Отпуск ректор
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск ректор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к руководителю образовательной организации?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Законодательство Российской Федерации в отношении педагогических работников устанавливает определенные льготы (в частности, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск) и ограничения (в частности, образовательный ценз, запрет на педагогическую деятельность для лиц, имеющих или имевших судимость за определенные преступления) (ст. ст. 331, 334 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Законодательство Российской Федерации в отношении педагогических работников устанавливает определенные льготы (в частности, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск) и ограничения (в частности, образовательный ценз, запрет на педагогическую деятельность для лиц, имеющих или имевших судимость за определенные преступления) (ст. ст. 331, 334 ТК РФ).
Статья: Двенадцать первых: профессор Пермского университета Степан Федорович Кечекьян
(Кузнецова О.А., Трапезникова Е.В.)
("Ex jure", 2026, N 2)Однако Пермь встретила С.Ф. Кечекьяна разрухой, голодом, отсутствием продовольствия и электричества. Спустя всего несколько месяцев, уже осенью 1918 года, он предпринимает попытки уехать из Перми. 19 октября его избирают исполняющим должность экстраординарного профессора по кафедре энциклопедии и философии права в Саратовском университете <21>. 12 ноября он ходатайствует перед ректором Пермского университета о двухмесячном отпуске для восстановления здоровья, "не имея возможность вследствие расстроенного здоровья продолжать успешно занятия в создавшихся продовольственных условиях" <22>. Отпуск был разрешен на месяц, однако уже 5 декабря 1918 года С.Ф. Кечекьян сообщает руководству Пермского университета о своем переходе на службу в Саратов. В Пермь он больше никогда не вернется.
(Кузнецова О.А., Трапезникова Е.В.)
("Ex jure", 2026, N 2)Однако Пермь встретила С.Ф. Кечекьяна разрухой, голодом, отсутствием продовольствия и электричества. Спустя всего несколько месяцев, уже осенью 1918 года, он предпринимает попытки уехать из Перми. 19 октября его избирают исполняющим должность экстраординарного профессора по кафедре энциклопедии и философии права в Саратовском университете <21>. 12 ноября он ходатайствует перед ректором Пермского университета о двухмесячном отпуске для восстановления здоровья, "не имея возможность вследствие расстроенного здоровья продолжать успешно занятия в создавшихся продовольственных условиях" <22>. Отпуск был разрешен на месяц, однако уже 5 декабря 1918 года С.Ф. Кечекьян сообщает руководству Пермского университета о своем переходе на службу в Саратов. В Пермь он больше никогда не вернется.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 10.11.2021 N 786
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством науки и высшего образования Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере дополнительного профессионального образования"В графе 3 по строкам 01 - 22 приводятся данные о работниках, основным местом работы которых является отчитывающаяся организация, осуществляющая образовательную деятельность. В данные графы 3 не включаются работники, работающие в качестве совместителей, принятых из других организаций (внешние совместители); работники, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера. Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в фактической численности как один человек. Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, тоже учитывается как один человек по основной занимаемой должности. Если ректор (директор) осуществляет преподавательскую деятельность, то данные о нем учитываются только один раз по строке 03. Таким образом, данные о работнике показываются единожды и только по той строке, которая соответствует основному месту работы этого работника. Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включается в отчет в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством науки и высшего образования Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере дополнительного профессионального образования"В графе 3 по строкам 01 - 22 приводятся данные о работниках, основным местом работы которых является отчитывающаяся организация, осуществляющая образовательную деятельность. В данные графы 3 не включаются работники, работающие в качестве совместителей, принятых из других организаций (внешние совместители); работники, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера. Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в фактической численности как один человек. Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, тоже учитывается как один человек по основной занимаемой должности. Если ректор (директор) осуществляет преподавательскую деятельность, то данные о нем учитываются только один раз по строке 03. Таким образом, данные о работнике показываются единожды и только по той строке, которая соответствует основному месту работы этого работника. Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включается в отчет в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.
Приказ Росрыболовства от 30.03.2011 N 303
(ред. от 11.04.2022)
"Об утверждении образцов форменной одежды, знаков различия и порядка ношения форменной одежды должностными лицами Федерального агентства по рыболовству"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.07.2011 N 21303)б) в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования - начальником (ректором) учебного учреждения.
(ред. от 11.04.2022)
"Об утверждении образцов форменной одежды, знаков различия и порядка ношения форменной одежды должностными лицами Федерального агентства по рыболовству"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.07.2011 N 21303)б) в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования - начальником (ректором) учебного учреждения.