Обязательный периодический медицинский осмотр
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязательный периодический медицинский осмотр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление медицинских осмотров работников
(КонсультантПлюс, 2025)3. Оформление периодических (предсменных, предрейсовых, послерейсовых и т.д.) и внеочередных медицинских осмотров
(КонсультантПлюс, 2025)3. Оформление периодических (предсменных, предрейсовых, послерейсовых и т.д.) и внеочередных медицинских осмотров
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 212 "Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда" Трудового кодекса РФ"Таким образом, проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, осуществляется именно за счет средств работодателя и не может являться обязательством системы обязательного медицинского страхования."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 220 "Медицинские осмотры некоторых категорий работников" Трудового кодекса РФ"Учитывая изложенное, а также то, что нормы федерального законодательства предусматривают расходование именно собственных средств на указанные цели, суды пришли к правильному выводу, что проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников не может являться обязательством системы обязательного медицинского страхования."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об отстранении от работы в связи с уклонением работника от прохождения обязательного периодического медицинского осмотра >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны труда2. Периодический медицинский осмотр
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
(ред. от 29.09.2025)Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020
"Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62278)Зарегистрировано в Минюсте России 29 января 2021 г. N 62278
"Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62278)Зарегистрировано в Минюсте России 29 января 2021 г. N 62278
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы оплачиваете медицинским организациям обязательные предварительные и периодические медосмотры, такие выплаты не облагаются страховыми взносами на пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ. В том числе освобождены от взносов оплаты договоров на оказание медуслуг работникам, в рамках которых проводятся указанные медосмотры. Важное условие - договоры должны быть заключены на срок не менее года с медорганизациями, у которых есть соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности (Письма Минфина России от 06.09.2021 N 03-03-06/1/71913, от 18.05.2020 N 03-15-06/40293, от 21.06.2019 N 03-15-06/45499, Минтруда России от 23.05.2019 N 17-4/В-92, ФНС России от 24.09.2021 N БС-4-11/13585).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы оплачиваете медицинским организациям обязательные предварительные и периодические медосмотры, такие выплаты не облагаются страховыми взносами на пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ. В том числе освобождены от взносов оплаты договоров на оказание медуслуг работникам, в рамках которых проводятся указанные медосмотры. Важное условие - договоры должны быть заключены на срок не менее года с медорганизациями, у которых есть соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности (Письма Минфина России от 06.09.2021 N 03-03-06/1/71913, от 18.05.2020 N 03-15-06/40293, от 21.06.2019 N 03-15-06/45499, Минтруда России от 23.05.2019 N 17-4/В-92, ФНС России от 24.09.2021 N БС-4-11/13585).
Готовое решение: В каких случаях отказ в приеме на работу запрещен законом
(КонсультантПлюс, 2025)выявленные по результатам обязательного предварительного медосмотра медицинские противопоказания для выполнения работы, на которую претендует соискательница (п. п. 2, 16 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н), абз. 5 - 6 п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2);
(КонсультантПлюс, 2025)выявленные по результатам обязательного предварительного медосмотра медицинские противопоказания для выполнения работы, на которую претендует соискательница (п. п. 2, 16 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н), абз. 5 - 6 п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2);
Готовое решение: В каких случаях отказ в приеме на работу правомерен
(КонсультантПлюс, 2025)2 Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, утвержден Приказом Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020. Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержден Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н.
(КонсультантПлюс, 2025)2 Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, утвержден Приказом Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020. Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержден Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н.
Готовое решение: Как отразить в бухгалтерском учете финансирование за счет СФР расходов на предупредительные меры
(КонсультантПлюс, 2025)Затраты на проведение обязательных периодических медосмотров работников (не связанных с созданием внеоборотных активов) признавайте расходами по обычным видам деятельности в периоде подписания с медицинской организацией акта приемки-сдачи оказанных услуг (п. п. 5, 16, 18 ПБУ 10/99). Эти расходы признавайте в размере оплаты и (или) кредиторской задолженности, определяемой исходя из договорной стоимости данных услуг (п. п. 6, 6.1 ПБУ 10/99).
(КонсультантПлюс, 2025)Затраты на проведение обязательных периодических медосмотров работников (не связанных с созданием внеоборотных активов) признавайте расходами по обычным видам деятельности в периоде подписания с медицинской организацией акта приемки-сдачи оказанных услуг (п. п. 5, 16, 18 ПБУ 10/99). Эти расходы признавайте в размере оплаты и (или) кредиторской задолженности, определяемой исходя из договорной стоимости данных услуг (п. п. 6, 6.1 ПБУ 10/99).
