Оплата труда медицинских работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда медицинских работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Арбитражный процесс: Виды доходов, на которые может быть обращено взыскание при исполнении решения арбитражного суда
(КонсультантПлюс, 2026)...Перечисленные выплаты являются зарплатной частью, которую медицинский работник получает за исполнение своих должностных обязанностей, за работу в условиях распространения коронавирусной инфекции.
(КонсультантПлюс, 2026)...Перечисленные выплаты являются зарплатной частью, которую медицинский работник получает за исполнение своих должностных обязанностей, за работу в условиях распространения коронавирусной инфекции.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 30 "Тарифы на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию" Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации""Тарифы на оплату медицинской помощи рассчитываются в соответствии с методикой расчета тарифов на оплату медицинской помощи, утвержденной уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в составе правил обязательного медицинского страхования, и включают в себя статьи затрат, установленные территориальной программой обязательного медицинского страхования (часть 1 статьи 30 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"). Данное законоположение, оспариваемое в запросе Правительства Иркутской области, само по себе носит отсылочный характер и не регулирует отношения, связанные с финансированием затрат на оплату труда работников медицинских организаций в сфере обязательного медицинского страхования."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с медицинскими работникамиКАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ ТРУД МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
Нормативные акты
"Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год"
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26.12.2025, протокол N 11пр)X. Особенности формирования систем оплаты труда работников
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26.12.2025, протокол N 11пр)X. Особенности формирования систем оплаты труда работников
Формы
"Вред при медицинском вмешательстве: проблемы компенсации и предотвращения (сравнительно-правовое исследование)"
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Какие могут быть предложены решения? Можно ли сохранить механизм обязательного (всеобщего) медицинского страхования <1> и при этом обеспечить пациентам такой же или близкий уровень медицинского обслуживания, который мы наблюдаем в отношениях по оказанию платных медицинских услуг, а медицинским работникам - достойный уровень оплаты их труда?
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Какие могут быть предложены решения? Можно ли сохранить механизм обязательного (всеобщего) медицинского страхования <1> и при этом обеспечить пациентам такой же или близкий уровень медицинского обслуживания, который мы наблюдаем в отношениях по оказанию платных медицинских услуг, а медицинским работникам - достойный уровень оплаты их труда?
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Глава 3. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Глава 3. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
Статья: Эффективность оптимизации здравоохранения: правовые аспекты
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)В апреле 2019 г. было опубликовано исследование РБК - анализ бухгалтерской отчетности российских больниц за 2018 г. <15> Оно показало, что в каждой третьей больнице заработная плата персонала была ниже, чем средняя по региону. По отдельным регионам показатели невыполнения майских указов о повышении заработных плат медицинским работникам оказались особенно удручающими. Так, в пяти (Алтайский край, Иркутская, Саратовская, Свердловская и Челябинская области) более чем в половине больниц заработные платы были ниже, чем в среднем по региону.
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)В апреле 2019 г. было опубликовано исследование РБК - анализ бухгалтерской отчетности российских больниц за 2018 г. <15> Оно показало, что в каждой третьей больнице заработная плата персонала была ниже, чем средняя по региону. По отдельным регионам показатели невыполнения майских указов о повышении заработных плат медицинским работникам оказались особенно удручающими. Так, в пяти (Алтайский край, Иркутская, Саратовская, Свердловская и Челябинская области) более чем в половине больниц заработные платы были ниже, чем в среднем по региону.
Готовое решение: Как оплачивать часы работы в ночное время
(КонсультантПлюс, 2026)Каждый час ночной работы (с 22.00 до 06.00) оплачивайте с 20-процентной доплатой по сравнению с дневной. Это тот минимум, который вы должны доплатить. Максимальный размер не ограничен. Конкретный размер зафиксируйте в локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре (ч. 1 ст. 96, ст. ст. 149, 154 ТК РФ, п. 1 Постановления Правительства РФ от 04.04.2025 N 436).
(КонсультантПлюс, 2026)Каждый час ночной работы (с 22.00 до 06.00) оплачивайте с 20-процентной доплатой по сравнению с дневной. Это тот минимум, который вы должны доплатить. Максимальный размер не ограничен. Конкретный размер зафиксируйте в локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре (ч. 1 ст. 96, ст. ст. 149, 154 ТК РФ, п. 1 Постановления Правительства РФ от 04.04.2025 N 436).
