Оплата ночных при суммированном учете рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата ночных при суммированном учете рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивать часы работы в ночное время
(КонсультантПлюс, 2024)2.4. Как оплачивается работа в ночное время при суммированном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)2.4. Как оплачивается работа в ночное время при суммированном учете рабочего времени
Типовая ситуация: Суммированный учет рабочего времени: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2024)Минимальный размер доплаты за каждый час ночной работы - 20% часовой ставки. Конкретный размер доплаты установите в Положении об оплате труда или другом ЛНА, в коллективном или трудовом договоре (ст. 154 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Минимальный размер доплаты за каждый час ночной работы - 20% часовой ставки. Конкретный размер доплаты установите в Положении об оплате труда или другом ЛНА, в коллективном или трудовом договоре (ст. 154 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.