03.2024 - 05.04.2024 - отпуск без сохранения зарплаты. Право на компенсацию проезда в отпуск реализовано в январе 2025 г. Когда возникает право компенсации за следующий период?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Федеральным бюджетным учреждением, расположенным в районе Крайнего Севера, 25.09.2023 с работником был заключен трудовой договор о работе на условиях внешнего совместительства. С 18.03.2024 работа в учреждении стала являться для работника основной. По семейным обстоятельствам в период с 19.03.2024 по 05.04.2024 включительно работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Право на компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно за первый двухлетний период работы в учреждении было реализовано работником в январе 2025 г. Когда у работника возникает право на получение компенсации стоимости проезда за следующий двухлетний период?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Федеральным бюджетным учреждением, расположенным в районе Крайнего Севера, 25.09.2023 с работником был заключен трудовой договор о работе на условиях внешнего совместительства. С 18.03.2024 работа в учреждении стала являться для работника основной. По семейным обстоятельствам в период с 19.03.2024 по 05.04.2024 включительно работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Право на компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно за первый двухлетний период работы в учреждении было реализовано работником в январе 2025 г. Когда у работника возникает право на получение компенсации стоимости проезда за следующий двухлетний период?
Готовое решение: Как отразить различные выплаты в расчете 6-НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2026)Например, в расчете 6-НДФЛ отпускные к предстоящему в январе отпуску, выплаченные в декабре, надо отразить в расчете за год, в котором они перечислены сотруднику.
(КонсультантПлюс, 2026)Например, в расчете 6-НДФЛ отпускные к предстоящему в январе отпуску, выплаченные в декабре, надо отразить в расчете за год, в котором они перечислены сотруднику.
Типовая ситуация: Когда и как платить с отпускных НДФЛ и взносы (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)если НДФЛ исчислен и удержан за период с 1-го по 22-е число текущего месяца, перечислить его надо не позднее 28-го числа этого же месяца;
(Издательство "Главная книга", 2026)если НДФЛ исчислен и удержан за период с 1-го по 22-е число текущего месяца, перечислить его надо не позднее 28-го числа этого же месяца;
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2026)Работника увольняют по сокращению 1 сентября 2026 г. Расчетный период (12 месяцев до месяца увольнения) - с 1 сентября 2025 г. по 31 августа 2026 г. За это время он был на больничном с 13 по 25 ноября 2025 г., в отпуске с 15 января по 2 февраля 2026 г. В остальное время он работал.
(КонсультантПлюс, 2026)Работника увольняют по сокращению 1 сентября 2026 г. Расчетный период (12 месяцев до месяца увольнения) - с 1 сентября 2025 г. по 31 августа 2026 г. За это время он был на больничном с 13 по 25 ноября 2025 г., в отпуске с 15 января по 2 февраля 2026 г. В остальное время он работал.
Статья: Переходящий отпуск в графике отпусков: начинается в декабре, заканчивается в январе
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Отпуск "растянулся" на январь ввиду его продления
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Отпуск "растянулся" на январь ввиду его продления
Статья: Двенадцать первых: профессор Пермского университета Николай Васильевич Устрялов
(Кузнецова О.А., Килина И.В.)
("Ex jure", 2026, N 2)В Пермском университете Н.В. Устрялов оформил отпуск с 28 января по 26 февраля 1919 года, указав в качестве его причины необходимость поездки в Омск для переговоров с управляющим делами Верховного правителя и Совета министров <23>. 7 февраля 1919 года был издан Приказ N 51 по Управлению делами Верховного правителя и Совета министров по юрисконсультской части, в котором профессора Пермского университета А.Н. Круглевский, Н.Н. Фиолетов, Н.В. Устрялов приглашались для исполнения обязанностей юрисконсультов при управлении с 27 января 1919 года <24>. Не последнюю роль в отъезде ученого сыграли и невыносимые условия бытовой жизни в Перми. Но главная причина смены Перми на Омск - приглашение А.В. Колчака работать в его правительстве: "Первой ласточкой улетел туда талантливый публицист профессор Н.В. Устрялов. Его вызвал сам диктатор..." <25> Из дневника самого Устрялова известно, что из Перми он выехал 28 января 1919 года и добрался до Омска 3 февраля <26>.
(Кузнецова О.А., Килина И.В.)
("Ex jure", 2026, N 2)В Пермском университете Н.В. Устрялов оформил отпуск с 28 января по 26 февраля 1919 года, указав в качестве его причины необходимость поездки в Омск для переговоров с управляющим делами Верховного правителя и Совета министров <23>. 7 февраля 1919 года был издан Приказ N 51 по Управлению делами Верховного правителя и Совета министров по юрисконсультской части, в котором профессора Пермского университета А.Н. Круглевский, Н.Н. Фиолетов, Н.В. Устрялов приглашались для исполнения обязанностей юрисконсультов при управлении с 27 января 1919 года <24>. Не последнюю роль в отъезде ученого сыграли и невыносимые условия бытовой жизни в Перми. Но главная причина смены Перми на Омск - приглашение А.В. Колчака работать в его правительстве: "Первой ласточкой улетел туда талантливый публицист профессор Н.В. Устрялов. Его вызвал сам диктатор..." <25> Из дневника самого Устрялова известно, что из Перми он выехал 28 января 1919 года и добрался до Омска 3 февраля <26>.
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления работнику ежегодного отпуска в период новогодних праздников
(КонсультантПлюс, 2026)1. Что учитывать, предоставляя работнику ежегодный отпуск в период новогодних праздников
(КонсультантПлюс, 2026)1. Что учитывать, предоставляя работнику ежегодный отпуск в период новогодних праздников