Обязанности осужденных
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанности осужденных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Создание (ликвидация) профсоюза
(КонсультантПлюс, 2026)"...Разрешая заявленные требования, суды указали, что учреждение профсоюза лицом, осуществляющим трудовую деятельность в местах лишения свободы, противоречит положениям ст. ст. 103, 104, 105 УИК РФ, поскольку осужденные привлекаются к труду не по своему волеизъявлению, а в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства; общественно полезный труд как средство исправления и обязанность осужденных является одной из составляющих процесса отбывания наказания, в связи с чем трудовые отношения с администрацией исправительного учреждения носят специфический характер, а работа в местах лишения свободы не является трудовой (профессиональной) деятельностью и, следовательно, не предполагает защиту интересов работников их профессиональными союзами.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Разрешая заявленные требования, суды указали, что учреждение профсоюза лицом, осуществляющим трудовую деятельность в местах лишения свободы, противоречит положениям ст. ст. 103, 104, 105 УИК РФ, поскольку осужденные привлекаются к труду не по своему волеизъявлению, а в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства; общественно полезный труд как средство исправления и обязанность осужденных является одной из составляющих процесса отбывания наказания, в связи с чем трудовые отношения с администрацией исправительного учреждения носят специфический характер, а работа в местах лишения свободы не является трудовой (профессиональной) деятельностью и, следовательно, не предполагает защиту интересов работников их профессиональными союзами.
Важнейшая практика по ст. 73 УК РФМожно отменить обязанности условно осужденных в случаях беременности, инвалидности, достижения пенсионного возраста и др. >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)Статья 37. Обязанности осужденного к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)Статья 37. Обязанности осужденного к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
Формы
"Комментарий к отдельным положениям Уголовного кодекса Российской Федерации в решениях Верховного Суда РФ и Конституционного Суда РФ"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Хромов Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Уголовным законом не предусмотрено возложение каких-либо обязанностей на осужденного, которому отбывание наказания отсрочено в порядке ст. 82 УК РФ.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Хромов Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Уголовным законом не предусмотрено возложение каких-либо обязанностей на осужденного, которому отбывание наказания отсрочено в порядке ст. 82 УК РФ.
Статья: Некоторые вопросы прокурорского надзора за соблюдением прав осужденных, заключивших контракт в период мобилизации
(Чебаненко Ю.А.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 4)Правовой статус осужденного занимает важное место в уголовно-исполнительной системе, так как от него зависит реализация прав и обязанностей личности, которая оказалась в местах лишения свободы. Основным источником, определяющим правовой статус осужденного в Российской Федерации, является Уголовно-исполнительный кодекс РФ. Он устанавливает порядок и условия отбывания наказания, а также права и обязанности осужденных. Осужденный находится под контролем Федеральной службы исполнения наказаний РФ, соблюдение его прав контролирует Прокуратура РФ.
(Чебаненко Ю.А.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 4)Правовой статус осужденного занимает важное место в уголовно-исполнительной системе, так как от него зависит реализация прав и обязанностей личности, которая оказалась в местах лишения свободы. Основным источником, определяющим правовой статус осужденного в Российской Федерации, является Уголовно-исполнительный кодекс РФ. Он устанавливает порядок и условия отбывания наказания, а также права и обязанности осужденных. Осужденный находится под контролем Федеральной службы исполнения наказаний РФ, соблюдение его прав контролирует Прокуратура РФ.
"Методологические проблемы толкования уголовного закона и судейского усмотрения при его применении: монография"
(Кузнецов А.Ю.)
("Проспект", 2025)Применение судейского усмотрения при толковании наиболее часто востребовано на итоговой стадии назначения наказания - принятия решения по его существу. Именно на конечном отрезке процесса назначения наказания его реализация является правомерной как при многозначной неопределенности, так и при неконкретизированности. В первом случае - при выборе вида меры уголовно-правового воздействия, в том числе признании наказания условным, назначении более мягкого наказания, чем предусмотрено санкцией, изменении категории преступления на менее тяжкую и др. Во втором случае - при определении меры наказания, установлении испытательного срока при признании его условным, возложении на условно осужденного ряда обязанностей и т.п. Толкование уголовного закона при решении всех этих вопросов обусловлено установлением и оценкой обстоятельств, имеющих уголовно-правовое значение. Насколько полным и объективным будет их исследование, настолько и правильным - результат толкования.
(Кузнецов А.Ю.)
("Проспект", 2025)Применение судейского усмотрения при толковании наиболее часто востребовано на итоговой стадии назначения наказания - принятия решения по его существу. Именно на конечном отрезке процесса назначения наказания его реализация является правомерной как при многозначной неопределенности, так и при неконкретизированности. В первом случае - при выборе вида меры уголовно-правового воздействия, в том числе признании наказания условным, назначении более мягкого наказания, чем предусмотрено санкцией, изменении категории преступления на менее тяжкую и др. Во втором случае - при определении меры наказания, установлении испытательного срока при признании его условным, возложении на условно осужденного ряда обязанностей и т.п. Толкование уголовного закона при решении всех этих вопросов обусловлено установлением и оценкой обстоятельств, имеющих уголовно-правовое значение. Насколько полным и объективным будет их исследование, настолько и правильным - результат толкования.
"Преступления против правосудия: монография"
(Чекмезова Е.И.)
("Сибирский юридический университет", 2024)В этом случае осужденный нарушает нормальный ход правоотношений, созданных судом (в результате вступления обвинительного приговора суда в силу) между осужденным и уголовно-исполнительной инспекцией. Содержание таких правоотношений (субъекты, цели, задачи и интересы, права и обязанности сторон) описано в уголовно-исполнительном законодательстве, при этом "не каждое отступление от обязанностей осужденного признается злостным..." <279>
(Чекмезова Е.И.)
