Отличие договора поручения от договора оказания услуг
Подборка наиболее важных документов по запросу Отличие договора поручения от договора оказания услуг (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Соотношение договора оказания услуг с договорами поручения и аренды
(КонсультантПлюс, 2025)1. Договор поручения и договор оказания услуг
(КонсультантПлюс, 2025)1. Договор поручения и договор оказания услуг
Важнейшая практика по ст. 1005 ГК РФв отличие от договора возмездного оказания услуг и других посреднических договоров, агент по поручению принципала совершает как юридические, так и фактические действия >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить договор поручения
(КонсультантПлюс, 2025)В договоре поручения должно быть указано, что все юридические действия совершаются от имени и за счет доверителя (п. 1 ст. 971 ГК РФ). Это необходимо для квалификации заключенного договора как договора поручения, поскольку именно фактор представительства отличает его от других гражданско-правовых договоров (например, от договора возмездного оказания услуг (п. 1 ст. 779 ГК РФ), по которому исполнитель совершает все действия от своего имени).
(КонсультантПлюс, 2025)В договоре поручения должно быть указано, что все юридические действия совершаются от имени и за счет доверителя (п. 1 ст. 971 ГК РФ). Это необходимо для квалификации заключенного договора как договора поручения, поскольку именно фактор представительства отличает его от других гражданско-правовых договоров (например, от договора возмездного оказания услуг (п. 1 ст. 779 ГК РФ), по которому исполнитель совершает все действия от своего имени).
Путеводитель по судебной практике: Поручение.
Являются ли указания доверителя определяющими во взаимоотношениях сторон по договору поручения
(КонсультантПлюс, 2025)Вывод из судебной практики: в договоре поручения, в отличие от договора возмездного оказания услуг, определяющими во взаимоотношениях сторон являются указания доверителя.
Являются ли указания доверителя определяющими во взаимоотношениях сторон по договору поручения
(КонсультантПлюс, 2025)Вывод из судебной практики: в договоре поручения, в отличие от договора возмездного оказания услуг, определяющими во взаимоотношениях сторон являются указания доверителя.
Статья: К вопросу о соотношении трудового и гражданского права
(Бережнов А.А., Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)Наемный труд, являющийся на сегодняшний день предметом отдельной отрасли права - трудового права, - по своей природе и философии отличается от личного труда, выполняемого физическим лицом по договору подряда или возмездного оказания услуг (гражданско-правового договора). Такой труд предполагает априори зависимое, неравное положение: нанимаясь на работу к конкретному работодателю, работник не только соглашается соблюдать действующие у работодателя правила поведения, закрепленные в локальных нормативных актах, но и принимает саму возможность изменения этих правил работодателем в будущем, поскольку трудовые отношения, как правило, имеют длящийся характер: работник обязан выполнять все поручения своего непосредственного руководителя, относящиеся к его трудовой функции, в свое рабочее время (например, с 09:00 до 18:00 с понедельника по пятницу). Причем зачастую работнику могут быть неизвестны ни точный объем работы, который ему придется выполнять, так как нормирование труда вводится и изменяется работодателем (хотя и с учетом мнения коллектива работников в лице их представительного органа), ни даже время, в течение которого работник будет выполнять свои трудовые обязанности (например, если работнику установлен режим ненормированного рабочего дня). К тому же и само место исполнения работником своих обязанностей по трудовому договору (в том числе рабочее место) тоже может определяться по усмотрению работодателя, включая возможность направления работника в служебные командировки при наличии у работодателя такой необходимости. Прежде всего по этой причине работодатель как никто другой заинтересован в наличии так называемой хозяйской власти над работником, имея возможность распоряжаться способностью работника к труду фактически по своему усмотрению (и, к сожалению, не всегда в разумных пределах), контролировать не только выполнение работником порученной работы, но и соблюдение им определенных работодателем правил поведения, и выплачивать за это фиксированную заработную плату. В свою очередь, работодатель обязан обеспечить работника как средствами труда, определяемыми опять же работодателем, так и самой работой - основным, а порой и единственным источником средств к существованию. И в этом смысле работник и члены его семьи находятся в зависимости от материального положения работодателя, его способности организовать свое дело, успешности работодателя.
