Отличие договора поручения от договора возмездного оказания услуг
Подборка наиболее важных документов по запросу Отличие договора поручения от договора возмездного оказания услуг (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Соотношение договора оказания услуг с договорами поручения и аренды
(КонсультантПлюс, 2025)В договоре поручения, в отличие от договора возмездного оказания услуг, определяющими во взаимоотношениях сторон являются указания доверителя.
(КонсультантПлюс, 2025)В договоре поручения, в отличие от договора возмездного оказания услуг, определяющими во взаимоотношениях сторон являются указания доверителя.
Важнейшая практика по ст. 1005 ГК РФв отличие от договора возмездного оказания услуг и других посреднических договоров, агент по поручению принципала совершает как юридические, так и фактические действия >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по судебной практике: Поручение.
Являются ли указания доверителя определяющими во взаимоотношениях сторон по договору поручения
(КонсультантПлюс, 2025)Вывод из судебной практики: в договоре поручения, в отличие от договора возмездного оказания услуг, определяющими во взаимоотношениях сторон являются указания доверителя.
Являются ли указания доверителя определяющими во взаимоотношениях сторон по договору поручения
(КонсультантПлюс, 2025)Вывод из судебной практики: в договоре поручения, в отличие от договора возмездного оказания услуг, определяющими во взаимоотношениях сторон являются указания доверителя.
Готовое решение: Как составить договор поручения
(КонсультантПлюс, 2025)Если в договоре поручения не указано, что юридические действия совершаются поверенным от имени доверителя, суд может признать, что поверенный должен выполнить действия от своего имени, и переквалифицировать заключенный договор в договор возмездного оказания услуг.
(КонсультантПлюс, 2025)Если в договоре поручения не указано, что юридические действия совершаются поверенным от имени доверителя, суд может признать, что поверенный должен выполнить действия от своего имени, и переквалифицировать заключенный договор в договор возмездного оказания услуг.
Нормативные акты
"Перечень вопросов для включения в экзаменационные билеты при приеме квалификационного экзамена на присвоение статуса адвоката"
(утв. Решением Совета Федеральной палаты адвокатов от 21.08.2025, протокол N 5)40. Договор возмездного оказания услуг: понятие, существенные условия. Отличие от смежных договоров (подряда, поручения, агентирования). Особенности исполнения и расторжения договора.
(утв. Решением Совета Федеральной палаты адвокатов от 21.08.2025, протокол N 5)40. Договор возмездного оказания услуг: понятие, существенные условия. Отличие от смежных договоров (подряда, поручения, агентирования). Особенности исполнения и расторжения договора.
Статья: Спор о признании отношений трудовыми (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)От договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается предметом договора, в соответствии с которым исполнителем (работником) выполняется не какая-то конкретная разовая работа, а определенные трудовые функции, входящие в обязанности физического лица - работника, при этом важен сам процесс исполнения им этой трудовой функции, а не оказанная услуга.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)От договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается предметом договора, в соответствии с которым исполнителем (работником) выполняется не какая-то конкретная разовая работа, а определенные трудовые функции, входящие в обязанности физического лица - работника, при этом важен сам процесс исполнения им этой трудовой функции, а не оказанная услуга.
Тематический выпуск: Налог на добавленную стоимость: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 8)Иными словами, в посреднических отношениях, в отличие от договора поставки/возмездного оказания услуг, существует два вида финансовых отношений: уплата вознаграждения посреднику и возмещение расходов.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 8)Иными словами, в посреднических отношениях, в отличие от договора поставки/возмездного оказания услуг, существует два вида финансовых отношений: уплата вознаграждения посреднику и возмещение расходов.
Статья: О юридическом посредничестве в цифровом сегменте финансового рынка
(Ионцев М.А.)
