Оплата 4-х дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами госслужащим
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата 4-х дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами госслужащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить отдельные виды выплат в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как отразить в РСВ оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как отразить в РСВ оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
Вопрос: Об оплате работнику дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами при суммированном учете рабочего времени.
(Письмо Минтруда России от 19.12.2024 N 14-6/ООГ-7388)Вопрос: Работник работает по сменному графику (смены по 8 или 12 часов). Для ухода за ребенком-инвалидом оформляет дополнительные выходные дни. Если он берет два выходных дня в месяц, которые попадают на разночасовые смены, то за сколько часов ему должны произвести оплату: по факту за 20 часов или из расчета восьмичасового рабочего дня, то есть за 16 часов?
(Письмо Минтруда России от 19.12.2024 N 14-6/ООГ-7388)Вопрос: Работник работает по сменному графику (смены по 8 или 12 часов). Для ухода за ребенком-инвалидом оформляет дополнительные выходные дни. Если он берет два выходных дня в месяц, которые попадают на разночасовые смены, то за сколько часов ему должны произвести оплату: по факту за 20 часов или из расчета восьмичасового рабочего дня, то есть за 16 часов?
Статья: Допвыходные для ухода за детьми-инвалидами: копим и используем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 24)Такие разъяснения можно встретить и на сайте Онлайнинспекция.рф <8>. И в СФР придерживаются этого же мнения <9>. Правда, давать разъяснения о порядке предоставления допвыходных уполномочен Минтруд. Но позиция СФР тоже важна, ведь Фонд возмещает расходы на оплату дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом <10>. И если специалисты СФР сочтут, что допвыходные были предоставлены неправомерно, то могут возникнуть сложности с возмещением затрат.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 24)Такие разъяснения можно встретить и на сайте Онлайнинспекция.рф <8>. И в СФР придерживаются этого же мнения <9>. Правда, давать разъяснения о порядке предоставления допвыходных уполномочен Минтруд. Но позиция СФР тоже важна, ведь Фонд возмещает расходы на оплату дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом <10>. И если специалисты СФР сочтут, что допвыходные были предоставлены неправомерно, то могут возникнуть сложности с возмещением затрат.
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2024, N 3)Новая форма заявления о возмещении оплаты допвыходных
("Главная книга", 2024, N 3)Новая форма заявления о возмещении оплаты допвыходных
Готовое решение: Что нужно делать работодателю для выплаты пособий, в том числе напрямую из СФР
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы, которые несет работодатель (на оплату дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, оплату расходов на предупредительные меры по сокращению травматизма), не засчитываются в счет уплаты страховых взносов. Территориальный орган СФР возмещает их, перечисляя деньги на счет работодателя (п. п. 15, 16 Правил финансового обеспечения предупредительных мер, п. 44.3 Перечня государственных услуг, предоставляемых СФР, утвержденного Приказом СФР от 17.02.2023 N 210).
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы, которые несет работодатель (на оплату дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, оплату расходов на предупредительные меры по сокращению травматизма), не засчитываются в счет уплаты страховых взносов. Территориальный орган СФР возмещает их, перечисляя деньги на счет работодателя (п. п. 15, 16 Правил финансового обеспечения предупредительных мер, п. 44.3 Перечня государственных услуг, предоставляемых СФР, утвержденного Приказом СФР от 17.02.2023 N 210).
Готовое решение: Что нужно делать работодателю для выплаты пособий в 2021 г., в том числе напрямую из ФСС РФ
(КонсультантПлюс, 2021)Расходы, которые несет работодатель (на оплату дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, выплату пособий на погребение, оплату расходов на предупредительные меры по сокращению травматизма), не засчитываются в счет уплаты страховых взносов. ФСС РФ возмещает их, перечисляя денежные средства на счет работодателя.
(КонсультантПлюс, 2021)Расходы, которые несет работодатель (на оплату дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, выплату пособий на погребение, оплату расходов на предупредительные меры по сокращению травматизма), не засчитываются в счет уплаты страховых взносов. ФСС РФ возмещает их, перечисляя денежные средства на счет работодателя.
Готовое решение: Облагается ли страховыми взносами оплата отпуска по уходу за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)Вывод о том, что оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами облагается страховыми взносами, также косвенно подтверждается ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2025)Вывод о том, что оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами облагается страховыми взносами, также косвенно подтверждается ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ.
Вопрос: Учитываются ли суммы оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом для определения предельной величины доходов для целей применения стандартных налоговых вычетов на детей?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Учитываются ли суммы оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом для определения предельной величины доходов для целей применения стандартных налоговых вычетов на детей?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Учитываются ли суммы оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом для определения предельной величины доходов для целей применения стандартных налоговых вычетов на детей?
Готовое решение: Порядок возмещения расходов из СФР на УСН
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Документы для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Документы для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами