Ограничения на совмещение должностей
Подборка наиболее важных документов по запросу Ограничения на совмещение должностей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Запрет на совмещение и отпуск при совмещении профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2025)1. Запрет на совмещение профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2025)1. Запрет на совмещение профессий (должностей)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Кому и как передать полномочия главного бухгалтера на период его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Передать полномочия главного бухгалтера на период его отпуска можете другому работнику вашей организации или стороннему лицу, если для этого нет ограничений. Оформить передачу полномочий другому работнику вашей организации можно по-разному - обычно оформляют совмещение должностей или временный перевод. На практике часто издают приказ о передаче полномочий. Советуем документально оформить прием-передачу дел, а иногда обязательно нужно провести инвентаризацию.
(КонсультантПлюс, 2025)Передать полномочия главного бухгалтера на период его отпуска можете другому работнику вашей организации или стороннему лицу, если для этого нет ограничений. Оформить передачу полномочий другому работнику вашей организации можно по-разному - обычно оформляют совмещение должностей или временный перевод. На практике часто издают приказ о передаче полномочий. Советуем документально оформить прием-передачу дел, а иногда обязательно нужно провести инвентаризацию.
Статья: Дискриминация в трудовых отношениях
(Неретина А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)- распространение в виде печатной рекламной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера;
(Неретина А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)- распространение в виде печатной рекламной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера;
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о ненормированном рабочем дне
(КонсультантПлюс, 2025)Да, возможно. Установленный работнику ненормированный рабочий день не препятствует поручению ему дополнительной работы на условиях совмещения должностей. Законом такие ограничения не предусмотрены, что следует из ч. 1, 2 ст. 60.2, ст. 101 ТК РФ. Однако отметим следующее.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, возможно. Установленный работнику ненормированный рабочий день не препятствует поручению ему дополнительной работы на условиях совмещения должностей. Законом такие ограничения не предусмотрены, что следует из ч. 1, 2 ст. 60.2, ст. 101 ТК РФ. Однако отметим следующее.
"Взаимодействие принципов адвокатской деятельности и гражданского процессуального права как фактор повышения эффективности судебной защиты: монография"
(Федина А.С.)
("Проспект", 2024)Вопрос ограничения на совмещение адвокатской профессии с другими видами деятельности связан с проявившейся в последние 25 - 30 лет тенденцией в адвокатуре, смысл которой сводится к тому, что адвокаты в своей работе должны применять и использовать основы предпринимательской деятельности. Так, Р. Мюллерат отмечает, что коммерциализация стала отличительной особенностью большинства американских адвокатских фирм и индивидуально практикующих адвокатов <1>.
(Федина А.С.)
("Проспект", 2024)Вопрос ограничения на совмещение адвокатской профессии с другими видами деятельности связан с проявившейся в последние 25 - 30 лет тенденцией в адвокатуре, смысл которой сводится к тому, что адвокаты в своей работе должны применять и использовать основы предпринимательской деятельности. Так, Р. Мюллерат отмечает, что коммерциализация стала отличительной особенностью большинства американских адвокатских фирм и индивидуально практикующих адвокатов <1>.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)При этом Трудовой кодекс не содержит ограничений по количеству совмещаемых одним работником должностей. При необходимости (и возможности) работник может совмещать три должности и более. В том числе руководитель организации может совмещать несколько должностей, но при этом не может быть, например, ревизором, внутренним аудитором и т.п.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)При этом Трудовой кодекс не содержит ограничений по количеству совмещаемых одним работником должностей. При необходимости (и возможности) работник может совмещать три должности и более. В том числе руководитель организации может совмещать несколько должностей, но при этом не может быть, например, ревизором, внутренним аудитором и т.п.
Готовое решение: Что нужно знать о совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания и увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2025)Совмещать профессии с вредными или опасными условиями труда закон не запрещает. Ограничение существует, в частности, для работы по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями (ч. 5 ст. 282 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)Совмещать профессии с вредными или опасными условиями труда закон не запрещает. Ограничение существует, в частности, для работы по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями (ч. 5 ст. 282 ТК РФ);