Отказ от дополнительной работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Отказ от дополнительной работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Строительный подряд: Подрядчик хочет признать отказ Заказчика от исполнения договора недействительным и взыскать задолженность по договору
(КонсультантПлюс, 2026)односторонними актами приемки выполненных работ (в т.ч. по форме КС-2), справками о стоимости выполненных работ КС-3, от подписания которых Заказчик немотивированно отказался >>>
(КонсультантПлюс, 2026)односторонними актами приемки выполненных работ (в т.ч. по форме КС-2), справками о стоимости выполненных работ КС-3, от подписания которых Заказчик немотивированно отказался >>>
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 743 "Техническая документация и смета" ГК РФ"Таким образом, из системного толкования положений статьи 743 ГК РФ, статьи 8, части статьи 24 Закона N 44-ФЗ следует, что в случае, если заказчик согласовал действия по проведению дополнительных работ, необходимых для завершения технологического цикла и обеспечения годности и прочности их результата, последующий отказ в оплате дополнительных работ создавал бы возможности для извлечения им преимуществ из своего недобросовестного поведения, что противоречит пункту 4 статьи 1 ГК РФ."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по судебной практике. Подряд. Общие положения5. Возможность отказа от оплаты дополнительных подрядных работ
Нормативные акты
"Обзор судебной практики применения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.06.2017)По смыслу приведенных норм в случае, если заказчик согласовал действия по проведению дополнительных работ, необходимых для завершения технологического цикла и обеспечения годности и прочности их результата, последующий отказ в оплате дополнительных работ создавал бы возможности для извлечения им преимуществ из своего недобросовестного поведения, что противоречит пункту 4 статьи 1 ГК РФ.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.06.2017)По смыслу приведенных норм в случае, если заказчик согласовал действия по проведению дополнительных работ, необходимых для завершения технологического цикла и обеспечения годности и прочности их результата, последующий отказ в оплате дополнительных работ создавал бы возможности для извлечения им преимуществ из своего недобросовестного поведения, что противоречит пункту 4 статьи 1 ГК РФ.
Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ
(ред. от 23.07.2025)
"О потребительском кредите (займе)"3) в отношении дополнительных услуг (работ, товаров), отказ от которых может повлиять на условия договора потребительского кредита (займа), информацию о влиянии отказа от дополнительных услуг (работ, товаров) на условия договора потребительского кредита (займа), в том числе о возможном увеличении размера процентной ставки по такому договору относительно размера процентной ставки по договору потребительского кредита (займа), заключенному с предоставлением заемщику данных услуг (работ, товаров).
(ред. от 23.07.2025)
"О потребительском кредите (займе)"3) в отношении дополнительных услуг (работ, товаров), отказ от которых может повлиять на условия договора потребительского кредита (займа), информацию о влиянии отказа от дополнительных услуг (работ, товаров) на условия договора потребительского кредита (займа), в том числе о возможном увеличении размера процентной ставки по такому договору относительно размера процентной ставки по договору потребительского кредита (займа), заключенному с предоставлением заемщику данных услуг (работ, товаров).
Формы
Готовое решение: Как оформить временное исполнение обязанностей работника на время нахождения его в декретном отпуске
(КонсультантПлюс, 2026)Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, уведомив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня до предполагаемого прекращения дополнительной работы.
(КонсультантПлюс, 2026)Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, уведомив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня до предполагаемого прекращения дополнительной работы.
Готовое решение: Как оформить дополнительные работы по договору подряда
(КонсультантПлюс, 2026)Если в договоре подобного условия нет, полагаем, что подрядчик должен уведомить заказчика о своем отказе в произвольной форме по правилам о юридически значимых сообщениях. В уведомлении рекомендуем четко выразить отказ от выполнения дополнительных работ, привести его основания в соответствии с п. 5 ст. 743 ГК РФ (например, указать, какие именно причины, не зависящие от подрядчика, мешают выполнению работ), а также приложить к уведомлению документы, подтверждающие наличие соответствующих оснований (если такие документы есть). Когда отказ касается не всех дополнительных работ, то нужно указать, какие именно работы подрядчик не сможет выполнить.
(КонсультантПлюс, 2026)Если в договоре подобного условия нет, полагаем, что подрядчик должен уведомить заказчика о своем отказе в произвольной форме по правилам о юридически значимых сообщениях. В уведомлении рекомендуем четко выразить отказ от выполнения дополнительных работ, привести его основания в соответствии с п. 5 ст. 743 ГК РФ (например, указать, какие именно причины, не зависящие от подрядчика, мешают выполнению работ), а также приложить к уведомлению документы, подтверждающие наличие соответствующих оснований (если такие документы есть). Когда отказ касается не всех дополнительных работ, то нужно указать, какие именно работы подрядчик не сможет выполнить.
Статья: Обзор практики по договорам подряда за ноябрь 2021 года
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Практика по разрешению споров)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Аналитический обзор включает в себя анализ практики по широкому кругу спорных вопросов: качество работ по договору подряда, цена договора и порядок оплаты работ, дополнительные работы, отказ от договора подряда и пр.
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Практика по разрешению споров)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Аналитический обзор включает в себя анализ практики по широкому кругу спорных вопросов: качество работ по договору подряда, цена договора и порядок оплаты работ, дополнительные работы, отказ от договора подряда и пр.
"Современное гражданское и семейное право: перспективы развития доктрины, законодательства и правоприменительной практики: монография"
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)Несогласованные изменения концепции проекта повлекли для авторов дополнительные работы и затраты, которые отказался компенсировать заказчик.
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)Несогласованные изменения концепции проекта повлекли для авторов дополнительные работы и затраты, которые отказался компенсировать заказчик.
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его командировки на другого работника
(КонсультантПлюс, 2026)Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а Работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, уведомив об этом другую Сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня до предполагаемого прекращения дополнительной работы.
(КонсультантПлюс, 2026)Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а Работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, уведомив об этом другую Сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня до предполагаемого прекращения дополнительной работы.
Статья: Новости от 28.11.2025
("Главная книга", 2025, N 24)Сотрудник вправе в любой момент отказаться
("Главная книга", 2025, N 24)Сотрудник вправе в любой момент отказаться
Готовое решение: В каких случаях отказ в приеме на работу правомерен
(КонсультантПлюс, 2026)3. В каких случаях можно отказать в приеме на работу в связи с несоответствием дополнительным требованиям, установленным для претендента на должность
(КонсультантПлюс, 2026)3. В каких случаях можно отказать в приеме на работу в связи с несоответствием дополнительным требованиям, установленным для претендента на должность
Готовое решение: Как отменить исполнение обязанностей
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как должно быть оформлено заявление работника о досрочном отказе от выполнения дополнительной работы
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как должно быть оформлено заявление работника о досрочном отказе от выполнения дополнительной работы
Статья: Обзор практики по договорам подряда за сентябрь 2021 года
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Практика по разрешению споров)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Аналитический обзор включает в себя анализ практики по широкому кругу спорных вопросов: качество работ по договору подряда, цена договора и порядок оплаты работ, дополнительные работы, отказ от договора подряда и пр.
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Практика по разрешению споров)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Аналитический обзор включает в себя анализ практики по широкому кругу спорных вопросов: качество работ по договору подряда, цена договора и порядок оплаты работ, дополнительные работы, отказ от договора подряда и пр.