Оплата в выходной день включается в средний заработок

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата в выходной день включается в средний заработок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Оплата в выходной день включается в средний заработок

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: В коллективном договоре установлено, что каждому работнику предоставляется дополнительный выходной день в году в день его рождения, оплата которого производится в размере среднего заработка. Вправе ли организация, включенная в реестр МСП, применить пониженные тарифы страховых взносов к сумме оплаты такого дня?
(Консультация эксперта, 2021)
Вопрос: В коллективном договоре установлено, что каждому работнику предоставляется дополнительный выходной день в году в день его рождения, оплата которого производится в размере среднего заработка. Вправе ли организация, включенная в реестр МСП, применить пониженные тарифы страховых взносов к сумме оплаты такого дня?

Нормативные акты: Оплата в выходной день включается в средний заработок

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Минтруда РФ от 12.08.2003 N 62
"Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.10.2003 N 5196)
л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Письмо ФСС РФ от 05.05.2010 N 02-02-01/08-2082
<Определение среднего заработка для оплаты дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом>
Средний дневной заработок для оплаты четырех дополнительных выходных дней исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней (п. 9 Положения).