Оплата по ученическому договору
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата по ученическому договору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата ученичества и расторжение ученического договора
(КонсультантПлюс, 2026)1. Оплата по ученическому договору
(КонсультантПлюс, 2026)1. Оплата по ученическому договору
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил обществу страховые взносы ввиду формального заключения с физическими лицами ученических договоров с целью прикрытия фактических трудовых отношений. Суд проанализировал спорные договоры и установил, что в них не было установлено время, которое ученики должны были отработать после завершения обучения, ученикам не выдавалась методическая литература, сроки ученических договоров совпадали с испытательными сроками по трудовым договорам. Суд пришел к выводу, что стипендии, выплачиваемые обществом в рамках ученических договоров, фактически являлись выплатами, начисленными в рамках трудовых отношений, а потому признал доначисления обоснованными.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил обществу страховые взносы ввиду формального заключения с физическими лицами ученических договоров с целью прикрытия фактических трудовых отношений. Суд проанализировал спорные договоры и установил, что в них не было установлено время, которое ученики должны были отработать после завершения обучения, ученикам не выдавалась методическая литература, сроки ученических договоров совпадали с испытательными сроками по трудовым договорам. Суд пришел к выводу, что стипендии, выплачиваемые обществом в рамках ученических договоров, фактически являлись выплатами, начисленными в рамках трудовых отношений, а потому признал доначисления обоснованными.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие расходы при обучении компенсируются работодателем работнику
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие суммы компенсировать (выплатить) работнику, с которым заключен ученический договор
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие суммы компенсировать (выплатить) работнику, с которым заключен ученический договор
Типовая ситуация: Ученический договор: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2026)Ученику надо платить стипендию не ниже федерального МРОТ и оплачивать работу, выполненную на практических занятиях. Если работник учится с отрывом от работы, ему платят средний заработок, если без отрыва - зарплату, пропорционально отработанному времени (ст. ст. 187, 203, 204 ТК РФ, Руководство Роструда).
(Издательство "Главная книга", 2026)Ученику надо платить стипендию не ниже федерального МРОТ и оплачивать работу, выполненную на практических занятиях. Если работник учится с отрывом от работы, ему платят средний заработок, если без отрыва - зарплату, пропорционально отработанному времени (ст. ст. 187, 203, 204 ТК РФ, Руководство Роструда).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 204. Оплата ученичества
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 204. Оплата ученичества
Статья: Пилоты. Анализ споров с ними
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2022, N 2)В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком были заключены трудовой договор N, в соответствии с которым ответчик был принят на работу к истцу на должность второго пилота Авиационной эскадрильи N 1 с заработной платой <данные изъяты> рублей, и ученический договор N в редакции дополнительных соглашений N от ДД.ММ.ГГГГ и N от ДД.ММ.ГГГГ, предметом которого являются взаимные обязательства сторон по получению ответчиком образования, специальности или квалификации по профессиональной подготовке летного состава на <данные изъяты>. На основании вышеуказанного ученического договора ответчик обязался после получения диплома об окончании учебного заведения отработать у работодателя не менее 5 лет, а также возместить понесенные в связи с ученичеством расходы. Дополнительными соглашениями N от ДД.ММ.ГГГГ и N от ДД.ММ.ГГГГ к ученическому договору стороны пришли к соглашению, что стоимость курса ввода в строй в г. Москве ЧПОУ "Авиашкола А." составляет 3 798 рублей. Указанная сумма была перечислена истцом ПАО "А". Однако ДД.ММ.ГГГГ ответчик на основании поданного заявления был уволен по собственному желанию. Поскольку ответчик со своей стороны нарушил условия трудового договора, истец вынужден обратиться с данным иском в суд.
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2022, N 2)В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком были заключены трудовой договор N, в соответствии с которым ответчик был принят на работу к истцу на должность второго пилота Авиационной эскадрильи N 1 с заработной платой <данные изъяты> рублей, и ученический договор N в редакции дополнительных соглашений N от ДД.ММ.ГГГГ и N от ДД.ММ.ГГГГ, предметом которого являются взаимные обязательства сторон по получению ответчиком образования, специальности или квалификации по профессиональной подготовке летного состава на <данные изъяты>. На основании вышеуказанного ученического договора ответчик обязался после получения диплома об окончании учебного заведения отработать у работодателя не менее 5 лет, а также возместить понесенные в связи с ученичеством расходы. Дополнительными соглашениями N от ДД.ММ.ГГГГ и N от ДД.ММ.ГГГГ к ученическому договору стороны пришли к соглашению, что стоимость курса ввода в строй в г. Москве ЧПОУ "Авиашкола А." составляет 3 798 рублей. Указанная сумма была перечислена истцом ПАО "А". Однако ДД.ММ.ГГГГ ответчик на основании поданного заявления был уволен по собственному желанию. Поскольку ответчик со своей стороны нарушил условия трудового договора, истец вынужден обратиться с данным иском в суд.
