Отказ от дополнительной работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Отказ от дополнительной работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 743 "Техническая документация и смета" ГК РФ"Таким образом, из системного толкования положений статьи 743 ГК РФ, статьи 8, части статьи 24 Закона N 44-ФЗ следует, что в случае, если заказчик согласовал действия по проведению дополнительных работ, необходимых для завершения технологического цикла и обеспечения годности и прочности их результата, последующий отказ в оплате дополнительных работ создавал бы возможности для извлечения им преимуществ из своего недобросовестного поведения, что противоречит пункту 4 статьи 1 ГК РФ."
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Строительный подряд: Подрядчик хочет признать отказ Заказчика от исполнения договора недействительным и взыскать задолженность по договору
(КонсультантПлюс, 2025)односторонними актами приемки выполненных работ (в т.ч. по форме КС-2), справками о стоимости выполненных работ КС-3, от подписания которых Заказчик немотивированно отказался >>>
(КонсультантПлюс, 2025)односторонними актами приемки выполненных работ (в т.ч. по форме КС-2), справками о стоимости выполненных работ КС-3, от подписания которых Заказчик немотивированно отказался >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по судебной практике. Подряд. Общие положения5. Возможность отказа от оплаты дополнительных подрядных работ
Нормативные акты
"Обзор судебной практики применения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.06.2017)По смыслу приведенных норм в случае, если заказчик согласовал действия по проведению дополнительных работ, необходимых для завершения технологического цикла и обеспечения годности и прочности их результата, последующий отказ в оплате дополнительных работ создавал бы возможности для извлечения им преимуществ из своего недобросовестного поведения, что противоречит пункту 4 статьи 1 ГК РФ.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.06.2017)По смыслу приведенных норм в случае, если заказчик согласовал действия по проведению дополнительных работ, необходимых для завершения технологического цикла и обеспечения годности и прочности их результата, последующий отказ в оплате дополнительных работ создавал бы возможности для извлечения им преимуществ из своего недобросовестного поведения, что противоречит пункту 4 статьи 1 ГК РФ.
Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ
(ред. от 23.07.2025)
"О потребительском кредите (займе)"3) в отношении дополнительных услуг (работ, товаров), отказ от которых может повлиять на условия договора потребительского кредита (займа), информацию о влиянии отказа от дополнительных услуг (работ, товаров) на условия договора потребительского кредита (займа), в том числе о возможном увеличении размера процентной ставки по такому договору относительно размера процентной ставки по договору потребительского кредита (займа), заключенному с предоставлением заемщику данных услуг (работ, товаров).
(ред. от 23.07.2025)
"О потребительском кредите (займе)"3) в отношении дополнительных услуг (работ, товаров), отказ от которых может повлиять на условия договора потребительского кредита (займа), информацию о влиянии отказа от дополнительных услуг (работ, товаров) на условия договора потребительского кредита (займа), в том числе о возможном увеличении размера процентной ставки по такому договору относительно размера процентной ставки по договору потребительского кредита (займа), заключенному с предоставлением заемщику данных услуг (работ, товаров).
Готовое решение: Как оформить временное исполнение обязанностей работника на время нахождения его в декретном отпуске
(КонсультантПлюс, 2025)Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, уведомив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня до предполагаемого прекращения дополнительной работы.
(КонсультантПлюс, 2025)Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, уведомив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня до предполагаемого прекращения дополнительной работы.
Статья: Добровольные требования к форме будущих сделок, их допустимость и исполнение: в поисках адекватной модели
(Маслов А.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2021, N 9)По всей видимости, за пределами трехдневного срока учреждение сообщило подрядчику о невозможности оформить дополнительное соглашение об изменении цены работ, ссылаясь на положения Закона N 44-ФЗ и аукционную документацию, не предусматривающие изменение существенных условий договора по предложенным истцом обстоятельствам, и оплатило лишь согласованные объемы работ. Результатами работ, которые были выполнены дополнительно к изначальным, учреждение воспользовалось. В связи с отказом оплачивать дополнительные работы подрядчик обратился в суд.
