Оклад председателя верховного суда
Подборка наиболее важных документов по запросу Оклад председателя верховного суда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 06.05.2024 по делу N 88-10972/2024 (УИД 50RS0035-01-2023-005903-58)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Обстоятельства: Работодатель нарушил сроки выплаты работнику заработной платы.
Решение: Удовлетворено.Ссылка в кассационной жалобе на то, что задолженность по заработной плате возникла в результате бездействия самого истца, являвшегося в спорный период председателем ТСН "Никулино", не свидетельствует об отсутствии оснований для применения положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку согласно разъяснениям, данным в пункте 55 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Обстоятельства: Работодатель нарушил сроки выплаты работнику заработной платы.
Решение: Удовлетворено.Ссылка в кассационной жалобе на то, что задолженность по заработной плате возникла в результате бездействия самого истца, являвшегося в спорный период председателем ТСН "Никулино", не свидетельствует об отсутствии оснований для применения положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку согласно разъяснениям, данным в пункте 55 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оплата труда, гарантии и компенсации как трудоправовые элементы профессиональной деятельности судьи
(Луховская Ю.О.)
("Российский судья", 2024, N 9)В соответствии с п. 1 ст. 19 Закона о статусе судей размер должностного оклада Председателя Конституционного Суда РФ устанавливается указом Президента РФ; размер должностного оклада Председателя Верховного Суда РФ устанавливается в размере 98% должностного оклада Председателя Конституционного Суда РФ; размеры должностных окладов судей Конституционного Суда РФ и судей судов общей юрисдикции и арбитражных судов устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам Председателя Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ соответственно <4>.
(Луховская Ю.О.)
("Российский судья", 2024, N 9)В соответствии с п. 1 ст. 19 Закона о статусе судей размер должностного оклада Председателя Конституционного Суда РФ устанавливается указом Президента РФ; размер должностного оклада Председателя Верховного Суда РФ устанавливается в размере 98% должностного оклада Председателя Конституционного Суда РФ; размеры должностных окладов судей Конституционного Суда РФ и судей судов общей юрисдикции и арбитражных судов устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам Председателя Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ соответственно <4>.
"Комментарий к Федеральному конституционному закону от 31 декабря 1996 г. N 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Киреева Е.Ю., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Баранов И.В., Майборода В.А., Парфирьев Д.Н., Струков К.В., Чернусь Н.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Размеры должностных окладов судей установлены приложением N 7 к Закону РФ "О статусе судей в РФ" в процентном отношении к должностному окладу Председателя Верховного Суда РФ и ежемесячному денежному поощрению.
(Жеребцов А.Н., Киреева Е.Ю., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Баранов И.В., Майборода В.А., Парфирьев Д.Н., Струков К.В., Чернусь Н.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Размеры должностных окладов судей установлены приложением N 7 к Закону РФ "О статусе судей в РФ" в процентном отношении к должностному окладу Председателя Верховного Суда РФ и ежемесячному денежному поощрению.
Нормативные акты
Закон РФ от 26.06.1992 N 3132-1
(ред. от 28.12.2025)
"О статусе судей в Российской Федерации"Установить размер должностного оклада Председателя Верховного Суда Российской Федерации в размере 98 процентов должностного оклада Председателя Конституционного Суда Российской Федерации.
(ред. от 28.12.2025)
"О статусе судей в Российской Федерации"Установить размер должностного оклада Председателя Верховного Суда Российской Федерации в размере 98 процентов должностного оклада Председателя Конституционного Суда Российской Федерации.
Статья: Альтернативное урегулирование правовых споров: современное состояние и новые возможности
(Чекмарева А.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2023, N 10)<6> Доклад Председателя Верховного Суда Российской Федерации на совещании судей судов общей юрисдикции и арбитражных судов Российской Федерации 9 февраля 2021 г. // Официальный сайт Верховного Суда Российской Федерации. URL: https://www.vsrf.ru/press_center/news/29655/ (дата обращения: 20.02.2021).
