Основание выдачи справки о заработной плате
Подборка наиболее важных документов по запросу Основание выдачи справки о заработной плате (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 27.10.2021 N 88-15931/2021 по делу N 2-1652/2020
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Решением органа ПФ РФ истице отказано в перерасчете страховой пенсии по старости в связи с отсутствием оснований, так как работодателем не подтвержден факт выдачи справки о заработной плате. С данным решением она не согласна, поскольку предоставленная ею справка подтверждает размер ее заработной платы.
Решение: Отказано.Представленными ответчиком в материалы настоящего дела документами, содержащимися в наблюдательном деле Производственного кооператива "<данные изъяты> сведения о заработной плате истца, приведенные в справке N от 29 мая 2019 г., не подтверждаются; из них следует, что документы, на основании которых истцу могла быть выдана справка о заработке за период до 1 января 1995 г. уничтожены не позднее марта 1995 года, что опровергает возможность их использования при оформлении данной справки; среди работников Производственного кооператива "<данные изъяты> в отношении которых представлены сведения и уплачены взносы в 1997 и 1998 гг. истец не числится; по данным выписок из индивидуального лицевого счета в отношении бывших руководителей Производственного кооператива <данные изъяты> их заработная плата была меньше, чем указано в отношении истца в справке от 29 мая 2019 г.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Решением органа ПФ РФ истице отказано в перерасчете страховой пенсии по старости в связи с отсутствием оснований, так как работодателем не подтвержден факт выдачи справки о заработной плате. С данным решением она не согласна, поскольку предоставленная ею справка подтверждает размер ее заработной платы.
Решение: Отказано.Представленными ответчиком в материалы настоящего дела документами, содержащимися в наблюдательном деле Производственного кооператива "<данные изъяты> сведения о заработной плате истца, приведенные в справке N от 29 мая 2019 г., не подтверждаются; из них следует, что документы, на основании которых истцу могла быть выдана справка о заработке за период до 1 января 1995 г. уничтожены не позднее марта 1995 года, что опровергает возможность их использования при оформлении данной справки; среди работников Производственного кооператива "<данные изъяты> в отношении которых представлены сведения и уплачены взносы в 1997 и 1998 гг. истец не числится; по данным выписок из индивидуального лицевого счета в отношении бывших руководителей Производственного кооператива <данные изъяты> их заработная плата была меньше, чем указано в отношении истца в справке от 29 мая 2019 г.
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 22.08.2023 по делу N 88-7528/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Судами не были исследованы и оценены обстоятельства, касающиеся полноты и достаточности документации, представленной истцом ответчику при обращении за назначением пенсии, полноты и правильности оспариваемого решения органа Пенсионного фонда РФ.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Запрос ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Владикавказе N ОО-229 в Центральный архив Республики Таджикистан, на основании которого были выданы указанные справки, датирован 21 июля 2020 г., то есть до даты выдачи справки о размере заработной платы 12 июня 2020 г. (л.д. 16).
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Судами не были исследованы и оценены обстоятельства, касающиеся полноты и достаточности документации, представленной истцом ответчику при обращении за назначением пенсии, полноты и правильности оспариваемого решения органа Пенсионного фонда РФ.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Запрос ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Владикавказе N ОО-229 в Центральный архив Республики Таджикистан, на основании которого были выданы указанные справки, датирован 21 июля 2020 г., то есть до даты выдачи справки о размере заработной платы 12 июня 2020 г. (л.д. 16).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как провести инвентаризацию расчетов с персоналом
(КонсультантПлюс, 2024)При инвентаризации расчетов с работниками по предоставленным беспроцентным займам проверьте наличие и сроки действия договоров. Рассчитайте задолженность по каждому займу на основании платежных документов, подтверждающих выдачу денежных средств, и документов о погашении задолженности (приходных кассовых ордеров, справок об удержании из зарплаты и др.).
(КонсультантПлюс, 2024)При инвентаризации расчетов с работниками по предоставленным беспроцентным займам проверьте наличие и сроки действия договоров. Рассчитайте задолженность по каждому займу на основании платежных документов, подтверждающих выдачу денежных средств, и документов о погашении задолженности (приходных кассовых ордеров, справок об удержании из зарплаты и др.).
Вопрос: За какой период следует заполнить справку N 182н при увольнении, если работник проработал в организации полгода? Нужно ли выдать ему имеющиеся справки с предыдущих мест работы за два года (оригиналы или копии), или работник должен сам обратиться к бывшим работодателям?
(Консультация эксперта, 2022)Указанную справку страхователи обязаны выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня его подачи (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона N 255-ФЗ, п. п. 2, 3 Порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, утвержденного Приказом Минтруда России N 182н (далее - Порядок выдачи справки)).
(Консультация эксперта, 2022)Указанную справку страхователи обязаны выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня его подачи (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона N 255-ФЗ, п. п. 2, 3 Порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, утвержденного Приказом Минтруда России N 182н (далее - Порядок выдачи справки)).
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2020)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020)По данному делу юридически значимыми и подлежащими определению и установлению с учетом исковых требований Д., возражений на них ответчика и регулирующих спорные отношения норм материального права являлись следующие обстоятельства: представлялись ли Д. в центр занятости населения справка о его средней заработной плате за последние 3 месяца работы в организации (работодателе); содержалась ли в этой справке информация (сведения) о размере заработной платы Д. в период его работы в этой организации; имел ли возможность центр занятости населения на основании справки, выданной работодателем бывшему работнику Д., и дополнительно представленных Д. в центр занятости населения решения суда от 4 декабря 2015 г. и дополнительного решения того же суда от 16 декабря 2015 г. о взыскании с организации (работодателя) в пользу Д. задолженности по заработной плате произвести расчет размера пособия Д. по безработице; была ли у Д. реальная возможность представить в центр занятости населения иную справку о средней заработной плате за последние 3 месяца его работы в организации, в том числе справку по форме, рекомендованной в письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 августа 2016 г. N 16-5/В-421 (с 10 января 2019 г. по этому же вопросу письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 января 2019 г. N 16-5/В-5); была ли у центра занятости населения возможность предоставить Д. предусмотренные Законом о занятости населения меры государственной поддержки, включая выплату пособия по безработице, исходя из представленных Д. документов.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020)По данному делу юридически значимыми и подлежащими определению и установлению с учетом исковых требований Д., возражений на них ответчика и регулирующих спорные отношения норм материального права являлись следующие обстоятельства: представлялись ли Д. в центр занятости населения справка о его средней заработной плате за последние 3 месяца работы в организации (работодателе); содержалась ли в этой справке информация (сведения) о размере заработной платы Д. в период его работы в этой организации; имел ли возможность центр занятости населения на основании справки, выданной работодателем бывшему работнику Д., и дополнительно представленных Д. в центр занятости населения решения суда от 4 декабря 2015 г. и дополнительного решения того же суда от 16 декабря 2015 г. о взыскании с организации (работодателя) в пользу Д. задолженности по заработной плате произвести расчет размера пособия Д. по безработице; была ли у Д. реальная возможность представить в центр занятости населения иную справку о средней заработной плате за последние 3 месяца его работы в организации, в том числе справку по форме, рекомендованной в письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 августа 2016 г. N 16-5/В-421 (с 10 января 2019 г. по этому же вопросу письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 января 2019 г. N 16-5/В-5); была ли у центра занятости населения возможность предоставить Д. предусмотренные Законом о занятости населения меры государственной поддержки, включая выплату пособия по безработице, исходя из представленных Д. документов.
Указание Минсоцзащиты РФ от 20.08.1992 N 1-68-У
"О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии"Если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы.
"О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии"Если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы.