Ежегодный отпуск родителям детей инвалидов
Подборка наиболее важных документов по запросу Ежегодный отпуск родителям детей инвалидов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие льготы и гарантии предоставляются родителям детей-инвалидов?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время;
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время;
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Для получения ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время родитель, воспитывающий ребенка-инвалида, должен написать заявление на имя работодателя. Подтверждающими такое право документами являются справка об установлении инвалидности ребенка, а также свидетельство о рождении ребенка (свидетельство об усыновлении, документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребенком).
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Для получения ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время родитель, воспитывающий ребенка-инвалида, должен написать заявление на имя работодателя. Подтверждающими такое право документами являются справка об установлении инвалидности ребенка, а также свидетельство о рождении ребенка (свидетельство об усыновлении, документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребенком).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.