(Бережнов А.А., Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)Наемный труд, являющийся на сегодняшний день предметом отдельной отрасли права - трудового права, - по своей природе и философии отличается от личного труда, выполняемого физическим лицом по договору подряда или возмездного оказания услуг (гражданско-правового договора). Такой труд предполагает априори зависимое, неравное положение: нанимаясь на работу к конкретному работодателю, работник не только соглашается соблюдать действующие у работодателя правила поведения, закрепленные в локальных нормативных актах, но и принимает саму возможность изменения этих правил работодателем в будущем, поскольку трудовые отношения, как правило, имеют длящийся характер: работник обязан выполнять все поручения своего непосредственного руководителя, относящиеся к его трудовой функции, в свое рабочее время (например, с 09:00 до 18:00 с понедельника по пятницу). Причем зачастую работнику могут быть неизвестны ни точный объем работы, который ему придется выполнять, так как нормирование труда вводится и изменяется работодателем (хотя и с учетом мнения коллектива работников в лице их представительного органа), ни даже время, в течение которого работник будет выполнять свои трудовые обязанности (например, если работнику установлен режим ненормированного рабочего дня). К тому же и само место исполнения работником своих обязанностей по трудовому договору (в том числе рабочее место) тоже может определяться по усмотрению работодателя, включая возможность направления работника в служебные командировки при наличии у работодателя такой необходимости. Прежде всего по этой причине работодатель как никто другой заинтересован в наличии так называемой хозяйской власти над работником, имея возможность распоряжаться способностью работника к труду фактически по своему усмотрению (и, к сожалению, не всегда в разумных пределах), контролировать не только выполнение работником порученной работы, но и соблюдение им определенных работодателем правил поведения, и выплачивать за это фиксированную заработную плату. В свою очередь, работодатель обязан обеспечить работника как средствами труда, определяемыми опять же работодателем, так и самой работой - основным, а порой и единственным источником средств к существованию. И в этом смысле работник и члены его семьи находятся в зависимости от материального положения работодателя, его способности организовать свое дело, успешности работодателя.
Статья: К вопросу о содержании обязательства исполнителя в договоре возмездного оказания услуг. Комментарий к Определению Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ от 13 февраля 2024 года N 305-ЭС23-18507
(Логинов Е.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 7)27. Из представленного фрагмента становится очевидно, что во времена Ульпиана услуги землемера уже могли опосредоваться договором locatio-conductio, в отличие предшествующего периода, когда такие услуги предоставлялись в рамках безвозмездного поручения. Стоит отметить, что это может свидетельствовать о трансформации содержания обязательства по римскому договору найма: теперь исполнитель необязательно должен был входить в состав familia заказчика <18>.
(Логинов Е.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 7)27. Из представленного фрагмента становится очевидно, что во времена Ульпиана услуги землемера уже могли опосредоваться договором locatio-conductio, в отличие предшествующего периода, когда такие услуги предоставлялись в рамках безвозмездного поручения. Стоит отметить, что это может свидетельствовать о трансформации содержания обязательства по римскому договору найма: теперь исполнитель необязательно должен был входить в состав familia заказчика <18>.
Готовое решение: Что нужно знать об агентском договоре
(КонсультантПлюс, 2025)В отличие от поручения и комиссии, агентирование предполагает, что агент совершает как юридические действия, так и иные действия, например анализ рынка, поиск контрагентов. По договору комиссии посредник действует от своего имени, по договору поручения - от имени клиента, а агент работает по любой из этих моделей.
(КонсультантПлюс, 2025)В отличие от поручения и комиссии, агентирование предполагает, что агент совершает как юридические действия, так и иные действия, например анализ рынка, поиск контрагентов. По договору комиссии посредник действует от своего имени, по договору поручения - от имени клиента, а агент работает по любой из этих моделей.
"Предпринимательское право: учебник: в 2 т."
