Отчет в службу занятости 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Отчет в службу занятости 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Квотирование рабочих мест для инвалидов по новым правилам
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Какую отчетность необходимо подавать в службу занятости?
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Какую отчетность необходимо подавать в службу занятости?
Вопрос: Надо ли проводить внеплановую СОУТ при переименовании должностей и структурных подразделений, переводе должностей из одного подразделения в другое, образовании новых структурных подразделений и новых должностей?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)До проведения СОУТ на новом рабочем месте в трудовом договоре следует указывать общую характеристику условий труда на данном рабочем месте (описание рабочего места, используемое оборудование и особенности работы с ним). После проведения СОУТ трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями, в частности: идентифицированные на рабочем месте вредные и (или) опасные производственные факторы, итоговый класс (подкласс) условий труда, размеры и виды гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Изменение условий трудового договора в данной части возможно не ранее двух месяцев со дня утверждения отчета о проведении СОУТ (Письмо Минтруда России от 26.03.2020 N 15-1/В-1375).
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)До проведения СОУТ на новом рабочем месте в трудовом договоре следует указывать общую характеристику условий труда на данном рабочем месте (описание рабочего места, используемое оборудование и особенности работы с ним). После проведения СОУТ трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями, в частности: идентифицированные на рабочем месте вредные и (или) опасные производственные факторы, итоговый класс (подкласс) условий труда, размеры и виды гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Изменение условий трудового договора в данной части возможно не ранее двух месяцев со дня утверждения отчета о проведении СОУТ (Письмо Минтруда России от 26.03.2020 N 15-1/В-1375).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 N 298
(ред. от 17.10.2025)
"Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"13. Исполнительный орган субъекта Российской Федерации, уполномоченный высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об исполнении обязательств, предусмотренных соглашением, по форме, в порядке и сроки, которые установлены соглашением.
(ред. от 17.10.2025)
"Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"13. Исполнительный орган субъекта Российской Федерации, уполномоченный высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об исполнении обязательств, предусмотренных соглашением, по форме, в порядке и сроки, которые установлены соглашением.
<Письмо> Казначейства России от 31.05.2022 N 07-04-05/21-13265
"О направлении Обзора недостатков и нарушений"
(вместе с "Обзором недостатков и нарушений, выявленных Федеральным казначейством в ходе осуществления контроля в финансово-бюджетной сфере в субъектах Российской Федерации во 2 полугодии 2021 года")В 2020 году главным распорядителем средств бюджета субъекта Российской Федерации направлялись в адрес Федеральной службы по труду и занятости отчеты о расходах бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджета г. Байконура, связанных с осуществлением переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, источником финансового обеспечения которых являются субвенции, с нарушением установленных сроков (ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, а по итогам отчетного года не позднее 20 января следующего финансового года) в трех случаях от двух до шести календарных дней.
"О направлении Обзора недостатков и нарушений"
(вместе с "Обзором недостатков и нарушений, выявленных Федеральным казначейством в ходе осуществления контроля в финансово-бюджетной сфере в субъектах Российской Федерации во 2 полугодии 2021 года")В 2020 году главным распорядителем средств бюджета субъекта Российской Федерации направлялись в адрес Федеральной службы по труду и занятости отчеты о расходах бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджета г. Байконура, связанных с осуществлением переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, источником финансового обеспечения которых являются субвенции, с нарушением установленных сроков (ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, а по итогам отчетного года не позднее 20 января следующего финансового года) в трех случаях от двух до шести календарных дней.
Готовое решение: Как оформить простой из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения коронавируса (COVID-19) (не актуализируется с 21.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)Если не знаете контакты органа службы занятости, к которому вы относитесь, можете воспользоваться интернет-порталом Роструда https://trudvsem.ru/czn. Там введите в специальном поле свой регион и перейдите на сайт вашего регионального органа службы занятости. На нем уже можете узнать контакты вашего районного центра занятости.
(КонсультантПлюс, 2023)Если не знаете контакты органа службы занятости, к которому вы относитесь, можете воспользоваться интернет-порталом Роструда https://trudvsem.ru/czn. Там введите в специальном поле свой регион и перейдите на сайт вашего регионального органа службы занятости. На нем уже можете узнать контакты вашего районного центра занятости.
Статья: Изменения в отчетности в органы занятости с 2023 года
(Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)<8> См. также письмо ГИТ г. Москвы от 04.06.2020 N 77/10-20706-ОБ/18-1299.
(Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)<8> См. также письмо ГИТ г. Москвы от 04.06.2020 N 77/10-20706-ОБ/18-1299.
Статья: Работа в России. Мнения
(Святенко И., Нилов Я., Ляшок В., Позднякова О., Починок Н.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 3)Однако указанные выше проблемы являются следствием модернизации портала, начавшейся в 2020 году, и, хочется надеяться, носят лишь временный характер. Однако есть и ряд серьезных системных проблем, которые также указаны в отчете. Например, очевидно, что в целом к услугам служб занятости прибегает относительно небольшая доля ищущих работу. Для большинства они являются не основным, а сопутствующим каналом поиска работы. Даже при наличии различных дополнительных услуг, предоставленных соискателям, и значительно более широкого охвата работодателей число резюме на портале на порядок ниже, чем на коммерческих интернет-площадках поиска работы (4,6 млн резюме на портале "Работа в России" против 46,9 млн резюме на портале hh.ru). Даже расширение функционала системы не привело к росту числа пользователей среди безработных: количество посетителей платформы, как показано в отчете, в 2021 году, согласно данным "Яндекс.Метрика", составляло 29,1 млн человек, что даже ниже, чем в 2018 году.
(Святенко И., Нилов Я., Ляшок В., Позднякова О., Починок Н.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 3)Однако указанные выше проблемы являются следствием модернизации портала, начавшейся в 2020 году, и, хочется надеяться, носят лишь временный характер. Однако есть и ряд серьезных системных проблем, которые также указаны в отчете. Например, очевидно, что в целом к услугам служб занятости прибегает относительно небольшая доля ищущих работу. Для большинства они являются не основным, а сопутствующим каналом поиска работы. Даже при наличии различных дополнительных услуг, предоставленных соискателям, и значительно более широкого охвата работодателей число резюме на портале на порядок ниже, чем на коммерческих интернет-площадках поиска работы (4,6 млн резюме на портале "Работа в России" против 46,9 млн резюме на портале hh.ru). Даже расширение функционала системы не привело к росту числа пользователей среди безработных: количество посетителей платформы, как показано в отчете, в 2021 году, согласно данным "Яндекс.Метрика", составляло 29,1 млн человек, что даже ниже, чем в 2018 году.