Оплата прогула
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата прогула (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику за прогул
(КонсультантПлюс, 2026)Нужно ли оплачивать время прогула
(КонсультантПлюс, 2026)Нужно ли оплачивать время прогула
Типовая ситуация: Как уволить за прогул
(Издательство "Главная книга", 2026)При окончательном расчете время прогула не оплачивайте. Выплатите компенсацию за неиспользованный отпуск, однако при ее расчете время прогула в отпускной стаж не включайте (Доклад Роструда).
(Издательство "Главная книга", 2026)При окончательном расчете время прогула не оплачивайте. Выплатите компенсацию за неиспользованный отпуск, однако при ее расчете время прогула в отпускной стаж не включайте (Доклад Роструда).
Формы
Готовое решение: Что делать работодателю, если увольнение признано незаконным
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как оплатить время вынужденного прогула при незаконном увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как оплатить время вынужденного прогула при незаконном увольнении
Статья: Новости от 04.04.2025
("Главная книга", 2025, N 8)Нужно ли начислять НДФЛ с оплаты вынужденного прогула
("Главная книга", 2025, N 8)Нужно ли начислять НДФЛ с оплаты вынужденного прогула
Путеводитель по кадровым вопросам. Восстановление на работеКАК ОПЛАТИТЬ ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
Вопрос: Учреждение обязуется выплатить истцу - бывшему работнику денежные средства после подписания мирового соглашения. Какие именно выплаты (компенсация морального вреда, оплата вынужденного прогула, выплата среднего заработка и т.д.), в решении суда не уточняется. По какому КВР и коду КОСГУ отразить эти расходы?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Учреждение обязуется выплатить истцу - бывшему работнику денежные средства после подписания мирового соглашения. Какие именно выплаты (компенсация морального вреда, оплата вынужденного прогула, выплата среднего заработка и т.д.), в решении суда не уточняется. По какому КВР и коду КОСГУ отразить эти расходы?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Учреждение обязуется выплатить истцу - бывшему работнику денежные средства после подписания мирового соглашения. Какие именно выплаты (компенсация морального вреда, оплата вынужденного прогула, выплата среднего заработка и т.д.), в решении суда не уточняется. По какому КВР и коду КОСГУ отразить эти расходы?
Готовое решение: Как оплатить время вынужденного прогула и простоя по вине работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как оплатить время вынужденного прогула
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как оплатить время вынужденного прогула