("Юридическая наука", 2025, N 1)В отечественной доктрине агентский договор выделяется в специальный вид в силу своего смешанного характера. Так, агентский договор может строиться по модели как договора комиссии, так и поручения, но может также и совмещать в себе как элементы первого, так и второго, как смешанный договор, в котором к отдельным действиям посредника будут применяться положения либо комиссии, либо поручения. При этом согласно В.Ф. Яковлеву агентский договор может совмещать в себе элементы не только юридического посредничества, но и фактического. Так, следует отметить, что по идее авторов норм об агентировании, которые были изложены в Комментарии к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части второй (4-е издание, исправленное и дополненное) под ред. О.Н. Садикова агентирование допускает и элементы фактического посредничества, таким образом, договорные отношения из фактического посредничества, если и получают частичное регулирование, то через нормы ГК РФ об агентировании, а именно: "Агентирование оформляется соответствующим договором, именуемым агентским. Данный договор является разновидностью договора возмездного оказания услуг. В основном услуги по агентскому договору относятся к числу юридических, однако в отличие от договоров поручения и комиссии, которыми опосредствуется предоставление только юридических услуг, агентский договор будет иметь более широкую сферу применения, поскольку в рамках этого договора могут предоставляться и другие услуги. Таковы, например, действия агента, ограничивающиеся поиском подходящего варианта обмена (купли-продажи) жилого помещения, дальнейшие действия с которым будут совершены без его участия. Другой пример фактических действий - реклама товара или услуг, которая никакого отклика со стороны покупателей может и не вызвать".
(Ионцев М.А.)
("Юридическая наука", 2025, N 1)В отечественной доктрине агентский договор выделяется в специальный вид в силу своего смешанного характера. Так, агентский договор может строиться по модели как договора комиссии, так и поручения, но может также и совмещать в себе как элементы первого, так и второго, как смешанный договор, в котором к отдельным действиям посредника будут применяться положения либо комиссии, либо поручения. При этом согласно В.Ф. Яковлеву агентский договор может совмещать в себе элементы не только юридического посредничества, но и фактического. Так, следует отметить, что по идее авторов норм об агентировании, которые были изложены в Комментарии к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части второй (4-е издание, исправленное и дополненное) под ред. О.Н. Садикова агентирование допускает и элементы фактического посредничества, таким образом, договорные отношения из фактического посредничества, если и получают частичное регулирование, то через нормы ГК РФ об агентировании, а именно: "Агентирование оформляется соответствующим договором, именуемым агентским. Данный договор является разновидностью договора возмездного оказания услуг. В основном услуги по агентскому договору относятся к числу юридических, однако в отличие от договоров поручения и комиссии, которыми опосредствуется предоставление только юридических услуг, агентский договор будет иметь более широкую сферу применения, поскольку в рамках этого договора могут предоставляться и другие услуги. Таковы, например, действия агента, ограничивающиеся поиском подходящего варианта обмена (купли-продажи) жилого помещения, дальнейшие действия с которым будут совершены без его участия. Другой пример фактических действий - реклама товара или услуг, которая никакого отклика со стороны покупателей может и не вызвать".
Вопрос: Правомерно ли применять НПД при заключении договора об оказании услуг по поиску и привлечению клиентов для организации?
(Консультация эксперта, 2023)Следует отметить, что применять НПД не могут лица, ведущие предпринимательскую деятельность в интересах другого лица на основе договора поручения, договора комиссии либо агентского договора, если иное не предусмотрено п. 6 ч. 2 ст. 4 Закона N 422-ФЗ (п. 5 ч. 2 ст. 4 Закона N 422-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2023)Следует отметить, что применять НПД не могут лица, ведущие предпринимательскую деятельность в интересах другого лица на основе договора поручения, договора комиссии либо агентского договора, если иное не предусмотрено п. 6 ч. 2 ст. 4 Закона N 422-ФЗ (п. 5 ч. 2 ст. 4 Закона N 422-ФЗ).
Статья: Посредническая деятельность банка: правовые проблемы
(Лаутс Е.Б.)
