Оплата труда на севере



Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда на севере (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыЛицам, которые заключили трудовые договоры о работе в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, компенсировали расходы, связанные с переездом. Являются ли такие компенсации составной частью заработной платы?
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)
В обоснование заявленных требований Д. указал, что работал в должности помощника советника по защите собственности ЗАО КБ "Р" с 19 сентября 2006 г., а с 1 октября 2009 г. был переведен на должность советника управляющего. Его фактическим местом работы являлось структурное подразделение банка - Архангельский филиал, расположенный в г. Архангельске, который отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Однако заработную плату работодатель выплачивал истцу без применения районного коэффициента и процентной надбавки за работу в данной местности, в связи с чем образовалась задолженность. С 19 октября 2009 г. истец был уволен в связи с сокращением штата работников организации с выплатой соответствующей компенсации, между тем количество дней неиспользованного отпуска было определено без учета продолжительности дополнительного отпуска, установленной трудовым законодательством для работников районов, приравненных к районам Крайнего Севера.
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 316 "Районный коэффициент к заработной плате" Трудового кодекса РФ"Отказывая в удовлетворении требований о доначислении уральского коэффициента, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 146, 148, 315, 316 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)", утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 11 сентября 1995 года N 49, исходил из того, что работодатель возмещал работнику затраты по аренде жилого помещения на территории г. Верещагино, которые не являются составной частью заработной платы Ш. Доводы истца о том, что возмещение затрат на аренду помещения является компенсационной выплатой, в связи с разъездным характером ее труда, признано судом заблуждением, поскольку условиями трудового договора определено место работы истца: <данные изъяты> за период своей работы она осуществляла трудовую функцию по основному месту работы, в командировки не ездила, также трудовым договором не предусмотрена компенсационная надбавка за разъездной характер труда."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Место работы
(КонсультантПлюс, 2026)
"...А. обратился в суд с иском... к АО... о взыскании задолженности по заработной плате за работу в праздничные и выходные дни... районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера... процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера...
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов
Оплата труда на комиссионной основеОплата труда надомников