Оплата труда руководителей муниципальных унитарных предприятий

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда руководителей муниципальных унитарных предприятий (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Оплата труда руководителей муниципальных унитарных предприятий

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 25 "Ответственность руководителя унитарного предприятия" Федерального закона "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")
Принимая решение о взыскании убытков, причиненных незаконными действиями директора предприятия, суд в порядке пункта 1 статьи 25 ФЗ от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", пунктов 1, 6, 9 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 N 62 исходил из доказанности истцом факта и размера причиненных убытков предприятию, а также противоправного поведения ответчика, действовавшего при исполнении своих обязанностей недобросовестно и неразумно, что выразилось в начислении себе премий, не предусмотренных трудовым договором, с превышением полномочий единоличного исполнительного органа и нарушением положений устава и положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, без утверждения выплат работодателем.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Оплата труда руководителей муниципальных унитарных предприятий

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношений4. Условия оплаты труда, в частности, руководителей государственных корпораций, государственных компаний и хозяйственных обществ, в уставном капитале которых более 50 процентов акций (долей) находится в государственной или муниципальной собственности, а также руководителей государственных внебюджетных фондов РФ, территориальных фондов ОМС, государственных или муниципальных учреждений, ГУП, МУП в силу ч. 1 ст. 145 ТК РФ определяются трудовыми договорами, заключенными в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Директор выписал себе премию
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2019, N 9)
Громким делом, освещаемым в СМИ, был иск муниципального предприятия "Дорожное ремонтно-эксплуатационное управление" о взыскании с уволившегося руководителя 3 млн рублей за причиненный ущерб. Заявитель указал, что П., являясь руководителем предприятия, в нарушение действующего Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных и казенных предприятий города А. самовольно выписывал себе премии и выплаты, носящие характер материальной помощи.

Нормативные акты: Оплата труда руководителей муниципальных унитарных предприятий

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 30.04.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021)
Статья 145. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций