Оформление результатов СОУТ
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление результатов СОУТ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Подборка форм: Оформление специальной оценки условий труда
(КонсультантПлюс, 2026)3. Оформление результатов специальной оценки условий труда
(КонсультантПлюс, 2026)3. Оформление результатов специальной оценки условий труда
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Основными этапами проведения специальной оценки условий труда являются: подготовка к проведению специальной оценки условий труда; идентификация вредности (опасности); декларирование соответствия условий труда; измерения и исследования потенциально вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса; оформление результатов специальной оценки условий труда.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Основными этапами проведения специальной оценки условий труда являются: подготовка к проведению специальной оценки условий труда; идентификация вредности (опасности); декларирование соответствия условий труда; измерения и исследования потенциально вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса; оформление результатов специальной оценки условий труда.
Готовое решение: Как оформляется предоставление компенсаций (гарантий) работнику за работу с вредными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2026)Оформляя специальные компенсации (гарантии) работникам, руководствуйтесь результатами вашей специальной оценки условий труда. Ими устанавливается в том числе вредность условий труда на конкретных рабочих местах (ч. 2 ст. 3, ч. 4 ст. 14 Закона о спецоценке).
(КонсультантПлюс, 2026)Оформляя специальные компенсации (гарантии) работникам, руководствуйтесь результатами вашей специальной оценки условий труда. Ими устанавливается в том числе вредность условий труда на конкретных рабочих местах (ч. 2 ст. 3, ч. 4 ст. 14 Закона о спецоценке).
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)Статья 15. Результаты проведения специальной оценки условий труда
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)Статья 15. Результаты проведения специальной оценки условий труда
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий трудаЭтап 3. Подведение итогов проведения специальной оценки условий труда
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Важно! Результаты специальной оценки условий труда оформляются в виде отчета.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Важно! Результаты специальной оценки условий труда оформляются в виде отчета.
Типовая ситуация: Как провести СОУТ
(Издательство "Главная книга", 2026)Эксперты специализированной организации проведут СОУТ и составят отчет. Члены вашей комиссии должны его подписать, а председатель - утвердить. Специализированная организация передаст сведения о спецоценке в ФГИС СОУТ и уведомит вас об этом. Издавать приказ о завершении спецоценки не обязательно, но в нем удобно прописать, что надо сделать по ее результатам (ст. ст. 7, 18 Закона).
(Издательство "Главная книга", 2026)Эксперты специализированной организации проведут СОУТ и составят отчет. Члены вашей комиссии должны его подписать, а председатель - утвердить. Специализированная организация передаст сведения о спецоценке в ФГИС СОУТ и уведомит вас об этом. Издавать приказ о завершении спецоценки не обязательно, но в нем удобно прописать, что надо сделать по ее результатам (ст. ст. 7, 18 Закона).
Статья: СОУТ: проведение и оформление результатов
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 2)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 2
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 2)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 2
Статья: Анализ практики ГИТ: плановые и внеплановые проверки
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Примечание. См. статью "СОУТ: проведение и оформление результатов" в N 2, 2026, на с. 10.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Примечание. См. статью "СОУТ: проведение и оформление результатов" в N 2, 2026, на с. 10.
Вопрос: О требованиях к оформлению результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов при проведении СОУТ.
(Письмо Минтруда России от 20.06.2025 N 15-1/ООГ-1304)Вопрос: О требованиях к оформлению результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов при проведении СОУТ.
(Письмо Минтруда России от 20.06.2025 N 15-1/ООГ-1304)Вопрос: О требованиях к оформлению результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов при проведении СОУТ.