Обязанность создавать резерв отпусков



Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанность создавать резерв отпусков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как учреждению создать и использовать резервы предстоящих расходов в бухгалтерском (бюджетном) учете
(КонсультантПлюс, 2026)
Важно! Учреждение обязано создавать резерв предстоящих расходов на оплату отпусков, в том числе на выплаты по оплате труда. Обязанность создавать иные резервы возникает в случае, когда есть условия их формирования (п. 9 Федерального стандарта N 124н).
Готовое решение: Как учреждению создать и использовать резерв на оплату отпусков в бухгалтерском (бюджетном) учете
(КонсультантПлюс, 2026)
За нарушение требований к бюджетному (бухгалтерскому) учету, включая обязанность по формированию резерва предстоящих расходов на оплату отпусков работников, для должностных лиц организаций бюджетной сферы (иных организаций с полномочиями по ведению бюджетного учета, составлению бюджетной отчетности) предусмотрена административная ответственность (ч. 2 - 7 ст. 15.15.6 КоАП РФ).
показать больше документов

Нормативные акты

Приказ ФСИН России от 20.03.2015 N 167
"Об утверждении Положения об управлении организации медико-санитарного обеспечения Федеральной службы исполнения наказаний"
18.13. Согласовывать проведение мероприятий, связанных с прохождением службы сотрудниками учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, в установленном порядке переданных в оперативное подчинение Управлению, в том числе предложений о назначении на должность и об освобождении от должности, о временном исполнении обязанностей, присвоении им специальных званий начальствующего состава, подготовке, профессиональной переподготовке и повышении квалификации, поощрении и наложении на них дисциплинарных взысканий, очередность убытия в очередные ежегодные отпуска.
Приказ Минюста России от 30.06.2023 N 168
(ред. от 11.10.2024)
"Об утверждении типового положения о структурном подразделении Министерства юстиции Российской Федерации и положений о структурных подразделениях центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации"
(вместе с "Положением о Департаменте государственной регистрации ведомственных нормативных правовых актов", "Положением о Департаменте государственной службы и кадров", "Положением о Департаменте управления делами", "Положением о Департаменте государственной политики в сфере уголовно-исполнительной системы", "Положением о Департаменте организации и контроля", "Положением о Департаменте международного права и сотрудничества", "Положением о Департаменте уголовного и административного законодательства", "Положением о Департаменте конституционного законодательства", "Положением о Департаменте экономического и гражданского законодательства", "Положением о Департаменте по защите национальных интересов от внешнего влияния", "Положением о Департаменте законодательства и правоприменения в сфере некоммерческих организаций", "Положением о Департаменте развития и регулирования юридической помощи и правовых услуг", "Положением о Департаменте систематизации законодательства", "Положением о Департаменте социального законодательства", "Положением о Департаменте законопроектной работы и коммуникаций", "Положением о Департаменте законодательства об обороне, безопасности и судопроизводстве", "Положением о Департаменте государственной политики в сфере принудительного исполнения", "Положением о Департаменте государственной политики в сфере судебно-экспертной деятельности", "Положением о Департаменте информатизации и цифровой трансформации")
порядка временного отстранения сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации от исполнения служебных обязанностей;
показать больше документов