Оплата донорских дней код ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата донорских дней код ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Поговорим о работниках-донорах
(Суховская М.Г., Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2013, N 17)- день невыхода сотрудника в связи со сдачей крови - буквенным кодом "Г" или цифровым "23" (невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству);
(Суховская М.Г., Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2013, N 17)- день невыхода сотрудника в связи со сдачей крови - буквенным кодом "Г" или цифровым "23" (невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству);
Вопрос: Как правильно оформить табель, если донор не вышел на работу в день сдачи крови и если вышел на работу, и как оплачивать?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: В табеле день сдачи крови отметьте кодом "Г" или "23", а отгул - кодом "ОВ" или "27".
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: В табеле день сдачи крови отметьте кодом "Г" или "23", а отгул - кодом "ОВ" или "27".
Готовое решение: Как оплатить дни сдачи крови и отдыха донору
(КонсультантПлюс, 2026)По какому коду дохода отражать оплату донорских дней в форме 6-НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2026)По какому коду дохода отражать оплату донорских дней в форме 6-НДФЛ
Вопрос: Сколько донорских дней нужно предоставить сотруднику, если в день сдачи крови он вышел на работу? Как отражать оплату донорских дней в бухгалтерском учете?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)День сдачи крови и отгулы донорам оплачивайте исходя из среднедневного заработка. Облагайте его НДФЛ и взносами и учитывайте в расходах на оплату труда (ст. 186 ТК РФ).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)День сдачи крови и отгулы донорам оплачивайте исходя из среднедневного заработка. Облагайте его НДФЛ и взносами и учитывайте в расходах на оплату труда (ст. 186 ТК РФ).
Статья: Гарантии, льготы, оплата дней сдачи крови работникам-донорам
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)В табеле учета рабочего времени день сдачи крови следует отметить буквенным кодом "Г" (или цифровым кодом "23"), а отгул - кодом "ОВ" (или "27").
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)В табеле учета рабочего времени день сдачи крови следует отметить буквенным кодом "Г" (или цифровым кодом "23"), а отгул - кодом "ОВ" (или "27").
Готовое решение: Как учреждению отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете оплату дней сдачи крови и отдыха (дополнительных выходных дней) донору
(КонсультантПлюс, 2026)2 Применяется соответствующий код вида синтетического счета.
(КонсультантПлюс, 2026)2 Применяется соответствующий код вида синтетического счета.
Статья: Срок уплаты НДФЛ с разных выплат отпускникам
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2017, N 16)- или отдельными блоками, у которых будут различаться даты в строках 120: 31.08.2017 - для 14 000 руб., 01.09.2017 - для 3 000 руб. То есть будете считать оплату донорских дней иным доходом. Тогда в справке 2-НДФЛ присвойте ей код 4800.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2017, N 16)- или отдельными блоками, у которых будут различаться даты в строках 120: 31.08.2017 - для 14 000 руб., 01.09.2017 - для 3 000 руб. То есть будете считать оплату донорских дней иным доходом. Тогда в справке 2-НДФЛ присвойте ей код 4800.
Вопрос: При увольнении мне выдали справку 2-НДФЛ, где прописаны суммы с учетом 13%. Но если вычесть 13%, то сумма не совпадает с суммой начисления зарплаты на карту. Расчетных листов у меня нет, работодатель отказывается их выдавать даже после увольнения по письменному заявлению. Является ли это нарушением?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: При увольнении мне выдали справку 2-НДФЛ, где прописаны суммы с учетом 13%. Но если вычесть 13%, то сумма не совпадает с суммой начисления заработной платы на карту. Сумма в справке выше, чем сумма начислений. Расчетных листов у меня нет, работодатель отказывается их выдавать даже после увольнения по письменному заявлению. Является ли это нарушением? Какой именно статьи? Плюс к этому в справке 2-НДФЛ коды дохода выставлены неверно, нет кода дохода при выплате мне на карту за "донорские" дни. Является ли это также нарушением какой-либо статьи?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: При увольнении мне выдали справку 2-НДФЛ, где прописаны суммы с учетом 13%. Но если вычесть 13%, то сумма не совпадает с суммой начисления заработной платы на карту. Сумма в справке выше, чем сумма начислений. Расчетных листов у меня нет, работодатель отказывается их выдавать даже после увольнения по письменному заявлению. Является ли это нарушением? Какой именно статьи? Плюс к этому в справке 2-НДФЛ коды дохода выставлены неверно, нет кода дохода при выплате мне на карту за "донорские" дни. Является ли это также нарушением какой-либо статьи?
Статья: Если в учреждении есть доноры
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)В день сдачи крови работник освобождается от работы. Кроме того, ему положен дополнительный день отдыха. Оба дня оплачиваются в размере среднего заработка. Важно знать, что дополнительный день отдыха должен быть использован в течение одного года после даты сдачи крови. Если в указанный период работник не воспользовался правом на отдых, отгул не предоставляется. "Донорские" дни оплачиваются в размере среднего заработка. Выплаты осуществляются в дни выплаты заработной платы в соответствии с установленным графиком. Доход работника в виде среднего заработка за "донорские" дни отражается в отчетности по НДФЛ под кодом 4800.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)В день сдачи крови работник освобождается от работы. Кроме того, ему положен дополнительный день отдыха. Оба дня оплачиваются в размере среднего заработка. Важно знать, что дополнительный день отдыха должен быть использован в течение одного года после даты сдачи крови. Если в указанный период работник не воспользовался правом на отдых, отгул не предоставляется. "Донорские" дни оплачиваются в размере среднего заработка. Выплаты осуществляются в дни выплаты заработной платы в соответствии с установленным графиком. Доход работника в виде среднего заработка за "донорские" дни отражается в отчетности по НДФЛ под кодом 4800.