Оплата 4-Х дополнительных выходных дней для ухода за детьми-Инвалидами в 2НДФЛ
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата 4-Х дополнительных выходных дней для ухода за детьми-Инвалидами в 2НДФЛ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить отдельные виды выплат в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как отразить в РСВ оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как отразить в РСВ оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
Статья: Допвыходные для ухода за детьми-инвалидами: копим и используем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 24)Такие разъяснения можно встретить и на сайте Онлайнинспекция.рф <8>. И в СФР придерживаются этого же мнения <9>. Правда, давать разъяснения о порядке предоставления допвыходных уполномочен Минтруд. Но позиция СФР тоже важна, ведь Фонд возмещает расходы на оплату дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом <10>. И если специалисты СФР сочтут, что допвыходные были предоставлены неправомерно, то могут возникнуть сложности с возмещением затрат.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 24)Такие разъяснения можно встретить и на сайте Онлайнинспекция.рф <8>. И в СФР придерживаются этого же мнения <9>. Правда, давать разъяснения о порядке предоставления допвыходных уполномочен Минтруд. Но позиция СФР тоже важна, ведь Фонд возмещает расходы на оплату дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом <10>. И если специалисты СФР сочтут, что допвыходные были предоставлены неправомерно, то могут возникнуть сложности с возмещением затрат.
Статья: Как работодателю в 2022 году возместить из ФСС оплату выходных дней родителям детей-инвалидов
("Главная книга", 2022, N 3)С 01.01.2022 действуют новые правила возмещения работодателю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей.
("Главная книга", 2022, N 3)С 01.01.2022 действуют новые правила возмещения работодателю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 05.06.2023 N Ф01-1893/2023 <Суд освободил от взносов оплату выходных для ухода за детьми-инвалидами>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15)В подобных спорах арбитры занимают сторону страхователей регулярно. Вспомним еще один недавний вердикт - Постановление АС Западно-Сибирского округа от 28.02.2023 N Ф04-380/2023. Фонд также сделал вывод о занижении организацией облагаемой базы в связи с исключением из нее оплаты дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами. Но судьи всех инстанций с ревизорами не согласились. Ведь в данном случае речь идет об иных выплатах, производимых в соответствии с законодательством, которые:
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15)В подобных спорах арбитры занимают сторону страхователей регулярно. Вспомним еще один недавний вердикт - Постановление АС Западно-Сибирского округа от 28.02.2023 N Ф04-380/2023. Фонд также сделал вывод о занижении организацией облагаемой базы в связи с исключением из нее оплаты дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами. Но судьи всех инстанций с ревизорами не согласились. Ведь в данном случае речь идет об иных выплатах, производимых в соответствии с законодательством, которые:
Статья: Новости от 25.10.2019
("Главная книга", 2019, N 21)Оплата дополнительных выходных для ухода
("Главная книга", 2019, N 21)Оплата дополнительных выходных для ухода
Готовое решение: Как отразить различные выплаты в расчете 6-НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2025)Отражается ли в расчете 6-НДФЛ оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)Отражается ли в расчете 6-НДФЛ оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
Вопрос: Об оплате работнику дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами при суммированном учете рабочего времени.
(Письмо Минтруда России от 19.12.2024 N 14-6/ООГ-7388)Вопрос: Работник работает по сменному графику (смены по 8 или 12 часов). Для ухода за ребенком-инвалидом оформляет дополнительные выходные дни. Если он берет два выходных дня в месяц, которые попадают на разночасовые смены, то за сколько часов ему должны произвести оплату: по факту за 20 часов или из расчета восьмичасового рабочего дня, то есть за 16 часов?
(Письмо Минтруда России от 19.12.2024 N 14-6/ООГ-7388)Вопрос: Работник работает по сменному графику (смены по 8 или 12 часов). Для ухода за ребенком-инвалидом оформляет дополнительные выходные дни. Если он берет два выходных дня в месяц, которые попадают на разночасовые смены, то за сколько часов ему должны произвести оплату: по факту за 20 часов или из расчета восьмичасового рабочего дня, то есть за 16 часов?
Вопрос: Об НДФЛ с доходов в виде оплаты дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.
(Письмо Минфина России от 07.07.2023 N 03-04-06/63870)Вопрос: Об НДФЛ с доходов в виде оплаты дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.
(Письмо Минфина России от 07.07.2023 N 03-04-06/63870)Вопрос: Об НДФЛ с доходов в виде оплаты дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.
Статья: ФНС об исчислении страховых взносов по новым тарифам
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)Исчисление страховых взносов с сумм оплаты
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)Исчисление страховых взносов с сумм оплаты
Готовое решение: Что нужно делать работодателю для выплаты пособий, в том числе напрямую из СФР
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы, которые несет работодатель (на оплату дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, оплату расходов на предупредительные меры по сокращению травматизма), не засчитываются в счет уплаты страховых взносов. Территориальный орган СФР возмещает их, перечисляя деньги на счет работодателя (п. п. 15, 16 Правил финансового обеспечения предупредительных мер, п. 44.3 Перечня государственных услуг, предоставляемых СФР, утвержденного Приказом СФР от 17.02.2023 N 210).
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы, которые несет работодатель (на оплату дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, оплату расходов на предупредительные меры по сокращению травматизма), не засчитываются в счет уплаты страховых взносов. Территориальный орган СФР возмещает их, перечисляя деньги на счет работодателя (п. п. 15, 16 Правил финансового обеспечения предупредительных мер, п. 44.3 Перечня государственных услуг, предоставляемых СФР, утвержденного Приказом СФР от 17.02.2023 N 210).
Ситуация: Какие льготы и гарантии предусмотрены для лиц, осуществляющих уход за инвалидами, в том числе для родителей детей-инвалидов?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Также ежемесячная выплата на ребенка-инвалида, социальная помощь, полученная на основании соответствующих нормативных актов, суммы оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых родителям, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, освобождаются от НДФЛ (п. п. 78, 79 ст. 217 НК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Также ежемесячная выплата на ребенка-инвалида, социальная помощь, полученная на основании соответствующих нормативных актов, суммы оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых родителям, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, освобождаются от НДФЛ (п. п. 78, 79 ст. 217 НК РФ).