Обязанности документоведа

Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанности документоведа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Новое поколение выбирает (профессия документоведа глазами выпускников)
(Двоеносова Г.А.)
("Делопроизводство", 2023, N 3)
Чем же занимается документовед? В его обязанности входит ведение базы данных, электронный документооборот, контроль документации в соответствии с ГОСТом. Я буду прилагать все усилия, чтобы стать профессионалом в своем деле.
Статья: Должностная инструкция как организационно-правовой документ
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2022, N 1)
В разделе "Должностные обязанности" приводятся конкретные обязанности, которые работник должен выполнять в рамках осуществляемой трудовой функции. Например, "принимать участие в разработке документов правового характера" (юрисконсульт), "проводить оптимизацию состава документов организации в соответствии с ее деловыми процессами" (документовед), "оценивать соответствие кандидатов требованиям вакантной должности" (специалист по подбору персонала), "выявлять потенциальных и перспективных покупателей товаров и устанавливать деловые контакты" (менеджер по продажам), "руководить созданием справочно-информационного фонда организации, обеспечивать внедрение современных информационно-поисковых систем, систематическое пополнение фонда на основе тематических планов комплектования отечественными и зарубежными материалами и использования новых информационных технологий" (начальник отдела информации).

Нормативные акты

"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)
Кроме того, судом первой инстанции не учтено, что согласно положениям статьи 62 ТК РФ на К. не может быть возложена обязанность по представлению оригинала заявления на отпуск, которое, по ее утверждению и пояснениям в суде свидетеля - документоведа работодателя, К. передала работодателю, и данное утверждение работодателем, обязанным доказать законность увольнения работника, не опровергнуто (копия заявления К. на предоставление ей отпуска по семейным обстоятельствам надлежащим образом зарегистрирована во входящих документах ответчика).