Оформление персональной надбавки
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление персональной надбавки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как установить персональную надбавку работнику?
(Консультация эксперта, 2025)Порядок установления и оформления персональных надбавок
(Консультация эксперта, 2025)Порядок установления и оформления персональных надбавок
Вопрос: Как оформить повышение заработной платы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Как установить персональную надбавку работнику?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Как установить персональную надбавку работнику?
Нормативные акты
Приказ ФНС России от 02.11.2021 N ЕД-7-10/952@
(ред. от 23.04.2025)
"Об утверждении Перечня документов, образующихся в процессе деятельности Федеральной налоговой службы, ее территориальных органов и подведомственных организаций, с указанием сроков их хранения"об оформлении годовой подписки на литературу
(ред. от 23.04.2025)
"Об утверждении Перечня документов, образующихся в процессе деятельности Федеральной налоговой службы, ее территориальных органов и подведомственных организаций, с указанием сроков их хранения"об оформлении годовой подписки на литературу
Вопрос: Можно ли на место работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком, принять другого работника с большим окладом, чем у основного работника?
(Консультация эксперта, 2023)Если же работодатель хочет повысить оклад временному работнику, но основному работнику оставить прежние условия труда, то в этом случае увеличивать заработную плату временному работнику лучше путем установления ему надбавки или доплаты (например, за сложность работы, за выслугу лет) (если их выплата предусмотрена в положении об оплате труда) либо путем выплаты персональной премии (например, за выполнение конкретного поручения) (ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 191 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2023)Если же работодатель хочет повысить оклад временному работнику, но основному работнику оставить прежние условия труда, то в этом случае увеличивать заработную плату временному работнику лучше путем установления ему надбавки или доплаты (например, за сложность работы, за выслугу лет) (если их выплата предусмотрена в положении об оплате труда) либо путем выплаты персональной премии (например, за выполнение конкретного поручения) (ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 191 ТК РФ).
Статья: Какие документы может запрашивать контрагент перед заключением сделки
(Прозоров А.О.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Здесь все однозначно. Как только передали паспортные данные руководителя и главного бухгалтера контрагенту, вы нарушили законодательство о защите персональных данных (Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных").
(Прозоров А.О.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Здесь все однозначно. Как только передали паспортные данные руководителя и главного бухгалтера контрагенту, вы нарушили законодательство о защите персональных данных (Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных").