Оплата больничного по уходу за ребенком после 7 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного по уходу за ребенком после 7 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 19.03.2024 N 14-20/12017 <Может ли отец получить пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком, пока мать находится в декретном отпуске>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)- листок нетрудоспособности и получить больничный;
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)- листок нетрудоспособности и получить больничный;
Статья: Поправки к порядку подтверждения стажа для оплаты больничного
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)<2> Речь идет о том, что пособие по временной нетрудоспособности независимо от стажа выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, при которой они подлежали обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)<2> Речь идет о том, что пособие по временной нетрудоспособности независимо от стажа выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, при которой они подлежали обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 06.02.2009 N 3-П
"По делу о проверке конституционности части 1 статьи 5 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" в связи с запросом Автозаводского районного суда города Тольятти Самарской области"1. В соответствии с частью 1 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, карантина застрахованного лица либо ребенка в возрасте до 7 лет или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным, осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении, долечивания в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения.
"По делу о проверке конституционности части 1 статьи 5 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" в связи с запросом Автозаводского районного суда города Тольятти Самарской области"1. В соответствии с частью 1 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, карантина застрахованного лица либо ребенка в возрасте до 7 лет или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным, осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении, долечивания в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения.
Постановление ФСС РФ от 06.04.2000 N 36
(ред. от 03.07.2000)
"Об утверждении Методических рекомендаций по проведению выездных проверок страхователей по вопросам начисления, уплаты страховых взносов и расходования средств Фонда социального страхования Российской Федерации"Назначение и выплата пособий по всем указанным случаям производится в соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6 (с изменениями и дополнениями на 15.04.92). При этом выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 7 лет в случае карантина действующим законодательством не предусмотрена.
(ред. от 03.07.2000)
"Об утверждении Методических рекомендаций по проведению выездных проверок страхователей по вопросам начисления, уплаты страховых взносов и расходования средств Фонда социального страхования Российской Федерации"Назначение и выплата пособий по всем указанным случаям производится в соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6 (с изменениями и дополнениями на 15.04.92). При этом выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 7 лет в случае карантина действующим законодательством не предусмотрена.
Статья: Больничный по уходу за ребенком: о новшествах и не только
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 18)В части ограничения количества дней болезни ребенка, за которое родитель может получить пособие по временной нетрудоспособности, никаких изменений не произошло. Тут пороговый возраст ребенка остался прежним - 7 лет, а не 8.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 18)В части ограничения количества дней болезни ребенка, за которое родитель может получить пособие по временной нетрудоспособности, никаких изменений не произошло. Тут пороговый возраст ребенка остался прежним - 7 лет, а не 8.
Статья: Начисление и выплата пособий по беременности и родам, на содержание детей
(Титаева А.В.)
("Бухгалтерский учет", 2001, N 24)Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является больничный лист, выданный женской консультацией или иным медицинским учреждением в порядке, установленном Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, от 19.10.1994 N 21 (ред. от 25.06.1996). Больничный лист выдается беременной женщине для представления по месту работы с 30 недель беременности (в некоторых случаях: при многоплодной беременности; женщинам, работающим в сельской местности, с 28 недель). Больничный лист выдается сразу на 140 календарных дней, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. При осложненных родах или рождении двух или более детей выдается дополнительный больничный лист продолжительностью на 16 или 40 дней. При родах, наступивших до 30 недель беременности, и рождении живого ребенка больничный лист выдается роддомом на 156 календарных дней, а в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течение 7 дней после родов - на 86 календарных дней. При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или дополнительном отпуске без сохранения заработной платы больничный лист выдается на общих основаниях.
(Титаева А.В.)
("Бухгалтерский учет", 2001, N 24)Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является больничный лист, выданный женской консультацией или иным медицинским учреждением в порядке, установленном Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, от 19.10.1994 N 21 (ред. от 25.06.1996). Больничный лист выдается беременной женщине для представления по месту работы с 30 недель беременности (в некоторых случаях: при многоплодной беременности; женщинам, работающим в сельской местности, с 28 недель). Больничный лист выдается сразу на 140 календарных дней, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. При осложненных родах или рождении двух или более детей выдается дополнительный больничный лист продолжительностью на 16 или 40 дней. При родах, наступивших до 30 недель беременности, и рождении живого ребенка больничный лист выдается роддомом на 156 календарных дней, а в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течение 7 дней после родов - на 86 календарных дней. При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или дополнительном отпуске без сохранения заработной платы больничный лист выдается на общих основаниях.
Вопрос: Сотрудник заболел 02.01.2022, 17.01.2022 выдается листок нетрудоспособности с 02.01.2022 по 17.01.2022, но не закрыт, продолжает болеть. Сотрудник ничем заразным не болен, чувствует себя хорошо, готов с 18.01.2022 приступить к работе. Может ли он приступить к работе?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
"Рабочее время и время отдыха"
(Кондратьева Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005)При родах, которые наступили до 30 недель беременности, и рождении живого ребенка больничный лист выдается роддомом на 156 календарных дней, а в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течение 7 дней после родов - на 86 календарных дней.
(Кондратьева Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005)При родах, которые наступили до 30 недель беременности, и рождении живого ребенка больничный лист выдается роддомом на 156 календарных дней, а в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течение 7 дней после родов - на 86 календарных дней.
Вопрос: Написала заявление на увольнение по собственному желанию, а также позднее был взят больничный лист. Работодатель предложил подойти в офис. Договорились об увольнении в этот же день. Больничный лист мне закрыли. Могу ли я сдать больничный лист по почте заказным письмом с описью о вложении?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
Вопрос: Если после увольнения по соглашению сторон человек в течение 30 календарных дней принесет несколько больничных листов, то организация оплатит все листы нетрудоспособности или только один?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
Вопрос: Главный бухгалтер ТСЖ написала заявление о предоставлении отпуска с 18.04.2022 на 28 к. д. с последующим увольнением. Она сама же оформила приказ на отпуск от 13.04.2022. С 12.05.2022 ушла на больничный. Правомерны ли ее действия? Как и когда должен быть оформлен приказ об увольнении?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
Вопрос: После увольнения по соглашению сторон бывший работодатель должен оплатить больничный по уходу за ребенком?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
Вопрос: За сколько дней с начала временной нетрудоспособности оплачивается пособие по уходу за больным ребенком за счет работодателя?
(Консультация эксперта, 2011)- долечивании в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.
(Консультация эксперта, 2011)- долечивании в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.
Вопрос: Уволилась с работы 8 июня 2021 г., 11 июня зарегистрировалась в центре занятости. 23 июня ушла на больничный. Должен ли бывший работодатель оплатить мне больничный после увольнения, если состою на бирже труда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;