(том 2)
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.Ф. Попондопуло)
("Проспект", 2023)Основное отличие договора доверительного управления имуществом от иных договоров по оказанию посреднических услуг (поручения, комиссии, агентирования) в том, что доверительный управляющий действует от своего имени и совершает не только юридические, но и фактические действия в связи с осуществлением правомочий владения, пользования и распоряжения имуществом учредителя доверительного управления.
(том 2)
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.Ф. Попондопуло)
("Проспект", 2023)Основное отличие договора доверительного управления имуществом от иных договоров по оказанию посреднических услуг (поручения, комиссии, агентирования) в том, что доверительный управляющий действует от своего имени и совершает не только юридические, но и фактические действия в связи с осуществлением правомочий владения, пользования и распоряжения имуществом учредителя доверительного управления.
Тематический выпуск: Налог на добавленную стоимость: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 8)Иными словами, в посреднических отношениях, в отличие от договора поставки / возмездного оказания услуг, существует два вида финансовых отношений: уплата вознаграждения посредника и возмещение расходов.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 8)Иными словами, в посреднических отношениях, в отличие от договора поставки / возмездного оказания услуг, существует два вида финансовых отношений: уплата вознаграждения посредника и возмещение расходов.
Статья: К вопросу о правовом положении туристического агрегатора
(Кудреватых А.С.)
("Туризм: право и экономика", 2025, N 1)В отличие от формирования туристского продукта, его продвижение и реализацию (включая заключение договора о реализации туристского продукта) могут осуществлять сам туроператор, а также по поручению туроператора турагент (субагент). Ответственность перед туристом по заключенному договору о реализации туристского продукта несет туроператор (в том числе за неоказание или ненадлежащее оказание туристам услуг, входящих в туристский продукт, независимо от того, кем должны были оказываться или оказывались эти услуги) <17>.
(Кудреватых А.С.)
("Туризм: право и экономика", 2025, N 1)В отличие от формирования туристского продукта, его продвижение и реализацию (включая заключение договора о реализации туристского продукта) могут осуществлять сам туроператор, а также по поручению туроператора турагент (субагент). Ответственность перед туристом по заключенному договору о реализации туристского продукта несет туроператор (в том числе за неоказание или ненадлежащее оказание туристам услуг, входящих в туристский продукт, независимо от того, кем должны были оказываться или оказывались эти услуги) <17>.
Статья: Посредническая деятельность банка: правовые проблемы
(Лаутс Е.Б.)
("Банковское право", 2021, N 1)Однако если банк может заключить и договор комиссии, и договор поручения, зачем заключать агентский договор, другими словами, чем агентский договор отличается для банка (агента) от поручения, комиссии или возмездного оказания услуг? Поручение и комиссия предназначены для регулирования посреднической деятельности, направленной на совершение конкретных или достаточно определенных юридических действий (при поручении) или сделок (при комиссии). В рамках договора возмездного оказания услуг также оказывается конкретная услуга. Однако во многих случаях посреднику (банку) поручается не совершение конкретных (разовых) юридических и фактических действий, а систематическое оказание неопределенного числа юридических и фактических услуг посреднического характера. Для регулирования таких правоотношений классические институты возмездного оказания услуг, поручения и комиссии недостаточно приспособлены <11>. Тогда банк может заключить агентский договор по одному из указанных выше типов.
(Лаутс Е.Б.)
("Банковское право", 2021, N 1)Однако если банк может заключить и договор комиссии, и договор поручения, зачем заключать агентский договор, другими словами, чем агентский договор отличается для банка (агента) от поручения, комиссии или возмездного оказания услуг? Поручение и комиссия предназначены для регулирования посреднической деятельности, направленной на совершение конкретных или достаточно определенных юридических действий (при поручении) или сделок (при комиссии). В рамках договора возмездного оказания услуг также оказывается конкретная услуга. Однако во многих случаях посреднику (банку) поручается не совершение конкретных (разовых) юридических и фактических действий, а систематическое оказание неопределенного числа юридических и фактических услуг посреднического характера. Для регулирования таких правоотношений классические институты возмездного оказания услуг, поручения и комиссии недостаточно приспособлены <11>. Тогда банк может заключить агентский договор по одному из указанных выше типов.
