Отгул при расчете среднего заработка

Подборка наиболее важных документов по запросу Отгул при расчете среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Отгул при расчете среднего заработка

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Заработная плата в 2020 году"
(23-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2020)
Однако в ч. 4 ст. 153 ТК РФ использовано слово "другой", то есть новый, не тот, который имелся в виду до этого (например, выходным днем по графику была суббота, но работник в этот день работал; ему можно дать другой выходной - во вторник). Как и обычный, установленный графиком, так и "другой" день отдыха не являются днями освобождения от работы (повторим: выходные по графику дни не являются рабочими по определению; работник не может быть освобожден от работы в выходной, поскольку он и не должен работать в этот день). "Другой" день отдыха не увеличивает общее количество выходных, предусмотренных как Производственным календарем, так и графиком в целом за год. В Табеле "другой" день отдыха обозначается кодом "В" ("26" - выходные дни), т.е. так, как был бы обозначен тот выходной, вместо которого предоставляется другой. "Другой" день отдыха не уменьшает норму рабочего времени и не исключается из расчетного периода при исчислении среднего заработка.

Нормативные акты: Отгул при расчете среднего заработка

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"
В том случае, если работнику предоставляются оплачиваемые отгулы, а также компенсации отгулов при увольнении, оплата за дни отгулов учитывается при исчислении среднемесячного заработка.
Решение Верховного Суда РФ от 19.02.2003 N ГКПИ2003-29
<О признании недействующими абзаца 1 пункта 7.2 и абзаца 1 пункта 7.3 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82>
В соответствии с абзацем первым пункта 7.2 Основных положений средний заработок для оплаты за дни ежегодного отпуска исчисляется в установленном порядке с учетом дней отгулов, предоставляемых в учетном периоде.