("Банковское право", 2021, N 1)Однако если банк может заключить и договор комиссии, и договор поручения, зачем заключать агентский договор, другими словами, чем агентский договор отличается для банка (агента) от поручения, комиссии или возмездного оказания услуг? Поручение и комиссия предназначены для регулирования посреднической деятельности, направленной на совершение конкретных или достаточно определенных юридических действий (при поручении) или сделок (при комиссии). В рамках договора возмездного оказания услуг также оказывается конкретная услуга. Однако во многих случаях посреднику (банку) поручается не совершение конкретных (разовых) юридических и фактических действий, а систематическое оказание неопределенного числа юридических и фактических услуг посреднического характера. Для регулирования таких правоотношений классические институты возмездного оказания услуг, поручения и комиссии недостаточно приспособлены <11>. Тогда банк может заключить агентский договор по одному из указанных выше типов.
(Лаутс Е.Б.)
("Банковское право", 2021, N 1)Однако если банк может заключить и договор комиссии, и договор поручения, зачем заключать агентский договор, другими словами, чем агентский договор отличается для банка (агента) от поручения, комиссии или возмездного оказания услуг? Поручение и комиссия предназначены для регулирования посреднической деятельности, направленной на совершение конкретных или достаточно определенных юридических действий (при поручении) или сделок (при комиссии). В рамках договора возмездного оказания услуг также оказывается конкретная услуга. Однако во многих случаях посреднику (банку) поручается не совершение конкретных (разовых) юридических и фактических действий, а систематическое оказание неопределенного числа юридических и фактических услуг посреднического характера. Для регулирования таких правоотношений классические институты возмездного оказания услуг, поручения и комиссии недостаточно приспособлены <11>. Тогда банк может заключить агентский договор по одному из указанных выше типов.
Статья: Судьба "гонорара успеха" при расторжении соглашения об оказании юридической помощи с адвокатом: правовые подходы
(Барщевский М.Ю., Козлова Е.Б., Родионова О.М.)
("Адвокатская практика", 2025, N 2)Особенность определения юридических действий состоит не в перечислении элементов деятельности управомоченного и обязанного субъектов, а в указании на лицо, которое ведет деятельность от имени другого лица, причем в том порядке, который определен в законе. Соответственно, предмет соглашения об оказании юридической помощи, заключаемого с адвокатом, отличается от предмета договора поручения.
(Барщевский М.Ю., Козлова Е.Б., Родионова О.М.)
("Адвокатская практика", 2025, N 2)Особенность определения юридических действий состоит не в перечислении элементов деятельности управомоченного и обязанного субъектов, а в указании на лицо, которое ведет деятельность от имени другого лица, причем в том порядке, который определен в законе. Соответственно, предмет соглашения об оказании юридической помощи, заключаемого с адвокатом, отличается от предмета договора поручения.
Тематический выпуск: Налог на добавленную стоимость: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 8)Иными словами, в посреднических отношениях, в отличие от договора поставки / возмездного оказания услуг, существует два вида финансовых отношений: уплата вознаграждения посредника и возмещение расходов.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 8)Иными словами, в посреднических отношениях, в отличие от договора поставки / возмездного оказания услуг, существует два вида финансовых отношений: уплата вознаграждения посредника и возмещение расходов.