Статья: Судьба "гонорара успеха" при расторжении соглашения об оказании юридической помощи с адвокатом: правовые подходы
(Барщевский М.Ю., Козлова Е.Б., Родионова О.М.)
("Адвокатская практика", 2025, N 2)Особенность определения юридических действий состоит не в перечислении элементов деятельности управомоченного и обязанного субъектов, а в указании на лицо, которое ведет деятельность от имени другого лица, причем в том порядке, который определен в законе. Соответственно, предмет соглашения об оказании юридической помощи, заключаемого с адвокатом, отличается от предмета договора поручения.
(Барщевский М.Ю., Козлова Е.Б., Родионова О.М.)
("Адвокатская практика", 2025, N 2)Особенность определения юридических действий состоит не в перечислении элементов деятельности управомоченного и обязанного субъектов, а в указании на лицо, которое ведет деятельность от имени другого лица, причем в том порядке, который определен в законе. Соответственно, предмет соглашения об оказании юридической помощи, заключаемого с адвокатом, отличается от предмета договора поручения.
Статья: Райдшеринг: проблемы правовой регламентации в России
(Скучаев А.А.)
("Хозяйство и право", 2024, N 9)В договоре совместной поездки обязательства есть у обеих сторон договора. По нашему мнению, все-таки следует рассматривать в данном случае компенсацию расходов исполнителя совместной поездки как встречное предоставление. Имеет место минимизация расходов на поездку у обеих сторон договора. Е.Б. Подузова отмечает, что "встречное предоставление относится к определенным расходам должника, базируется на принципе взаимного обмена. Следовательно, под встречным предоставлением понимается совершение действий, имеющих материальный интерес для стороны" <10>. При совместной поездке ее участник компенсирует затраты на топливо, парковки и т.п., т.е. исполнитель поездки получает материальную выгоду, т.к. его расходы на поездку сокращаются за счет вклада контрагента, имеет место экономический обмен. С другой стороны, за счет оказания услуги перевозки исполнителем участник поездки также имеет материальную выгоду. Таким образом, в отличие от договора поручения, в случае когда он является безвозмездным, поверенный действительно не получает вознаграждения, а компенсирует расходы, понесенные исключительно в интересах доверителя, а в договоре райдшеринга расходы затрагивают интересы обеих сторон договора - обеим сторонам поездка обходится дешевле.
(Скучаев А.А.)
("Хозяйство и право", 2024, N 9)В договоре совместной поездки обязательства есть у обеих сторон договора. По нашему мнению, все-таки следует рассматривать в данном случае компенсацию расходов исполнителя совместной поездки как встречное предоставление. Имеет место минимизация расходов на поездку у обеих сторон договора. Е.Б. Подузова отмечает, что "встречное предоставление относится к определенным расходам должника, базируется на принципе взаимного обмена. Следовательно, под встречным предоставлением понимается совершение действий, имеющих материальный интерес для стороны" <10>. При совместной поездке ее участник компенсирует затраты на топливо, парковки и т.п., т.е. исполнитель поездки получает материальную выгоду, т.к. его расходы на поездку сокращаются за счет вклада контрагента, имеет место экономический обмен. С другой стороны, за счет оказания услуги перевозки исполнителем участник поездки также имеет материальную выгоду. Таким образом, в отличие от договора поручения, в случае когда он является безвозмездным, поверенный действительно не получает вознаграждения, а компенсирует расходы, понесенные исключительно в интересах доверителя, а в договоре райдшеринга расходы затрагивают интересы обеих сторон договора - обеим сторонам поездка обходится дешевле.
Статья: Спор о признании отношений трудовыми (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)От договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается предметом договора, в соответствии с которым исполнителем (работником) выполняется не какая-то конкретная разовая работа, а определенные трудовые функции, входящие в обязанности физического лица - работника, при этом важен сам процесс исполнения им этой трудовой функции, а не оказанная услуга.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)От договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается предметом договора, в соответствии с которым исполнителем (работником) выполняется не какая-то конкретная разовая работа, а определенные трудовые функции, входящие в обязанности физического лица - работника, при этом важен сам процесс исполнения им этой трудовой функции, а не оказанная услуга.