Организация оплачивает обучение сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Организация оплачивает обучение сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 35 "Базовая программа обязательного медицинского страхования" Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации""Довод Истца о том, что перечень расходов, установленный частью 7 статьи 35 Федерального закона N 326-ФЗ, является открытым, не может быть признан обоснованным, так как названное обстоятельство не свидетельствует о правомерности использования Медицинской организацией средств, полученных из фонда обязательного медицинского страхования Московской области, для оплаты услуг по обучению сотрудников медицинской организации."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация оплатила обучение ребенка работника. Однако ребенок был отчислен, и работник (согласно условиям договора) компенсирует затраты организации. Следует ли организации пробивать чек ККТ при внесении денежных средств работником в кассу?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация оплатила обучение ребенка работника. Однако ребенок был отчислен, и работник (согласно условиям договора) компенсирует затраты организации. Следует ли организации пробивать чек ККТ при внесении денежных средств работником в кассу?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация оплатила обучение ребенка работника. Однако ребенок был отчислен, и работник (согласно условиям договора) компенсирует затраты организации. Следует ли организации пробивать чек ККТ при внесении денежных средств работником в кассу?
Вопрос: Должна ли организация оплачивать время обучения работника, направленного на повышение квалификации, в выходные дни в двойном размере, если он прогуливает занятия?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: Должна ли организация оплачивать время обучения работника, направленного на повышение квалификации, в выходные дни в двойном размере, если он прогуливает занятия?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: Должна ли организация оплачивать время обучения работника, направленного на повышение квалификации, в выходные дни в двойном размере, если он прогуливает занятия?
Путеводитель по кадровым вопросам. Ученический договор2. Стипендия должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в дни выплаты заработной платы работникам организации.
"Расходы в бухгалтерском и налоговом учете"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Вопрос: На практике возможна такая нестандартная ситуация: организация оплачивает обучение потенциального работника, а его в какой-то момент отчисляют из учебного заведения. Что произойдет с расходами на обучение, которые к этому моменту организация уже включила в состав прочих расходов, уменьшающих налоговую базу?
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Вопрос: На практике возможна такая нестандартная ситуация: организация оплачивает обучение потенциального работника, а его в какой-то момент отчисляют из учебного заведения. Что произойдет с расходами на обучение, которые к этому моменту организация уже включила в состав прочих расходов, уменьшающих налоговую базу?
"Упрощенка: доходы минус расходы"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Обратите внимание! Договор с учебным заведением может заключить как организация, так и сам сотрудник, который проходит обучение. В последнем случае (когда договор заключен между учебным заведением и сотрудником) организация может оплачивать обучение двумя способами:
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Обратите внимание! Договор с учебным заведением может заключить как организация, так и сам сотрудник, который проходит обучение. В последнем случае (когда договор заключен между учебным заведением и сотрудником) организация может оплачивать обучение двумя способами:
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 17.07.2025 N 03-04-05/69449 <НДФЛ и налог на прибыль со стипендий при целевом обучении>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)При правильном оформлении обучения работников и наличии у обучающей компании лицензии Налоговый кодекс разрешает учитывать суммы по оплате в расходах по налогу на прибыль или УСН-расходах, если организация на УСН. Налогооблагаемого дохода также у работника не возникает, если организация оплачивает обучение сотрудника по основным и дополнительным общеобразовательным, а также профессиональным образовательным программам.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)При правильном оформлении обучения работников и наличии у обучающей компании лицензии Налоговый кодекс разрешает учитывать суммы по оплате в расходах по налогу на прибыль или УСН-расходах, если организация на УСН. Налогооблагаемого дохода также у работника не возникает, если организация оплачивает обучение сотрудника по основным и дополнительным общеобразовательным, а также профессиональным образовательным программам.
"Упрощенка. Практическое пособие для организаций и предпринимателей"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Обратите внимание! Договор с учебным заведением может заключить как организация (ИП), так и сам сотрудник, который проходит обучение. В последнем случае (когда договор заключен между учебным заведением и сотрудником) организация (ИП) может оплачивать обучение двумя способами:
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Обратите внимание! Договор с учебным заведением может заключить как организация (ИП), так и сам сотрудник, который проходит обучение. В последнем случае (когда договор заключен между учебным заведением и сотрудником) организация (ИП) может оплачивать обучение двумя способами: