Требования к обрАзованию специалиста по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Требования к обрАзованию специалиста по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Профессиональные стандарты
(КонсультантПлюс, 2025)"...при поступлении истца на работу... при расторжении трудового договора, а также на момент рассмотрения и разрешения настоящего дела... [истец - ред.] не имел документа об образовании, позволяющего занимать должность специалиста по охране труда санатория, численность работников которого превышает 50 человек.
(КонсультантПлюс, 2025)"...при поступлении истца на работу... при расторжении трудового договора, а также на момент рассмотрения и разрешения настоящего дела... [истец - ред.] не имел документа об образовании, позволяющего занимать должность специалиста по охране труда санатория, численность работников которого превышает 50 человек.
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.10.2023 N 33-20543/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об аннулировании записи в трудовой книжке; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истец полагает увольнение незаконным, поскольку ответчик не предложил ему все имеющиеся вакантные должности.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя и нотариуса - удовлетворено в части.Вопреки доводам истца о том, что его квалификация позволяет занимать должность специалиста по охране труда, у истца отсутствует дополнительное профессиональное образование и опыт работы в сфере охраны труда, при этом доводы истца о том, что он работал в отделе труда, заработной платы и кадров не свидетельствуют о наличии опыта работы в сфере охраны труда, поскольку отдел труда, заработной платы и кадров не является службой охраны труда в силу требований закона.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об аннулировании записи в трудовой книжке; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истец полагает увольнение незаконным, поскольку ответчик не предложил ему все имеющиеся вакантные должности.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя и нотариуса - удовлетворено в части.Вопреки доводам истца о том, что его квалификация позволяет занимать должность специалиста по охране труда, у истца отсутствует дополнительное профессиональное образование и опыт работы в сфере охраны труда, при этом доводы истца о том, что он работал в отделе труда, заработной платы и кадров не свидетельствуют о наличии опыта работы в сфере охраны труда, поскольку отдел труда, заработной платы и кадров не является службой охраны труда в силу требований закона.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как создать службу охраны труда (организовать ее работу)
(КонсультантПлюс, 2025)Требования к квалификации лиц, ответственных за охрану труда, определены, в частности, в соответствующем разделе Единого квалификационного справочника, в Профессиональном стандарте "Специалист в области охраны труда". Так, специалисту по охране труда требуется соответствующее образование, например среднее профессиональное - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профобразование в области охраны труда (ч. 3 ст. 223 ТК РФ, п. 3.1 Профстандарта).
(КонсультантПлюс, 2025)Требования к квалификации лиц, ответственных за охрану труда, определены, в частности, в соответствующем разделе Единого квалификационного справочника, в Профессиональном стандарте "Специалист в области охраны труда". Так, специалисту по охране труда требуется соответствующее образование, например среднее профессиональное - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профобразование в области охраны труда (ч. 3 ст. 223 ТК РФ, п. 3.1 Профстандарта).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к специалисту и ведущему специалисту по охране труда, а также к руководителю службы охраны труда?
(Консультация эксперта, 2025)- высшее образование - бакалавриат, или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;
(Консультация эксперта, 2025)- высшее образование - бакалавриат, или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.06.2012 N 24548)Специалист по охране труда: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.06.2012 N 24548)Специалист по охране труда: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.
Статья: Система управления охраной труда в организации: цели, структура, порядок функционирования
(Гущин Г.В.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 1)Службу охраны труда создают, как правило, в форме самостоятельного структурного подразделения. Руководитель образовательного учреждения организует его деятельность, устанавливает структуру и численность работников в соответствии с требованиями законодательства. При отсутствии в организации службы охраны труда или специалиста по охране труда работодатель в установленном порядке заключает договор со специалистами или с организациями, уполномоченными оказывать услуги в области охраны труда.
(Гущин Г.В.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 1)Службу охраны труда создают, как правило, в форме самостоятельного структурного подразделения. Руководитель образовательного учреждения организует его деятельность, устанавливает структуру и численность работников в соответствии с требованиями законодательства. При отсутствии в организации службы охраны труда или специалиста по охране труда работодатель в установленном порядке заключает договор со специалистами или с организациями, уполномоченными оказывать услуги в области охраны труда.
Статья: Четыре изменения в охране труда в 2025 году
(Кочерова Л., Герасименко Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Итак, специалисту по охране труда необходимо убедиться, что в компании внедрены ЕТН.
(Кочерова Л., Герасименко Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Итак, специалисту по охране труда необходимо убедиться, что в компании внедрены ЕТН.
Статья: Рекомендации по управлению профессиональными рисками в образовательных организациях
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 1)Работников, которых планируется включить в состав Комиссии, целесообразно обучить по охране труда и провести проверку знания требований охраны труда.
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 1)Работников, которых планируется включить в состав Комиссии, целесообразно обучить по охране труда и провести проверку знания требований охраны труда.
Вопрос: Может ли один и тот же работник с необходимой подготовкой быть членом комиссии по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим и проводить обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим?
(Консультация эксперта, 2024)Обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим проводится организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателями с привлечением работников или иных специалистов, имеющих подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее восьми часов и в соответствии с примерными перечнями тем, предусмотренными Приложением N 2 к Правилам, и прошедших подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи (п. 35 Правил).
