Отказ от подписания должностной инструкции
Подборка наиболее важных документов по запросу Отказ от подписания должностной инструкции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Должностные инструкции:
- Должностная инструкция
- Должностная инструкция агента по снабжению
- Должностная инструкция агронома
- Должностная инструкция администратора
- Должностная инструкция администратора гостиницы
- Ещё...
- Подпись:
- Акт сверки взаимных расчетов кто подписывает
- Доверенность на подписание договора
- Доверенность на подписание кадровых документов
- Доверенность на подписание счетов фактур
- Доверенность на право второй подписи
- Ещё...
Судебная практика: Отказ от подписания должностной инструкции
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 21.05.2020 N 88-8338/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
Обстоятельства: Истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал сначала в должности ведущего инженера отдела технических средств охраны, а потом ведущим инженером отдела информационных технологий. Был уволен на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Увольнение считает незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.ДД.ММ.ГГГГ была утверждена новая должностная инструкция в отношении занимаемой истцом должности ведущего инженера отдела информационных технологий, которая ДД.ММ.ГГГГ им была получена. Отказ от подписания должностной инструкции не свидетельствует об отказе от продолжения работы в новых условиях и соответственно не является основанием для прекращения трудовых отношений и увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 21.05.2020 N 88-8338/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
Обстоятельства: Истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал сначала в должности ведущего инженера отдела технических средств охраны, а потом ведущим инженером отдела информационных технологий. Был уволен на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Увольнение считает незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.ДД.ММ.ГГГГ была утверждена новая должностная инструкция в отношении занимаемой истцом должности ведущего инженера отдела информационных технологий, которая ДД.ММ.ГГГГ им была получена. Отказ от подписания должностной инструкции не свидетельствует об отказе от продолжения работы в новых условиях и соответственно не является основанием для прекращения трудовых отношений и увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Отказ от подписания должностной инструкции
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Работаю инженером-сметчиком. Всего в отделе 5 сметчиков, включая 1 вакантную должность. В ходе реорганизации из штатного расписания планируют убрать 1 единицу инженера-сметчика и эти обязанности включить в должностные инструкции оставшихся 4 человек. Могу ли я отказаться от обновленной должностной инструкции?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
Вопрос: Работаю инженером-сметчиком. Всего в отделе 5 сметчиков, включая 1 вакантную должность. В ходе реорганизации из штатного расписания планируют убрать 1 единицу инженера-сметчика и эти обязанности включить в должностные инструкции оставшихся 4 человек. Могу ли я отказаться от обновленной должностной инструкции?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Что делать, если работник отказывается подписывать новую должностную инструкцию? Его не устраивают дополнительные обязанности. Как быть с работником?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
Вопрос: Что делать, если работник отказывается подписывать новую должностную инструкцию? Его не устраивают дополнительные обязанности. Как быть с работником?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021