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2025)обязательного предварительного, периодического или внеочередного медосмотра (ст. ст. 214, 220 ТК РФ, п. 1 ст. 41, ст. 209 НК РФ, Письма Минфина России от 10.05.2023 N 03-15-07/42587 (направлено Письмом ФНС России от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@), от 23.01.2020 N 03-15-06/3810, от 03.09.2019 N 03-04-06/67602, от 30.08.2019 N 03-04-06/66814, от 24.01.2019 N 03-15-06/3786, от 26.07.2018 N 03-04-06/52404, от 20.07.2018 N 03-04-05/51206, ФНС России от 27.01.2020 N БС-4-11/1082@);
(КонсультантПлюс, 2025)обязательного предварительного, периодического или внеочередного медосмотра (ст. ст. 214, 220 ТК РФ, п. 1 ст. 41, ст. 209 НК РФ, Письма Минфина России от 10.05.2023 N 03-15-07/42587 (направлено Письмом ФНС России от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@), от 23.01.2020 N 03-15-06/3810, от 03.09.2019 N 03-04-06/67602, от 30.08.2019 N 03-04-06/66814, от 24.01.2019 N 03-15-06/3786, от 26.07.2018 N 03-04-06/52404, от 20.07.2018 N 03-04-05/51206, ФНС России от 27.01.2020 N БС-4-11/1082@);
Готовое решение: Как возместить расходы на предупредительные меры до 31 декабря 2024 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2024)обязательные периодические медосмотры работников;
(КонсультантПлюс, 2024)обязательные периодические медосмотры работников;
Готовое решение: Как работодателю расследовать обстоятельства и причины возникновения у работника профзаболевания
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок установления профессионального заболевания у работника регламентирован различными нормативными правовыми актами. Так, выявляется возможное профзаболевание, в частности, по итогам обязательных периодических медицинских осмотров, проведение которых регламентировано Порядком, утвержденным Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н. Подтверждается, изменяется или отменяется такой диагноз прежде всего в соответствии с Правилами расследования и учета случаев профзаболеваний, Порядком проведения экспертизы связи заболевания с профессией. Это следует, в частности, из ч. 1, 5 ст. 220 ТК РФ, ч. 1 ст. 24, п. 3 ч. 2, ч. 7 ст. 46, ч. 4 - 6 ст. 63 Закона об охране здоровья, абз. 1 п. 4, п. 8, абз. 1, 2 п. 11, п. 13 Правил расследования и учета случаев профзаболеваний, п. п. 16, 24 Порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией. Поясним это.
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок установления профессионального заболевания у работника регламентирован различными нормативными правовыми актами. Так, выявляется возможное профзаболевание, в частности, по итогам обязательных периодических медицинских осмотров, проведение которых регламентировано Порядком, утвержденным Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н. Подтверждается, изменяется или отменяется такой диагноз прежде всего в соответствии с Правилами расследования и учета случаев профзаболеваний, Порядком проведения экспертизы связи заболевания с профессией. Это следует, в частности, из ч. 1, 5 ст. 220 ТК РФ, ч. 1 ст. 24, п. 3 ч. 2, ч. 7 ст. 46, ч. 4 - 6 ст. 63 Закона об охране здоровья, абз. 1 п. 4, п. 8, абз. 1, 2 п. 11, п. 13 Правил расследования и учета случаев профзаболеваний, п. п. 16, 24 Порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией. Поясним это.
Статья: Проблемы административно-правового регулирования медицинского обеспечения допуска к управлению транспортными средствами
(Ляхов П.В.)
("Безопасность дорожного движения", 2024, N 4)Специальный допуск. Законодательством предусмотрено проведение внеочередного освидетельствования. Оно проводится в случае, если при проведении обязательного периодического медицинского осмотра работников-водителей (далее - периодический осмотр) выявлены признаки заболеваний (состояний), являющихся медицинскими противопоказаниями либо ранее не выявлявшимися медицинскими показаниями или медицинскими ограничениями к управлению ТС (далее - заболевания) и подтвержденных по результатам последующего обследования и лечения.
(Ляхов П.В.)
("Безопасность дорожного движения", 2024, N 4)Специальный допуск. Законодательством предусмотрено проведение внеочередного освидетельствования. Оно проводится в случае, если при проведении обязательного периодического медицинского осмотра работников-водителей (далее - периодический осмотр) выявлены признаки заболеваний (состояний), являющихся медицинскими противопоказаниями либо ранее не выявлявшимися медицинскими показаниями или медицинскими ограничениями к управлению ТС (далее - заболевания) и подтвержденных по результатам последующего обследования и лечения.
Типовая ситуация: Медосмотр: кого направить и как оформить
(Издательство "Главная книга", 2025)О проведении периодического медосмотра издайте приказ и утвердите поименный список работников, направляемых на осмотр. Список передайте в медицинскую организацию для согласования календарного плана проведения осмотра. За 10 рабочих дней до начала медосмотра ознакомьте с планом работников. Каждому работнику выдайте направление под роспись в журнале учета направлений (п. п. 23 - 27 Порядка).
(Издательство "Главная книга", 2025)О проведении периодического медосмотра издайте приказ и утвердите поименный список работников, направляемых на осмотр. Список передайте в медицинскую организацию для согласования календарного плана проведения осмотра. За 10 рабочих дней до начала медосмотра ознакомьте с планом работников. Каждому работнику выдайте направление под роспись в журнале учета направлений (п. п. 23 - 27 Порядка).