(Чекмарева А.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2023, N 10)<6> Доклад Председателя Верховного Суда Российской Федерации на совещании судей судов общей юрисдикции и арбитражных судов Российской Федерации 9 февраля 2021 г. // Официальный сайт Верховного Суда Российской Федерации. URL: https://www.vsrf.ru/press_center/news/29655/ (дата обращения: 20.02.2021).
Статья: Комментарий к Постановлению Конституционного Суда РФ от 23.09.2024 N 40-П <КС РФ: в зарплату-МРОТ педагогов нельзя включать выплаты за дополнительные работы>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 23)Это решение суда оставлено без изменения Апелляционным определением Архангельского областного суда, а кассационные жалобы на состоявшиеся судебные акты отклонены, с чем в письме от 06.04.2023 согласился заместитель председателя верховного суда РФ.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 23)Это решение суда оставлено без изменения Апелляционным определением Архангельского областного суда, а кассационные жалобы на состоявшиеся судебные акты отклонены, с чем в письме от 06.04.2023 согласился заместитель председателя верховного суда РФ.
Статья: Перспектива использования технологий искусственного интеллекта в системе мировых судов
(Дробышева А.В.)
("Мировой судья", 2022, N 11)<1> Право.ru. Снижение нагрузки, споры вне суда и YouTube-канал: что нового предложил Верховный Суд. URL: https://pravo.ru/story/237209/ (дата обращения: 12.03.2022).
(Дробышева А.В.)
("Мировой судья", 2022, N 11)<1> Право.ru. Снижение нагрузки, споры вне суда и YouTube-канал: что нового предложил Верховный Суд. URL: https://pravo.ru/story/237209/ (дата обращения: 12.03.2022).
Статья: Современные проблемы и перспективы развития правового регулирования прохождения государственной гражданской службы в органах судебной власти
(Мартиросян П.Г.)
("Legal Bulletin", 2025, N 1)Совершенно очевидно, что в настоящее время особенно остро стоит вопрос, касающийся осуществления укомплектования кадров аппаратов органов судебной власти профессиональными кадрами, т.к. текучка служащих в данной сфере попросту огромна, по оценке бывшего Председателя Верховного Суда Российской Федерации В.М. Лебедева, в некоторых судах текучка кадров (помощников и секретарей судей) достигает 400% <4>, при этом во многом указанная ситуация обуславливается низкой заработной платой и несоответствием социальных гарантий тем объемам работы, которую в настоящее время осуществляют служащие аппаратов судов. Указанную ситуацию необходимо в скорейшем времени разрешить, в том числе посредством дополнения ФЗ-79 главой о государственной службе в органах судебной власти, которая не только должна повысить уровень материального и социального обеспечения работников аппаратов судов, но и также должна сама по себе поднять престиж работы в аппарате суда.
(Мартиросян П.Г.)
("Legal Bulletin", 2025, N 1)Совершенно очевидно, что в настоящее время особенно остро стоит вопрос, касающийся осуществления укомплектования кадров аппаратов органов судебной власти профессиональными кадрами, т.к. текучка служащих в данной сфере попросту огромна, по оценке бывшего Председателя Верховного Суда Российской Федерации В.М. Лебедева, в некоторых судах текучка кадров (помощников и секретарей судей) достигает 400% <4>, при этом во многом указанная ситуация обуславливается низкой заработной платой и несоответствием социальных гарантий тем объемам работы, которую в настоящее время осуществляют служащие аппаратов судов. Указанную ситуацию необходимо в скорейшем времени разрешить, в том числе посредством дополнения ФЗ-79 главой о государственной службе в органах судебной власти, которая не только должна повысить уровень материального и социального обеспечения работников аппаратов судов, но и также должна сама по себе поднять престиж работы в аппарате суда.
Вопрос: Как назначить вознаграждение председателю ТСЖ без заключения трудового договора?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Правоприменительная практика сформировала два основных порядка назначения вознаграждения председателю правления ТСЖ:
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Правоприменительная практика сформировала два основных порядка назначения вознаграждения председателю правления ТСЖ:
Статья: Корысть - обязательный признак хищения
(Кулиев А.И.)