("Сибирский юридический университет", 2024)В этом случае осужденный нарушает нормальный ход правоотношений, созданных судом (в результате вступления обвинительного приговора суда в силу) между осужденным и уголовно-исполнительной инспекцией. Содержание таких правоотношений (субъекты, цели, задачи и интересы, права и обязанности сторон) описано в уголовно-исполнительном законодательстве, при этом "не каждое отступление от обязанностей осужденного признается злостным..." <279>
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2026)Как и с обычным работником, с учетом ч. 2 ст. 58 ТК РФ заключить срочный трудовой договор с осужденным к исправительным работам можно по предусмотренным законом основаниям, когда с учетом характера работы и условий ее выполнения нельзя заключить бессрочный договор. В частности, для замещения временно отсутствующего работника на основании абз. 2 ч. 1 ст. 59 ТК РФ, для выполнения временных (до двух месяцев) работ на основании абз. 3 ч. 1 ст. 59 ТК РФ. Или можно заключить договор по соглашению сторон в случаях, предусмотренных ч. 2 ст. 59 ТК РФ, например для проведения неотложных работ по предотвращению аварии, устранению ее последствий на основании абз. 5 ч. 2 ст. 59 ТК РФ. При этом срок договора может отличаться от срока исправительных работ - по закону это не запрещено и у вас нет обязанности принимать осужденного строго на срок исправительных работ. Более того, учитывайте риски неблагоприятных последствий из-за необоснованного отказа в приеме на работу (о них подробнее см. разд. 3 настоящего материала), в том числе, если вы откажете осужденному в приеме на подходящую работу временного характера из-за того, что ее срок меньше срока наказания в виде исправительных работ.
(КонсультантПлюс, 2026)Как и с обычным работником, с учетом ч. 2 ст. 58 ТК РФ заключить срочный трудовой договор с осужденным к исправительным работам можно по предусмотренным законом основаниям, когда с учетом характера работы и условий ее выполнения нельзя заключить бессрочный договор. В частности, для замещения временно отсутствующего работника на основании абз. 2 ч. 1 ст. 59 ТК РФ, для выполнения временных (до двух месяцев) работ на основании абз. 3 ч. 1 ст. 59 ТК РФ. Или можно заключить договор по соглашению сторон в случаях, предусмотренных ч. 2 ст. 59 ТК РФ, например для проведения неотложных работ по предотвращению аварии, устранению ее последствий на основании абз. 5 ч. 2 ст. 59 ТК РФ. При этом срок договора может отличаться от срока исправительных работ - по закону это не запрещено и у вас нет обязанности принимать осужденного строго на срок исправительных работ. Более того, учитывайте риски неблагоприятных последствий из-за необоснованного отказа в приеме на работу (о них подробнее см. разд. 3 настоящего материала), в том числе, если вы откажете осужденному в приеме на подходящую работу временного характера из-за того, что ее срок меньше срока наказания в виде исправительных работ.
Вопрос: Уголовно-исполнительная инспекция направила администрации организации, с которой осужденным заключен трудовой договор, документы, согласно которым на него возлагаются обязанности по выполнению видов работ, не предусмотренных трудовым договором. Правомерно ли возлагать на осужденного работника эти обязанности?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Вопрос: Осужденному назначено наказание в виде исправительных работ, которое он отбывает по основному месту работы. Уголовно-исполнительная инспекция направила администрации организации, с которой осужденным заключен трудовой договор, документы, согласно которым на него возлагаются обязанности по выполнению видов работ, не предусмотренных трудовым договором. Правомерно ли возлагать на осужденного работника эти обязанности?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Вопрос: Осужденному назначено наказание в виде исправительных работ, которое он отбывает по основному месту работы. Уголовно-исполнительная инспекция направила администрации организации, с которой осужденным заключен трудовой договор, документы, согласно которым на него возлагаются обязанности по выполнению видов работ, не предусмотренных трудовым договором. Правомерно ли возлагать на осужденного работника эти обязанности?
Статья: Гарантии реализации права потерпевшего на возмещение вреда, причиненного преступлением, закрепленные в уголовном законодательстве стран СНГ
(Карабанова Е.Н.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2022, N 2)Возложение при условном осуждении обязанности возместить вред, причиненный преступлением. Условное осуждение по своей юридической природе представляет собой освобождение осужденного от реального отбывания некоторых видов наказания при соблюдении им определенных условий, осуществляемое судом при постановлении приговора по уголовному делу. В Кыргызстане условное осуждение называется освобождением от наказания с применением пробационного надзора (ст. 82 - 84 УК Кыргызстана).
(Карабанова Е.Н.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2022, N 2)Возложение при условном осуждении обязанности возместить вред, причиненный преступлением. Условное осуждение по своей юридической природе представляет собой освобождение осужденного от реального отбывания некоторых видов наказания при соблюдении им определенных условий, осуществляемое судом при постановлении приговора по уголовному делу. В Кыргызстане условное осуждение называется освобождением от наказания с применением пробационного надзора (ст. 82 - 84 УК Кыргызстана).
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск осужденным к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2026)Да, период исправительных работ, когда осужденный работник фактически исполняет трудовые обязанности, включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, поскольку иное законом не предусмотрено. При этом продолжительность такого отпуска в период отбывания исправительных работ ограничена, о чем рассказывали выше. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 11, ч. 1 ст. 121 ТК РФ, ч. 6 ст. 40 УИК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, период исправительных работ, когда осужденный работник фактически исполняет трудовые обязанности, включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, поскольку иное законом не предусмотрено. При этом продолжительность такого отпуска в период отбывания исправительных работ ограничена, о чем рассказывали выше. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 11, ч. 1 ст. 121 ТК РФ, ч. 6 ст. 40 УИК РФ.