Статья: К вопросу о соотношении трудового и гражданского права
(Бережнов А.А., Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)Наемный труд, являющийся на сегодняшний день предметом отдельной отрасли права - трудового права, - по своей природе и философии отличается от личного труда, выполняемого физическим лицом по договору подряда или возмездного оказания услуг (гражданско-правового договора). Такой труд предполагает априори зависимое, неравное положение: нанимаясь на работу к конкретному работодателю, работник не только соглашается соблюдать действующие у работодателя правила поведения, закрепленные в локальных нормативных актах, но и принимает саму возможность изменения этих правил работодателем в будущем, поскольку трудовые отношения, как правило, имеют длящийся характер: работник обязан выполнять все поручения своего непосредственного руководителя, относящиеся к его трудовой функции, в свое рабочее время (например, с 09:00 до 18:00 с понедельника по пятницу). Причем зачастую работнику могут быть неизвестны ни точный объем работы, который ему придется выполнять, так как нормирование труда вводится и изменяется работодателем (хотя и с учетом мнения коллектива работников в лице их представительного органа), ни даже время, в течение которого работник будет выполнять свои трудовые обязанности (например, если работнику установлен режим ненормированного рабочего дня). К тому же и само место исполнения работником своих обязанностей по трудовому договору (в том числе рабочее место) тоже может определяться по усмотрению работодателя, включая возможность направления работника в служебные командировки при наличии у работодателя такой необходимости. Прежде всего по этой причине работодатель как никто другой заинтересован в наличии так называемой хозяйской власти над работником, имея возможность распоряжаться способностью работника к труду фактически по своему усмотрению (и, к сожалению, не всегда в разумных пределах), контролировать не только выполнение работником порученной работы, но и соблюдение им определенных работодателем правил поведения, и выплачивать за это фиксированную заработную плату. В свою очередь, работодатель обязан обеспечить работника как средствами труда, определяемыми опять же работодателем, так и самой работой - основным, а порой и единственным источником средств к существованию. И в этом смысле работник и члены его семьи находятся в зависимости от материального положения работодателя, его способности организовать свое дело, успешности работодателя.
(Бережнов А.А., Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)Наемный труд, являющийся на сегодняшний день предметом отдельной отрасли права - трудового права, - по своей природе и философии отличается от личного труда, выполняемого физическим лицом по договору подряда или возмездного оказания услуг (гражданско-правового договора). Такой труд предполагает априори зависимое, неравное положение: нанимаясь на работу к конкретному работодателю, работник не только соглашается соблюдать действующие у работодателя правила поведения, закрепленные в локальных нормативных актах, но и принимает саму возможность изменения этих правил работодателем в будущем, поскольку трудовые отношения, как правило, имеют длящийся характер: работник обязан выполнять все поручения своего непосредственного руководителя, относящиеся к его трудовой функции, в свое рабочее время (например, с 09:00 до 18:00 с понедельника по пятницу). Причем зачастую работнику могут быть неизвестны ни точный объем работы, который ему придется выполнять, так как нормирование труда вводится и изменяется работодателем (хотя и с учетом мнения коллектива работников в лице их представительного органа), ни даже время, в течение которого работник будет выполнять свои трудовые обязанности (например, если работнику установлен режим ненормированного рабочего дня). К тому же и само место исполнения работником своих обязанностей по трудовому договору (в том числе рабочее место) тоже может определяться по усмотрению работодателя, включая возможность направления работника в служебные командировки при наличии у работодателя такой необходимости. Прежде всего по этой причине работодатель как никто другой заинтересован в наличии так называемой хозяйской власти над работником, имея возможность распоряжаться способностью работника к труду фактически по своему усмотрению (и, к сожалению, не всегда в разумных пределах), контролировать не только выполнение работником порученной работы, но и соблюдение им определенных работодателем правил поведения, и выплачивать за это фиксированную заработную плату. В свою очередь, работодатель обязан обеспечить работника как средствами труда, определяемыми опять же работодателем, так и самой работой - основным, а порой и единственным источником средств к существованию. И в этом смысле работник и члены его семьи находятся в зависимости от материального положения работодателя, его способности организовать свое дело, успешности работодателя.
Статья: Место договора возмездного оказания услуг в системе договорных типов
(Пшеничников М.А.)
("Вестник гражданского права", 2024, N 1)<40> Изначально Первая комиссия отказалась от критерия безвозмездности, однако Вторая вновь вернулась к нему, посчитав, что он сможет обеспечить большую определенность в применении норм об этих договорных типах.
(Пшеничников М.А.)
("Вестник гражданского права", 2024, N 1)<40> Изначально Первая комиссия отказалась от критерия безвозмездности, однако Вторая вновь вернулась к нему, посчитав, что он сможет обеспечить большую определенность в применении норм об этих договорных типах.