("Уголовное право", 2024, N 6)И., работая председателем комитета по управлению архивами администрации Волгоградской области, направил М. - ведущего специалиста указанного комитета как частное лицо в институт переподготовки и повышения квалификации Академии государственной службы. Поскольку средств на обучение у комитета не имелось, И. оформил на работу в комитет сестру М., которая фактически не работала. Зарплату за нее получила М. в сумме 2 901 руб.
(Кулиев А.И.)
("Уголовное право", 2024, N 6)И., работая председателем комитета по управлению архивами администрации Волгоградской области, направил М. - ведущего специалиста указанного комитета как частное лицо в институт переподготовки и повышения квалификации Академии государственной службы. Поскольку средств на обучение у комитета не имелось, И. оформил на работу в комитет сестру М., которая фактически не работала. Зарплату за нее получила М. в сумме 2 901 руб.
Статья: Опасность контрмажоритаризма при оспаривании корпоративных решений
(Степанов Д.И.)
("Закон", 2020, NN 11, 12; 2021, N 1)Далее в п. 13 Обзора практики от 25.12.2019 приводится другой пример недействительности решения собрания. Оказывается, решение общего собрания участников (акционеров) может быть признано недействительным в случае, если оно принято в ущерб интересам общества и (или) участника (акционера) и при этом участник (акционер), повлиявший на принятие решения, действовал исходя из собственной выгоды или имеются иные доказательства его недобросовестности или неразумности (например, заведомая невыгодность одобренной сделки). В качестве примера такой "собственной выгоды" называется случай принятия большинством участников решения про "неоправданные величины премий" для членов совета директоров общества. Суды якобы поддержали истца в споре, указав на то, что доказательством "недобросовестности участников, голосовавших за принятие решения об одобрении положения о порядке премирования, служит тот факт, что они сами являлись членами совета директоров общества, а значит, потенциальными непосредственными бенефициарами премий... положение содержало экономически не мотивированные основания для выплаты премий, в частности десять процентов от размера внутреннего фонда оплаты труда". Судя по всему, этот пример создан, что называется, по мотивам дела, ранее рассмотренного Судебной коллегией по экономическим спорам ВС РФ, где решение общего собрания акционеров об утверждении Положения о выплате вознаграждений и компенсаций членам совета директоров в части одной из составляющих вознаграждения председателя совета директоров, равной четырем процентам от суммы, перечисленной в фонд (резерв) сомнительных долгов за предыдущий отчетный период, было признано недействительным как не имеющее под собой разумной экономической основы и влекущее значительный ущерб как для акционеров, так и для общества в целом <2>. Правда, в названном деле ни на уровне ВС РФ, ни на уровне нижестоящих судов пассажа про принятие решения для "собственной выгоды" не обнаруживается, а решение собрания было признано недействительным по причине неуведомления акционеров о предстоящем собрании, т.е. по мотиву процедурного нарушения, а не по экономической сути самого решения.
(Степанов Д.И.)
("Закон", 2020, NN 11, 12; 2021, N 1)Далее в п. 13 Обзора практики от 25.12.2019 приводится другой пример недействительности решения собрания. Оказывается, решение общего собрания участников (акционеров) может быть признано недействительным в случае, если оно принято в ущерб интересам общества и (или) участника (акционера) и при этом участник (акционер), повлиявший на принятие решения, действовал исходя из собственной выгоды или имеются иные доказательства его недобросовестности или неразумности (например, заведомая невыгодность одобренной сделки). В качестве примера такой "собственной выгоды" называется случай принятия большинством участников решения про "неоправданные величины премий" для членов совета директоров общества. Суды якобы поддержали истца в споре, указав на то, что доказательством "недобросовестности участников, голосовавших за принятие решения об одобрении положения о порядке премирования, служит тот факт, что они сами являлись членами совета директоров общества, а значит, потенциальными непосредственными бенефициарами премий... положение содержало экономически не мотивированные основания для выплаты премий, в частности десять процентов от размера внутреннего фонда оплаты труда". Судя по всему, этот пример создан, что называется, по мотивам дела, ранее рассмотренного Судебной коллегией по экономическим спорам ВС РФ, где решение общего собрания акционеров об утверждении Положения о выплате вознаграждений и компенсаций членам совета директоров в части одной из составляющих вознаграждения председателя совета директоров, равной четырем процентам от суммы, перечисленной в фонд (резерв) сомнительных долгов за предыдущий отчетный период, было признано недействительным как не имеющее под собой разумной экономической основы и влекущее значительный ущерб как для акционеров, так и для общества в целом <2>. Правда, в названном деле ни на уровне ВС РФ, ни на уровне нижестоящих судов пассажа про принятие решения для "собственной выгоды" не обнаруживается, а решение собрания было признано недействительным по причине неуведомления акционеров о предстоящем собрании, т.е. по мотиву процедурного нарушения, а не по экономической сути самого решения.