(Маслов А.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2021, N 9)По всей видимости, за пределами трехдневного срока учреждение сообщило подрядчику о невозможности оформить дополнительное соглашение об изменении цены работ, ссылаясь на положения Закона N 44-ФЗ и аукционную документацию, не предусматривающие изменение существенных условий договора по предложенным истцом обстоятельствам, и оплатило лишь согласованные объемы работ. Результатами работ, которые были выполнены дополнительно к изначальным, учреждение воспользовалось. В связи с отказом оплачивать дополнительные работы подрядчик обратился в суд.
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его командировки на другого работника
(КонсультантПлюс, 2025)Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а Работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, уведомив об этом другую Сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня до предполагаемого прекращения дополнительной работы.
(КонсультантПлюс, 2025)Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а Работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, уведомив об этом другую Сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня до предполагаемого прекращения дополнительной работы.
Готовое решение: Как оформить дополнительные работы по договору подряда
(КонсультантПлюс, 2025)Если в договоре подобного условия нет, полагаем, что подрядчик должен уведомить заказчика о своем отказе в произвольной форме по правилам о юридически значимых сообщениях. В уведомлении рекомендуем четко выразить отказ от выполнения дополнительных работ, привести его основания в соответствии с п. 5 ст. 743 ГК РФ (например, указать, какие именно причины, не зависящие от подрядчика, мешают выполнению работ), а также приложить к уведомлению документы, подтверждающие наличие соответствующих оснований (если такие документы есть). Когда отказ касается не всех дополнительных работ, то нужно указать, какие именно работы подрядчик не сможет выполнить.
(КонсультантПлюс, 2025)Если в договоре подобного условия нет, полагаем, что подрядчик должен уведомить заказчика о своем отказе в произвольной форме по правилам о юридически значимых сообщениях. В уведомлении рекомендуем четко выразить отказ от выполнения дополнительных работ, привести его основания в соответствии с п. 5 ст. 743 ГК РФ (например, указать, какие именно причины, не зависящие от подрядчика, мешают выполнению работ), а также приложить к уведомлению документы, подтверждающие наличие соответствующих оснований (если такие документы есть). Когда отказ касается не всех дополнительных работ, то нужно указать, какие именно работы подрядчик не сможет выполнить.
Статья: Обзор практики по договорам подряда за ноябрь 2021 года
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Практика по разрешению споров)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Аналитический обзор включает в себя анализ практики по широкому кругу спорных вопросов: качество работ по договору подряда, цена договора и порядок оплаты работ, дополнительные работы, отказ от договора подряда и пр.
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Практика по разрешению споров)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Аналитический обзор включает в себя анализ практики по широкому кругу спорных вопросов: качество работ по договору подряда, цена договора и порядок оплаты работ, дополнительные работы, отказ от договора подряда и пр.
Готовое решение: Как отменить исполнение обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как должно быть оформлено заявление работника о досрочном отказе от выполнения дополнительной работы
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как должно быть оформлено заявление работника о досрочном отказе от выполнения дополнительной работы
"Проблемы строительного права: сборник статей"
(выпуск 3)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2024)В п. 12 вышеназванного Обзора ВС РФ упоминалось, что, если заказчик согласовал действия по проведению дополнительных работ, необходимых для завершения технологического цикла и обеспечения годности и прочности их результата, последующий отказ в оплате дополнительных работ создавал бы возможности для извлечения им преимуществ из своего недобросовестного поведения. Следует учитывать специфику отношений, складывающихся в сфере строительства, которая уже в силу своего существа создает возможность выявления в ходе исполнения обязательства дополнительных работ и в связи с этим обусловливает необходимость применения ст. 743 ГК РФ наряду с положениями Закона N 44-ФЗ.