Вопрос: У кандидата на прием на работу нет подходящей категории прав на управление транспортным средством. Его необходимо переобучить с категории "B" на категорию "D". Можно ли заключить ученический договор? Обязана ли организация выплачивать стипендию?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: У кандидата на прием на работу нет подходящей категории прав на управление транспортным средством. Его необходимо переобучить с категории "B" на категорию "D". Можно ли заключить ученический договор? Обязана ли организация выплачивать стипендию?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: У кандидата на прием на работу нет подходящей категории прав на управление транспортным средством. Его необходимо переобучить с категории "B" на категорию "D". Можно ли заключить ученический договор? Обязана ли организация выплачивать стипендию?
Статья: Учитываем затраты на обучение сотрудников и соискателей
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Выплаты ученику по ученическому договору
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Выплаты ученику по ученическому договору
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работникаСитуация из практики. Можно ли обязать работника возместить расходы на оплату предоставленных учебных отпусков, если он уволился до окончания срока, предусмотренного ученическим договором?
Вопрос: О применении бюджетной классификации и КОСГУ в отношении расходов на выплату стипендии в рамках ученического договора.
(Письмо Минфина России от 05.09.2024 N 02-05-10/84562)Вопрос: О применении бюджетной классификации и КОСГУ в отношении расходов на выплату стипендии в рамках ученического договора.
(Письмо Минфина России от 05.09.2024 N 02-05-10/84562)Вопрос: О применении бюджетной классификации и КОСГУ в отношении расходов на выплату стипендии в рамках ученического договора.
Вопрос: Может ли работник бюджетного учреждения инициировать досрочное расторжение ученического договора в случае неоднократного нарушения работодателем установленных сроков выплаты заработной платы?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Может ли работник бюджетного учреждения инициировать досрочное расторжение ученического договора в случае неоднократного нарушения работодателем установленных сроков выплаты заработной платы?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Может ли работник бюджетного учреждения инициировать досрочное расторжение ученического договора в случае неоднократного нарушения работодателем установленных сроков выплаты заработной платы?
Корреспонденция счетов: Бюджетным учреждением заключен ученический договор с работником, занятым только в приносящей доход деятельности, на его обучение на заочном отделении высшего учебного заведения (университета), расположенного в другой местности. В соответствии с договором учреждение оплачивает обучение в государственном бюджетном образовательном учреждении и компенсирует работнику расходы на проживание во время каждой сессии и на проезд к месту учебы и обратно. Как отразить указанные операции в учете учреждения?..
(Консультация эксперта, 2026)В общем случае согласно ч. 3 ст. 173 ТК РФ работникам, успешно осваивающим программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно. В рассматриваемой ситуации работник направлен на обучение по инициативе работодателя и в соответствии с ученическим договором ему оплачивается проезд к месту обучения и обратно во время каждой сессии, т.е. два раза в год, на основании ч. 2 ст. 196 ТК РФ.
(Консультация эксперта, 2026)В общем случае согласно ч. 3 ст. 173 ТК РФ работникам, успешно осваивающим программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно. В рассматриваемой ситуации работник направлен на обучение по инициативе работодателя и в соответствии с ученическим договором ему оплачивается проезд к месту обучения и обратно во время каждой сессии, т.е. два раза в год, на основании ч. 2 ст. 196 ТК РФ.
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, вы вправе заключить ученический договор с лицом, ищущим работу, или с работником вашей организации на получение дополнительного профессионального образования, которое может реализовываться в том числе в форме стажировки. Стипендии, выплачиваемые по ученическому договору, не облагаются взносами на травматизм, так как из ученического договора трудовые отношения не возникают и он не является гражданско-правовым договором о выполнении работ, оказании услуг (п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, вы вправе заключить ученический договор с лицом, ищущим работу, или с работником вашей организации на получение дополнительного профессионального образования, которое может реализовываться в том числе в форме стажировки. Стипендии, выплачиваемые по ученическому договору, не облагаются взносами на травматизм, так как из ученического договора трудовые отношения не возникают и он не является гражданско-правовым договором о выполнении работ, оказании услуг (п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).