Оплата больничного инвалиду после увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного инвалиду после увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный отпуск после длительного больничного
(КонсультантПлюс, 2026)В остальном при предоставлении работнику-инвалиду ежегодного отпуска после длительного больничного руководствуйтесь порядком, изложенным в настоящем материале.
(КонсультантПлюс, 2026)В остальном при предоставлении работнику-инвалиду ежегодного отпуска после длительного больничного руководствуйтесь порядком, изложенным в настоящем материале.
Статья: О соотношении корпоративного и трудового права в отношении руководителя юридического лица
(Клячин А.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 1)В случае прекращения полномочий руководителя, находящегося в отпуске или на больничном, корпоративное решение о прекращении полномочий принимается в соответствии с корпоративным законодательством, назначается новый руководитель, выплачиваются предусмотренные трудовым законодательством выплаты и компенсации, которые возможно рассчитать и выплатить на данную дату. Осуществление иных выплат, например пособия с временной нетрудоспособностью и соблюдение формальностей, связанных с увольнением, которые на данную дату невозможно соблюсти, осуществляется после окончания отпуска или больничного.
(Клячин А.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 1)В случае прекращения полномочий руководителя, находящегося в отпуске или на больничном, корпоративное решение о прекращении полномочий принимается в соответствии с корпоративным законодательством, назначается новый руководитель, выплачиваются предусмотренные трудовым законодательством выплаты и компенсации, которые возможно рассчитать и выплатить на данную дату. Осуществление иных выплат, например пособия с временной нетрудоспособностью и соблюдение формальностей, связанных с увольнением, которые на данную дату невозможно соблюсти, осуществляется после окончания отпуска или больничного.
Готовое решение: Как работодателю заполнить больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)строку "Условия исчисления" больничного листа заполняйте, если оплачивается больничный чернобыльцам, инвалидам, бывшим работникам, нетрудоспособность которых наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, работникам, с которыми заключен трудовой договор на срок менее 6 месяцев, работникам в период приостановления трудового договора после окончания военной службы в качестве мобилизованного, контрактника или добровольца, а также в некоторых других случаях. При наличии оснований проставьте двузначный код (при необходимости - несколько кодов).
(КонсультантПлюс, 2026)строку "Условия исчисления" больничного листа заполняйте, если оплачивается больничный чернобыльцам, инвалидам, бывшим работникам, нетрудоспособность которых наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, работникам, с которыми заключен трудовой договор на срок менее 6 месяцев, работникам в период приостановления трудового договора после окончания военной службы в качестве мобилизованного, контрактника или добровольца, а также в некоторых других случаях. При наличии оснований проставьте двузначный код (при необходимости - несколько кодов).
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2026)Оплачивается ли больничный лист по уходу за больным ребенком работнику после его увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)Оплачивается ли больничный лист по уходу за больным ребенком работнику после его увольнения
Вопрос: Работник организации, имеющий инвалидность, уволился и заболел через неделю после увольнения. Должна ли организация направлять в СФР сведения для назначения пособия по больничному, если данный работник в этом году уже болел пять с половиной месяцев?
(Консультация эксперта, 2023)В случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка (ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2023)В случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка (ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).