Предельный размер резерва отпусков в бухучете
Подборка наиболее важных документов по запросу Предельный размер резерва отпусков в бухучете (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Резерв на оплату отпусков: налоговый и бухгалтерский учет
(Издательство "Главная книга", 2024)Резерв на оплату отпусков: налоговый и бухгалтерский учет
(Издательство "Главная книга", 2024)Резерв на оплату отпусков: налоговый и бухгалтерский учет
Статья: "Отпускной" и "сомнительный": два резерва в учете малого предприятия на ОСН
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 8)Важно. Если малое предприятие не имеет права на упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, то формировать в бухучете резерв на оплату отпусков оно обязано. Расходы на формирование резерва предстоящих расходов на оплату отпусков учитываются в расходах на оплату труда согласно п. 2 ст. 324.1 НК РФ. Организация вправе самостоятельно определить, к какому виду расходов (прямым или косвенным) относятся затраты на формирование резерва предстоящих расходов на оплату отпусков. В учетной политике нужно указать, каким способом будет формироваться резерв, каким будет предельный размер отчислений в него. Сначала нужно спрогнозировать сумму расходов на оплату отпусков. Затем определить процент отчислений - соотношение суммы резерва к общей величине расходов на оплату труда. Общая величина расходов на оплату труда включает и предполагаемую сумму отпускных.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 8)Важно. Если малое предприятие не имеет права на упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, то формировать в бухучете резерв на оплату отпусков оно обязано. Расходы на формирование резерва предстоящих расходов на оплату отпусков учитываются в расходах на оплату труда согласно п. 2 ст. 324.1 НК РФ. Организация вправе самостоятельно определить, к какому виду расходов (прямым или косвенным) относятся затраты на формирование резерва предстоящих расходов на оплату отпусков. В учетной политике нужно указать, каким способом будет формироваться резерв, каким будет предельный размер отчислений в него. Сначала нужно спрогнозировать сумму расходов на оплату отпусков. Затем определить процент отчислений - соотношение суммы резерва к общей величине расходов на оплату труда. Общая величина расходов на оплату труда включает и предполагаемую сумму отпускных.