(выпуск 3)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2024)В п. 12 вышеназванного Обзора ВС РФ упоминалось, что, если заказчик согласовал действия по проведению дополнительных работ, необходимых для завершения технологического цикла и обеспечения годности и прочности их результата, последующий отказ в оплате дополнительных работ создавал бы возможности для извлечения им преимуществ из своего недобросовестного поведения. Следует учитывать специфику отношений, складывающихся в сфере строительства, которая уже в силу своего существа создает возможность выявления в ходе исполнения обязательства дополнительных работ и в связи с этим обусловливает необходимость применения ст. 743 ГК РФ наряду с положениями Закона N 44-ФЗ.
Статья: Актуальные вопросы правового регулирования трудовой функции
(Обищенко Н.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)Более обоснованной видится точка зрения о том, что в случае оформления совмещения определенные сторонами условия трудового договора не изменяются в силу того, что поручаемая работнику в рамках совмещения дополнительная работа договором не предусмотрена. Признание совмещения как условия, изменяющего и (или) создающего новую трудовую функцию в рамках заключенного трудового договора, приводило бы к необходимости распространения на совмещение ст. 72 ТК РФ в связи с изменением условий трудового договора по соглашению сторон. В то же время ст. 60.2 ТК РФ предусматривает возможность одностороннего отказа от выполнения дополнительной работы при наличии предварительного предупреждения другой стороны, а это противоречит необходимости наличия согласия сторон для внесения любых изменений в трудовой договор. Для устранения выявленного противоречия законодателю следует прямо определить природу соглашения, которым устанавливается совмещение по ст. 60.2 ТК РФ; и в случае принятия решения о необходимости изменять при оформлении совмещения трудовую функцию, заложенную в трудовом договоре, предусмотреть необходимость отказа от выполнения работы в рамках совмещения только с согласия сторон (либо - для повышения гарантий работников - оставить для них возможность одностороннего отказа).
(Обищенко Н.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)Более обоснованной видится точка зрения о том, что в случае оформления совмещения определенные сторонами условия трудового договора не изменяются в силу того, что поручаемая работнику в рамках совмещения дополнительная работа договором не предусмотрена. Признание совмещения как условия, изменяющего и (или) создающего новую трудовую функцию в рамках заключенного трудового договора, приводило бы к необходимости распространения на совмещение ст. 72 ТК РФ в связи с изменением условий трудового договора по соглашению сторон. В то же время ст. 60.2 ТК РФ предусматривает возможность одностороннего отказа от выполнения дополнительной работы при наличии предварительного предупреждения другой стороны, а это противоречит необходимости наличия согласия сторон для внесения любых изменений в трудовой договор. Для устранения выявленного противоречия законодателю следует прямо определить природу соглашения, которым устанавливается совмещение по ст. 60.2 ТК РФ; и в случае принятия решения о необходимости изменять при оформлении совмещения трудовую функцию, заложенную в трудовом договоре, предусмотреть необходимость отказа от выполнения работы в рамках совмещения только с согласия сторон (либо - для повышения гарантий работников - оставить для них возможность одностороннего отказа).
Готовое решение: В каких случаях отказ в приеме на работу правомерен
(КонсультантПлюс, 2025)3. В каких случаях можно отказать в приеме на работу в связи с несоответствием дополнительным требованиям, установленным для претендента на должность
(КонсультантПлюс, 2025)3. В каких случаях можно отказать в приеме на работу в связи с несоответствием дополнительным требованиям, установленным для претендента на должность
Статья: Обзор практики по договорам подряда за сентябрь 2021 года
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Практика по разрешению споров)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Аналитический обзор включает в себя анализ практики по широкому кругу спорных вопросов: качество работ по договору подряда, цена договора и порядок оплаты работ, дополнительные работы, отказ от договора подряда и пр.
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Практика по разрешению споров)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Аналитический обзор включает в себя анализ практики по широкому кругу спорных вопросов: качество работ по договору подряда, цена договора и порядок оплаты работ, дополнительные работы, отказ от договора подряда и пр.