Статья: Гражданско-правовой титул инвесторов на имущество инвестиционных фондов SICAV и SICAF
(Зикун И.И.)
("Вестник гражданского права", 2020, N 6)<61> Самостоятельность управляющего, а также диспозитивность и неопределенность его обязанности обусловлены еще и тем, что управление чужим имуществом является длительным правоотношением, которое изменяется в процессе своего существования в зависимости от объекта управления и внешних факторов. Правоотношению управления свойственна особая динамичность, которая отличает данный договорный тип от договора подряда и договора возмездного оказания услуг. Это особенность субординационных договоров, в которых дается поручение и должник сам выбирает способ исполнения этого поручения. Такая характеристика правоотношения свойственна всем договорам, относящимся к категории ведения чужого дела, а также правоотношению, возникающему из прямого представительства. В субординационных договорах интересы одной стороны всегда стоят выше интересов другой стороны, чего не происходит в координационных договорах, где интересы сторон договора равны по своему значению (ср. договор купли-продажи). См.: Benicke C. Op. cit. S. 192 - 214. Таким образом должник свободен в осуществлении своего поведения в рамках данного ему поручения на осуществление деятельности хозяйственного характера по удовлетворению или защите чужого интереса. Эта позиция доминирует в германской цивилистике и в судебной практике Верховного суда ФРГ и Имперского суда Германии, которые склонны рассматривать категорию ведения чужого дела как договорный архетип, объединяющий различные договорные типы. См.: Entscheidung des Reichsgerichts vom 10.12.1924 - I 583/23; Entscheidung des Bundesgerichtshofs vom 07.10.1958 - I ZR 62/57; Entscheidung des Bundesgerichtshofs vom 25.04.1966 - VII ZR 120/65; Larenz K. Lehrbuch des Schuldrechts. Bd. 2. Besonderer Teil. 1. Halbband. 13., neubearbeitete Aufl. : C.H. Beck, 1986. S. 408 - 435; Fikentscher W., Heinemann A. Op. cit. S. 622 - 624.
(Зикун И.И.)
("Вестник гражданского права", 2020, N 6)<61> Самостоятельность управляющего, а также диспозитивность и неопределенность его обязанности обусловлены еще и тем, что управление чужим имуществом является длительным правоотношением, которое изменяется в процессе своего существования в зависимости от объекта управления и внешних факторов. Правоотношению управления свойственна особая динамичность, которая отличает данный договорный тип от договора подряда и договора возмездного оказания услуг. Это особенность субординационных договоров, в которых дается поручение и должник сам выбирает способ исполнения этого поручения. Такая характеристика правоотношения свойственна всем договорам, относящимся к категории ведения чужого дела, а также правоотношению, возникающему из прямого представительства. В субординационных договорах интересы одной стороны всегда стоят выше интересов другой стороны, чего не происходит в координационных договорах, где интересы сторон договора равны по своему значению (ср. договор купли-продажи). См.: Benicke C. Op. cit. S. 192 - 214. Таким образом должник свободен в осуществлении своего поведения в рамках данного ему поручения на осуществление деятельности хозяйственного характера по удовлетворению или защите чужого интереса. Эта позиция доминирует в германской цивилистике и в судебной практике Верховного суда ФРГ и Имперского суда Германии, которые склонны рассматривать категорию ведения чужого дела как договорный архетип, объединяющий различные договорные типы. См.: Entscheidung des Reichsgerichts vom 10.12.1924 - I 583/23; Entscheidung des Bundesgerichtshofs vom 07.10.1958 - I ZR 62/57; Entscheidung des Bundesgerichtshofs vom 25.04.1966 - VII ZR 120/65; Larenz K. Lehrbuch des Schuldrechts. Bd. 2. Besonderer Teil. 1. Halbband. 13., neubearbeitete Aufl. : C.H. Beck, 1986. S. 408 - 435; Fikentscher W., Heinemann A. Op. cit. S. 622 - 624.