Статья: Защита права адвоката на выражение мнения
(Бадыло Ю.М.)
("Адвокатская практика", 2021, N 4)Европейский суд тщательно подходит к определению соразмерности наказания, которое понес адвокат за недопустимое высказывание критики в адрес суда. В деле "Игорь Кабанов против России" <18> адвокат был недоволен решением суда об удалении его из процесса. Он направил жалобу Председателю Верховного Суда РФ, в которой указал в числе прочего, что "судья зря получает свою зарплату, либо он не знает закона, либо сознательно лишает адвоката доступа к правосудию", намекал на сговор между судьями разных уровней и т.п. За эти высказывания на адвоката было наложено дисциплинарное взыскание в виде прекращения статуса. ЕСПЧ отметил, что прекращение статуса в данном случае было преждевременной и слишком строгой мерой.
(Бадыло Ю.М.)
("Адвокатская практика", 2021, N 4)Европейский суд тщательно подходит к определению соразмерности наказания, которое понес адвокат за недопустимое высказывание критики в адрес суда. В деле "Игорь Кабанов против России" <18> адвокат был недоволен решением суда об удалении его из процесса. Он направил жалобу Председателю Верховного Суда РФ, в которой указал в числе прочего, что "судья зря получает свою зарплату, либо он не знает закона, либо сознательно лишает адвоката доступа к правосудию", намекал на сговор между судьями разных уровней и т.п. За эти высказывания на адвоката было наложено дисциплинарное взыскание в виде прекращения статуса. ЕСПЧ отметил, что прекращение статуса в данном случае было преждевременной и слишком строгой мерой.
Вопрос: Планируется ли появление в уголовном законодательстве РФ института уголовного проступка?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В качестве иных мер уголовно-правового характера к лицам, совершившим уголовные проступки и освобожденным от уголовной ответственности, предлагалось ввести общественные работы (заключаются в выполнении лицом в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ от 30 до 240 ч), ограниченно оплачиваемые работы (назначаются лицу, освобожденному от уголовной ответственности в соответствии со ст. 76.2 УК РФ, на срок от 1 месяца до 1 года с удержанием из заработной платы в доход государства от 5 до 10%), судебный штраф.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В качестве иных мер уголовно-правового характера к лицам, совершившим уголовные проступки и освобожденным от уголовной ответственности, предлагалось ввести общественные работы (заключаются в выполнении лицом в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ от 30 до 240 ч), ограниченно оплачиваемые работы (назначаются лицу, освобожденному от уголовной ответственности в соответствии со ст. 76.2 УК РФ, на срок от 1 месяца до 1 года с удержанием из заработной платы в доход государства от 5 до 10%), судебный штраф.
Статья: Принципы гражданского процесса в контексте ценностных ориентиров российского общества
(Чекмарева А.В.)
("Администратор суда", 2022, N 2)<6> Доклад Председателя Верховного Суда РФ на совещании судей судов общей юрисдикции и арбитражных судов РФ 09.02.2021 / Официальный сайт Верховного Суда РФ. URL: https://www.vsrf.ru/press_center/news/29655/ (дата обращения: 20.02.2021).
(Чекмарева А.В.)
("Администратор суда", 2022, N 2)<6> Доклад Председателя Верховного Суда РФ на совещании судей судов общей юрисдикции и арбитражных судов РФ 09.02.2021 / Официальный сайт Верховного Суда РФ. URL: https://www.vsrf.ru/press_center/news/29655/ (дата обращения: 20.02.2021).