(Консультация эксперта, 2024)Обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим проводится организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателями с привлечением работников или иных специалистов, имеющих подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее восьми часов и в соответствии с примерными перечнями тем, предусмотренными Приложением N 2 к Правилам, и прошедших подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи (п. 35 Правил).
Тематический выпуск: Сборник инструкций по охране труда для работников образовательных организаций
("Электронное приложение к журналу "Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2023)Предисловие к инструкции. Образовательную организацию невозможно представить без персональных компьютеров. За мониторами проводят все большую часть своего рабочего и учебного времени преподаватели, административно-хозяйственный персонал и учащиеся. В связи с этим правильная организация работы с персональными компьютерами является прямой обязанностью руководителей образовательных учреждений и специалистов по охране труда. Это не только законодательное требование по обеспечению должных условий труда и обучения, но и фактор повышения качества труда и обучения.
("Электронное приложение к журналу "Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2023)Предисловие к инструкции. Образовательную организацию невозможно представить без персональных компьютеров. За мониторами проводят все большую часть своего рабочего и учебного времени преподаватели, административно-хозяйственный персонал и учащиеся. В связи с этим правильная организация работы с персональными компьютерами является прямой обязанностью руководителей образовательных учреждений и специалистов по охране труда. Это не только законодательное требование по обеспечению должных условий труда и обучения, но и фактор повышения качества труда и обучения.
Вопрос: О квалификационных требованиях к должности "Специалист по охране труда".
(Письмо Минтруда России от 24.04.2023 N 14-3/ООГ-3002)Так, например, структурой профессионального стандарта предусмотрена обобщенная трудовая функция 3.1 с возможным наименованием должности "Специалист по охране труда", включающая в себя следующие квалификационные требования:
(Письмо Минтруда России от 24.04.2023 N 14-3/ООГ-3002)Так, например, структурой профессионального стандарта предусмотрена обобщенная трудовая функция 3.1 с возможным наименованием должности "Специалист по охране труда", включающая в себя следующие квалификационные требования:
Статья: Проверка готовности образовательных организаций к началу учебного года по вопросам безопасности
(Афанасьев Е.С.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 7)Осталось не так много времени до начала нового учебного года. В августе проводятся последние мероприятия и окончательные проверки готовности образовательных организаций. Такие проверки в обязательном порядке включают оценку безопасности образовательного процесса, в том числе соблюдение противопожарного режима и требований охраны труда. В связи с этим к подготовке образовательных учреждений к началу учебного года привлекают специалистов по охране труда и пожарной безопасности. В представленной статье рассмотрены общие подходы к приемке организаций, осуществляющих образовательную деятельность, к началу учебного года в плане обеспечения безопасности образовательного процесса.
(Афанасьев Е.С.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 7)Осталось не так много времени до начала нового учебного года. В августе проводятся последние мероприятия и окончательные проверки готовности образовательных организаций. Такие проверки в обязательном порядке включают оценку безопасности образовательного процесса, в том числе соблюдение противопожарного режима и требований охраны труда. В связи с этим к подготовке образовательных учреждений к началу учебного года привлекают специалистов по охране труда и пожарной безопасности. В представленной статье рассмотрены общие подходы к приемке организаций, осуществляющих образовательную деятельность, к началу учебного года в плане обеспечения безопасности образовательного процесса.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)5. При отсутствии у работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору (ч. 3 ст. 223 ТК РФ).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)5. При отсутствии у работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору (ч. 3 ст. 223 ТК РФ).
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)Обучающая организация (ИП) должна быть аккредитована и соответствовать Требованиям, установленным Постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 N 2334 (п. 2 Правил обучения по охране труда). У такой организации (ИП) должны быть, в частности (п. п. 5, 7 Требований):
(КонсультантПлюс, 2025)Обучающая организация (ИП) должна быть аккредитована и соответствовать Требованиям, установленным Постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 N 2334 (п. 2 Правил обучения по охране труда). У такой организации (ИП) должны быть, в частности (п. п. 5, 7 Требований):
Статья: Обеспечение безопасности детей во время организованного отдыха
(Ларин А.И.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 4)Приближается время летней оздоровительной кампании и организованного детского отдыха. Задача органов управления образованием и образовательных организаций - обеспечить безопасность отдыха детей, в том числе в лагерях с дневным пребыванием. Для решения этой задачи привлекаются специалисты по охране труда и пожарной безопасности. Настоящая статья подготовлена на основе действующих нормативно-правовых и методических документов и содержит рекомендации, нормативные требования и иную информацию по обеспечению безопасности детей, включая предупреждение детского травматизма и несчастных случаев с детьми во время их организованного отдыха и оздоровления.
(Ларин А.И.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 4)Приближается время летней оздоровительной кампании и организованного детского отдыха. Задача органов управления образованием и образовательных организаций - обеспечить безопасность отдыха детей, в том числе в лагерях с дневным пребыванием. Для решения этой задачи привлекаются специалисты по охране труда и пожарной безопасности. Настоящая статья подготовлена на основе действующих нормативно-правовых и методических документов и содержит рекомендации, нормативные требования и иную информацию по обеспечению безопасности детей, включая предупреждение детского травматизма и несчастных случаев с детьми во время их организованного отдыха и оздоровления.