Ошибка в уведомлении о сокращении

Подборка наиболее важных документов по запросу Ошибка в уведомлении о сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Поставка газа (газоснабжение): Покупатель хочет обязать Поставщика осуществить перерасчет платы за поставленный газ, так как при расчете стоимости Поставщик неверно определил его объем
(КонсультантПлюс, 2024)
Дополнительно можно представить уведомление Поставщика о сокращении объемов поставки газа в связи с наличием у Покупателя задолженности, обусловленной его отказом от оплаты газа по завышенной стоимости, подтверждающее нарушение прав Покупателя неверным расчетом >>>
Апелляционное определение Челябинского областного суда от 15.08.2022 N 11-9207/2022 (УИД 74RS0002-01-2021-006152-40)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О восстановлении нарушенных трудовых прав работника, признании факта дискриминации.
Обстоятельства: Процедуру назначения на должность лица истец полагает незаконной, поскольку он начался на 3 дня раньше официального вступления в законную силу спорного постановления.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Доводы истца о нарушении ее трудовых прав и дискриминации в части не предложения ей вакантных должностей государственной гражданской службы в период времени с 21 октября 2019 года по 14 мая 2021 года основаны на неверном понимании норм трудового законодательства. Уведомления о сокращении должности нанимателем истцу не вручалось. На Н.Ю. как на лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, распространяются гарантии, предусмотренные ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации, и в силу части четвертой названной статьи за работником сохраняется место работы (должность) на период по уходу за ребенком.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Цели наказания в законе, теории и общественном мнении: реальные и мнимые
(Грачева Ю.В., Чучаев А.И.)
("Закон", 2021, N 12)
Некоторые ученые выделяют конечную цель наказания - искоренение преступности, ее предупреждение (сокращение и ликвидация преступности) <59>. Эта позиция неверна с методологической точки зрения, ее сторонники переоценивают возможности наказания. По отношению к преступности наказание вторично, связано не с причинами, порождающими ее, а со следствием - результатом действия этих причин. Поэтому оно не может ликвидировать преступность.

Нормативные акты

Приказ ФНС России от 06.03.2018 N ММВ-7-17/124@
(ред. от 16.07.2020)
"Об утверждении формата уведомления об участии в международной группе компаний, порядка его заполнения и представления в электронной форме"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.04.2018 N 50884)
2. В случае обнаружения налогоплательщиком в представленном в налоговый орган Уведомлении неполноты сведений, неточностей либо ошибок в его заполнении налогоплательщик вправе представить в налоговый орган уточненное Уведомление.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации обратила внимание на то, что по данному делу с учетом исковых требований П., возражений ответчика относительно иска и норм материального права, регулирующих спорные отношения (часть третья статьи 81, часть первая статьи 180 ТК РФ), юридически значимым являлось установление следующих обстоятельств: имелись ли на предприятии как на момент уведомления П. о сокращении занимаемой им должности фрезеровщика, так и на протяжении всего периода проведения работодателем организационно-штатных мероприятий, связанных с сокращением занимаемой П. должности, по день его увольнения вакантные должности, соответствующие квалификации П., а также вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемая работа; если такие должности имелись, то предлагались ли они работодателем П.