Статья: Роль криминалистики в системе профилактики ятрогенных преступлений: потенциал и возможности
(Волчецкая Т.С., Лавриненко А.А.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 3)С точки зрения криминологии профилактическое значение имеет деятельность по выявлению типичных условий, способствующих совершению ятрогенных преступлений. В научной литературе есть указания на некоторые причины допущения нарушений стандартов медицинскими работниками в процессе оказания медицинской помощи. По мнению Е.Н. Пироговой, это, например, "низкая заработная плата работников медицинских учреждений, несоответствие объема нагрузок численности персонала медицинских учреждений, отставание медицинской практики от стремительного развития медицинской науки и другие" <4>.
(Волчецкая Т.С., Лавриненко А.А.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 3)С точки зрения криминологии профилактическое значение имеет деятельность по выявлению типичных условий, способствующих совершению ятрогенных преступлений. В научной литературе есть указания на некоторые причины допущения нарушений стандартов медицинскими работниками в процессе оказания медицинской помощи. По мнению Е.Н. Пироговой, это, например, "низкая заработная плата работников медицинских учреждений, несоответствие объема нагрузок численности персонала медицинских учреждений, отставание медицинской практики от стремительного развития медицинской науки и другие" <4>.
Интервью: ОМС работает без сбоев
("Современные страховые технологии", 2024, N 5)За счет субвенции предусматривается сохранение соотношения заработной платы к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в экономике врачам - 200%, среднему медицинскому персоналу - 100%, с учетом доли средств ОМС в покрытии заработной платы медицинских работников.
("Современные страховые технологии", 2024, N 5)За счет субвенции предусматривается сохранение соотношения заработной платы к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в экономике врачам - 200%, среднему медицинскому персоналу - 100%, с учетом доли средств ОМС в покрытии заработной платы медицинских работников.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о сменном графике работы
(КонсультантПлюс, 2026)Если работнику установлена ночная смена, то укажите, на сколько повышается оплата за каждый час ночной работы (с 22.00 до 06.00). Если размер зафиксирован в локальном нормативном акте, коллективном договоре - укажите его. В любом случае оплата по сравнению с дневными часами должна быть выше не менее чем на 20 процентов (ч. 1 ст. 96, ст. ст. 149, 154 ТК РФ, п. 1 Постановления Правительства РФ от 04.04.2025 N 436). А если более высокий размер для вас установлен соглашением (например, отраслевым тарифным), то укажите этот размер (ч. 2 ст. 5, ч. 8 ст. 45, ст. 149 ТК РФ). Такой же подход и в отношении тех, кто принят специально работать ночью. Исключений в законе нет.
(КонсультантПлюс, 2026)Если работнику установлена ночная смена, то укажите, на сколько повышается оплата за каждый час ночной работы (с 22.00 до 06.00). Если размер зафиксирован в локальном нормативном акте, коллективном договоре - укажите его. В любом случае оплата по сравнению с дневными часами должна быть выше не менее чем на 20 процентов (ч. 1 ст. 96, ст. ст. 149, 154 ТК РФ, п. 1 Постановления Правительства РФ от 04.04.2025 N 436). А если более высокий размер для вас установлен соглашением (например, отраслевым тарифным), то укажите этот размер (ч. 2 ст. 5, ч. 8 ст. 45, ст. 149 ТК РФ). Такой же подход и в отношении тех, кто принят специально работать ночью. Исключений в законе нет.
Информация: Заседание Правительства
("Официальный сайт Правительства РФ", 2024)Более 30 млрд рублей фонд выделил на рост зарплат медицинских работников.
("Официальный сайт Правительства РФ", 2024)Более 30 млрд рублей фонд выделил на рост зарплат медицинских работников.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- реализация "пилотных проектов" в сфере организации и охраны труда (например, Постановление Правительства от 01.06.2021 N 847 "О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения");
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- реализация "пилотных проектов" в сфере организации и охраны труда (например, Постановление Правительства от 01.06.2021 N 847 "О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения");